"ਸਭ ਤੋਂ ਭੈੜੇ ਇੰਟਰਵਿਊ ਦੇ ਸਵਾਲਾਂ ਨੂੰ ਤੋੜਨਾ: 'ਤੁਹਾਡੀ ਦਿਲਚਸਪੀ ਕਿਉਂ ਹੈ?', 'ਤੁਹਾਡੀ ਤਾਕਤ ਕੀ ਹੈ?', ਅਤੇ 'ਸਾਨੂੰ ਤੁਹਾਨੂੰ ਨਿਯੁਕਤ ਕਿਉਂ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ?' 'ਤੇ ਇੱਕ ਆਲੋਚਨਾਤਮਕ ਦ੍ਰਿਸ਼ਟੀਕੋਣ: ਜਾਣ-ਪਛਾਣ: ਨੌਕਰੀ ਦੀਆਂ ਇੰਟਰਵਿਊਆਂ ਨੂੰ ਅਕਸਰ ਨਰਵ-ਰੈਕਿੰਗ ਅਨੁਭਵ ਵਜੋਂ ਦੇਖਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ , ਅੰਸ਼ਕ ਤੌਰ 'ਤੇ ਇੰਟਰਵਿਊਰਾਂ ਦੁਆਰਾ ਪੁੱਛੇ ਸਵਾਲਾਂ ਦੇ ਕਾਰਨ।…
1 ਨਵੰਬਰ, 2023 ਨੂੰ, ਬ੍ਰਿਟਿਸ਼ ਕੋਲੰਬੀਆ ਵਿੱਚ ਅਤੇ 17 ਸਤੰਬਰ, 2023 ਵਿੱਚ, ਨਿਊਯਾਰਕ ਨੇ ਤਨਖਾਹ ਪਾਰਦਰਸ਼ਤਾ ਕਾਨੂੰਨ ਲਾਗੂ ਕੀਤੇ। ਇਹ ਕਾਨੂੰਨ ਮਾਲਕਾਂ ਨੂੰ ਪਿਛਲੀਆਂ ਤਨਖ਼ਾਹਾਂ ਬਾਰੇ ਪੁੱਛਣ ਤੋਂ ਰੋਕਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਨੌਕਰੀ ਦੀਆਂ ਪੋਸਟਾਂ ਵਿੱਚ ਤਨਖ਼ਾਹ ਸੀਮਾਵਾਂ ਦੇ ਪ੍ਰਕਾਸ਼ਨ ਨੂੰ ਲਾਜ਼ਮੀ ਕਰਦੇ ਹਨ। ਇੱਕ ਤਨਖਾਹ ਹੋਣ…
ਜਾਣ-ਪਛਾਣ ਅੱਜ ਦੇ ਡਿਜੀਟਲ ਯੁੱਗ ਵਿੱਚ, ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਖੋਜ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਵੱਡੇ ਪੱਧਰ 'ਤੇ ਔਨਲਾਈਨ ਹੋ ਗਈ ਹੈ, ਸੁਵਿਧਾ ਅਤੇ ਕੁਸ਼ਲਤਾ ਦੋਵਾਂ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਕਰਦੀ ਹੈ। ਹਾਲਾਂਕਿ, ਔਨਲਾਈਨ ਪਲੇਟਫਾਰਮਾਂ ਦੇ ਉਭਾਰ ਦੇ ਨਾਲ ਜਾਅਲੀ ਭਰਤੀ ਘੁਟਾਲਿਆਂ ਦਾ ਸਾਹਮਣਾ ਕਰਨ ਦਾ ਜੋਖਮ ਵਧਦਾ ਹੈ। ਇਹ ਘੁਟਾਲੇ ਸਿਰਫ ਬਰਬਾਦ ਨਹੀਂ ਕਰ ਸਕਦੇ ...
ਵੈਨਕੂਵਰ, ਬੀ ਸੀ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਲੱਭਣ ਲਈ ਇੱਕ ਵਧੀਆ ਜਗ੍ਹਾ ਹੈ, ਪਰ 3.5 ਮਿਲੀਅਨ ਦੇ ਕਰੀਬ ਲੋਕਾਂ ਦੇ ਗ੍ਰੇਟਰ ਵੈਨਕੂਵਰ ਖੇਤਰ ਵਿੱਚ ਸਹੀ ਫਿਟ ਲੱਭਣਾ ਆਸਾਨ ਨਹੀਂ ਹੈ। ਖੁਸ਼ਕਿਸਮਤੀ ਨਾਲ, ਇੱਥੇ ਕਈ ਸਥਾਨਕ ਰਿਕਰੂਟਿੰਗ ਜਾਂ ਹੈਡਹੰਟਿੰਗ ਫਰਮਾਂ ਹਨ ਜੋ ਬਹੁਤ ਜ਼ਿਆਦਾ ਆਉਂਦੀਆਂ ਹਨ ...
ਕਿਸੇ ਵੀ ਕਾਰੋਬਾਰ ਲਈ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀ ਧਾਰਨਾ ਇੱਕ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਮੁੱਦਾ ਹੈ। ਕਿਸੇ ਕੰਪਨੀ ਦੀ ਉਤਪਾਦਕਤਾ ਅਤੇ ਸਿਹਤ ਲਈ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਰੁਝੇ ਅਤੇ ਪ੍ਰੇਰਿਤ ਰੱਖਣਾ ਬਹੁਤ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੈ। ਇਸ ਲੇਖ ਵਿਚ, ਅਸੀਂ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਸੰਤੁਸ਼ਟੀ ਪੈਦਾ ਕਰਨ ਦੇ ਮੁੱਖ ਕਦਮਾਂ ਨੂੰ ਦੇਖ ਰਹੇ ਹਾਂ, ਇਸ ਲਈ ਜੇ…
ਅਸੀਂ ਉਹਨਾਂ ਕੰਪਨੀਆਂ ਨਾਲ ਗੱਲ ਕਰਦੇ ਹਾਂ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਨੇ ਲਿੰਕਡਇਨ 'ਤੇ ਨੌਕਰੀ ਦੇ ਇਸ਼ਤਿਹਾਰ ਪੋਸਟ ਕਰਨ ਲਈ ਹਫ਼ਤੇ ਅਤੇ ਹਜ਼ਾਰਾਂ ਡਾਲਰ ਖਰਚ ਕੀਤੇ ਹਨ ਅਤੇ ਨਤੀਜੇ ਵਜੋਂ ਬਿਨਾਂ ਕਿਸੇ ਚੰਗੇ ਉਮੀਦਵਾਰ ਦੇ. ਨਿਰਾਸ਼ਾ, ਟੀਮ ਦੇ ਮੈਂਬਰਾਂ 'ਤੇ ਵਧਿਆ ਕੰਮ ਦਾ ਬੋਝ, ਅਤੇ ਖਾਲੀ ਥਾਂ ਨਾਲ ਸਬੰਧਤ ਖਰਚੇ...
ਜੇਕਰ ਤੁਸੀਂ ਇੱਕ ਕਾਰੋਬਾਰੀ ਮਾਲਕ ਹੋ, ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਸਮਝਦੇ ਹੋ ਕਿ ਭਰਤੀ ਤੁਹਾਡੀ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਸਭ ਤੋਂ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਪਹਿਲੂਆਂ ਵਿੱਚੋਂ ਇੱਕ ਹੈ। ਇਹ ਇਸ ਤਰ੍ਹਾਂ ਹੈ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਕਾਰੋਬਾਰ ਨੂੰ ਵਧਾਉਣ ਅਤੇ ਇਸ ਨੂੰ ਵਧਣ-ਫੁੱਲਣ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕਰਨ ਲਈ ਸਭ ਤੋਂ ਵਧੀਆ ਲੋਕ ਲੱਭਦੇ ਹੋ। ਹਾਲਾਂਕਿ, ਇੱਥੇ ਦੋ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਤਰੀਕੇ ਹਨ…
ਵਪਾਰ ਉਦਯੋਗ ਵਿੱਚ ਨੌਕਰੀਆਂ ਦੀ ਇੱਕ ਵਿਸ਼ਾਲ ਸ਼੍ਰੇਣੀ ਸ਼ਾਮਲ ਹੈ, ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਇਲੈਕਟ੍ਰੀਸ਼ੀਅਨ, ਹੈਵੀ ਡਿਊਟੀ ਮਕੈਨਿਕ, ਪਲੰਬਰ, ਕਾਰਪੇਂਟਰ, HVAC ਟੈਕਨੀਸ਼ੀਅਨ, ਅਤੇ ਹੋਰ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ। ਵਪਾਰ ਪ੍ਰਮਾਣੀਕਰਣਾਂ ਦੇ ਨਾਲ, ਵਪਾਰ ਉਦਯੋਗ ਵਿੱਚ ਚੋਟੀ ਦੇ ਹੁਨਰਾਂ ਵਿੱਚ ਮੁਹਾਰਤ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੈ। ਭਾਵੇਂ ਤੁਸੀਂ ਸਿਰਫ਼…
ਜਦੋਂ ਸਾਡੀ ਕੰਪਨੀ ਲਈ ਇੱਕ ਨਵੇਂ ਮੈਨੇਜਰ ਨੂੰ ਨਿਯੁਕਤ ਕਰਨ ਜਾਂ ਪ੍ਰਬੰਧਕ ਲਈ ਗਾਹਕ ਦੀ ਭਰਤੀ 'ਤੇ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦੀ ਗੱਲ ਆਉਂਦੀ ਹੈ, ਤਾਂ ਸਾਡੇ ਕੋਲ Red ਸੀਲ 'ਤੇ ਕੁਝ ਅਜ਼ਮਾਏ ਅਤੇ ਸਹੀ ਕਦਮ ਹਨ ਜੋ ਅਸੀਂ ਸ਼ੁਰੂਆਤ ਕਰਨ ਲਈ ਕਰਦੇ ਹਾਂ। ਅਸੀਂ ਆਪਣੇ…
ਤੁਹਾਡੀ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਮੁੱਦੇ ਦੇ ਹਰ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਪੱਤਰ ਦਾ ਇੱਕ ਪ੍ਰੀਨਅਪ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ; ਅਸਲ ਵਿੱਚ, ਸਿਰਫ ਇੱਕ ਸਮਾਪਤੀ ਧਾਰਾ। ਜਦੋਂ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਖਤਮ ਹੋ ਜਾਂਦਾ ਹੈ ਤਾਂ ਕੀ ਹੁੰਦਾ ਹੈ? ਵਾਰ-ਵਾਰ, ਮੈਂ ਨੋਟ ਕਰਦਾ ਹਾਂ ਕਿ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਪੱਤਰ ਬਾਹਰ ਜਾ ਰਹੇ ਹਨ ਅਤੇ ਇਹ ਸਪੱਸ਼ਟ ਨਹੀਂ ਕਰਦੇ ਕਿ ਜਦੋਂ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਸਮਾਪਤ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ ਤਾਂ ਕੀ ਹੁੰਦਾ ਹੈ।…