ਜਾਅਲੀ ਭਰਤੀ ਘੁਟਾਲਿਆਂ ਤੋਂ ਸੁਰੱਖਿਅਤ ਰਹਿਣਾ
ਜਾਣ-ਪਛਾਣ
ਅੱਜ ਦੇ ਡਿਜ਼ੀਟਲ ਯੁੱਗ ਵਿੱਚ, ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਖੋਜ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਵੱਡੇ ਪੱਧਰ 'ਤੇ ਔਨਲਾਈਨ ਹੋ ਗਈ ਹੈ, ਸੁਵਿਧਾ ਅਤੇ ਕੁਸ਼ਲਤਾ ਦੋਵਾਂ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਕਰਦੀ ਹੈ। ਹਾਲਾਂਕਿ, ਔਨਲਾਈਨ ਪਲੇਟਫਾਰਮਾਂ ਦੇ ਉਭਾਰ ਦੇ ਨਾਲ ਜਾਅਲੀ ਭਰਤੀ ਘੁਟਾਲਿਆਂ ਦਾ ਸਾਹਮਣਾ ਕਰਨ ਦਾ ਵੱਧ ਜੋਖਮ ਹੁੰਦਾ ਹੈ। ਇਹ ਘੁਟਾਲੇ ਨਾ ਸਿਰਫ਼ ਤੁਹਾਡਾ ਸਮਾਂ ਬਰਬਾਦ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ ਬਲਕਿ ਤੁਹਾਡੀ ਨਿੱਜੀ ਜਾਣਕਾਰੀ ਅਤੇ ਵਿੱਤੀ ਸੁਰੱਖਿਆ ਨਾਲ ਸਮਝੌਤਾ ਵੀ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ।
ਹਾਲ ਹੀ ਵਿੱਚ, ਅਸੀਂ ਅਸਲੀ ਭਰਤੀ ਏਜੰਸੀਆਂ ਹੋਣ ਦਾ ਢੌਂਗ ਕਰਨ ਲਈ ਜਾਅਲੀ ਨੰਬਰਾਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਘੁਟਾਲੇਬਾਜ਼ਾਂ ਬਾਰੇ ਵੀ ਸੁਣਿਆ ਹੈ- ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਰੈੱਡ ਸੀਲ ਭਰਤੀ ਵੀ ਸ਼ਾਮਲ ਹੈ।
ਫਰਜ਼ੀ ਭਰਤੀ ਘੁਟਾਲਿਆਂ ਦੀ ਪਛਾਣ ਕਰਨਾ
ਜਾਅਲੀ ਭਰਤੀ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਘੁਟਾਲੇ ਤੇਜ਼ੀ ਨਾਲ ਗੁੰਝਲਦਾਰ ਬਣ ਗਏ ਹਨ, ਜਿਸ ਨਾਲ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਲੱਭਣਾ ਮੁਸ਼ਕਲ ਹੋ ਗਿਆ ਹੈ। ਹਾਲਾਂਕਿ, ਕਈ ਆਮ ਲਾਲ ਝੰਡੇ ਸੰਭਾਵੀ ਘੁਟਾਲਿਆਂ ਦੀ ਪਛਾਣ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਤੁਹਾਡੀ ਮਦਦ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ:
- ਬੇਲੋੜੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼: ਜੇਕਰ ਤੁਸੀਂ ਉਸ ਅਹੁਦੇ ਲਈ ਨੀਲੇ ਰੰਗ ਦੀ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਦੇ ਹੋ ਜਿਸ ਲਈ ਤੁਸੀਂ ਅਰਜ਼ੀ ਨਹੀਂ ਦਿੱਤੀ ਹੈ, ਤਾਂ ਸਾਵਧਾਨ ਰਹੋ। ਜਾਇਜ਼ ਭਰਤੀ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਉਮੀਦਵਾਰਾਂ ਨਾਲ ਨੌਕਰੀ ਦੇ ਵੇਰਵਿਆਂ 'ਤੇ ਚਰਚਾ ਕਰਨ ਲਈ ਪਹੁੰਚਦੇ ਹਨ ਤਾਂ ਜੋ ਇੱਕ ਚੰਗੀ ਫਿਟ ਨੂੰ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਇਆ ਜਾ ਸਕੇ, ਨਾ ਕਿ ਬੇਲੋੜੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ਾਂ ਕਰਨ ਲਈ।
- ਸੱਚ ਹੋਣ ਲਈ ਬਹੁਤ ਵਧੀਆ: ਜੇਕਰ ਕੋਈ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਇੱਕ ਅਸਧਾਰਨ ਤੌਰ 'ਤੇ ਉੱਚ ਤਨਖਾਹ ਜਾਂ ਲਾਭਾਂ ਦਾ ਵਾਅਦਾ ਕਰਦੀ ਹੈ ਜੋ ਸੱਚ ਹੋਣ ਲਈ ਬਹੁਤ ਵਧੀਆ ਲੱਗਦੇ ਹਨ, ਤਾਂ ਇਹ ਇੱਕ ਘੁਟਾਲਾ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ। ਘੁਟਾਲੇਬਾਜ਼ ਅਕਸਰ ਪੀੜਤਾਂ ਨੂੰ ਲੁਭਾਉਣ ਲਈ ਭਰਮਾਉਣ ਵਾਲੀਆਂ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ਾਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਦੇ ਹਨ।
- ਮਾੜਾ ਸੰਚਾਰ: ਈਮੇਲਾਂ ਜਾਂ ਨੌਕਰੀ ਦੇ ਵੇਰਵੇ ਵਿੱਚ ਮਾੜੀ ਵਿਆਕਰਣ, ਗਲਤ ਸ਼ਬਦ-ਜੋੜਾਂ ਅਤੇ ਗੈਰ-ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਸੰਚਾਰ ਲਈ ਧਿਆਨ ਰੱਖੋ। ਜਾਇਜ਼ ਭਰਤੀ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਸੰਚਾਰ ਦੇ ਇੱਕ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਮਿਆਰ ਨੂੰ ਕਾਇਮ ਰੱਖਦੇ ਹਨ।
- ਨਿੱਜੀ ਜਾਣਕਾਰੀ ਲਈ ਬੇਨਤੀਆਂ: ਸਾਵਧਾਨ ਰਹੋ ਜੇਕਰ ਕੋਈ ਭਰਤੀਕਰਤਾ ਭਰਤੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਦੇ ਸ਼ੁਰੂ ਵਿੱਚ ਤੁਹਾਡਾ ਸੋਸ਼ਲ ਇੰਸ਼ੋਰੈਂਸ ਨੰਬਰ/ਸਮਾਜਿਕ ਸੁਰੱਖਿਆ ਨੰਬਰ, ਕ੍ਰੈਡਿਟ ਕਾਰਡ ਵੇਰਵੇ, ਜਾਂ ਹੋਰ ਨਿੱਜੀ ਡੇਟਾ ਵਰਗੀ ਸੰਵੇਦਨਸ਼ੀਲ ਜਾਣਕਾਰੀ ਮੰਗਦਾ ਹੈ।
- ਬਿਨਾਂ ਇੰਟਰਵਿਊ ਦੇ ਤੁਰੰਤ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼: ਜਾਇਜ਼ ਮਾਲਕ ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ ਭੂਮਿਕਾ ਲਈ ਤੁਹਾਡੀ ਅਨੁਕੂਲਤਾ ਦਾ ਮੁਲਾਂਕਣ ਕਰਨ ਲਈ ਇੰਟਰਵਿਊ ਕਰਦੇ ਹਨ। ਜੇਕਰ ਤੁਹਾਨੂੰ ਬਿਨਾਂ ਕਿਸੇ ਇੰਟਰਵਿਊ ਦੇ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਕੀਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ, ਤਾਂ ਇਹ ਇੱਕ ਸੰਭਾਵੀ ਚੇਤਾਵਨੀ ਚਿੰਨ੍ਹ ਹੈ।
ਸੁਰੱਖਿਅਤ ਰਹਿਣ ਲਈ ਸੁਝਾਅ
ਹੁਣ ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਜਾਅਲੀ ਭਰਤੀ ਘੁਟਾਲਿਆਂ ਦੇ ਸੰਕੇਤਾਂ ਨੂੰ ਜਾਣਦੇ ਹੋ, ਤੁਹਾਡੀ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਖੋਜ ਦੌਰਾਨ ਸੁਰੱਖਿਅਤ ਰਹਿਣ ਵਿੱਚ ਤੁਹਾਡੀ ਮਦਦ ਕਰਨ ਲਈ ਇੱਥੇ ਕੁਝ ਵਿਹਾਰਕ ਕਦਮ ਹਨ:
- ਕੰਪਨੀ ਦੀ ਖੋਜ ਕਰੋ: ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਕਰਨ ਵਾਲੀ ਕੰਪਨੀ ਦੀ ਹਮੇਸ਼ਾ ਖੋਜ ਕਰੋ। ਉਹਨਾਂ ਦੀ ਵੈਬਸਾਈਟ, ਸੋਸ਼ਲ ਮੀਡੀਆ ਦੀ ਮੌਜੂਦਗੀ, ਅਤੇ ਔਨਲਾਈਨ ਸਮੀਖਿਆਵਾਂ ਦੀ ਜਾਂਚ ਕਰੋ। ਜੇਕਰ ਕੰਪਨੀ ਦਾ ਔਨਲਾਈਨ ਫੁਟਪ੍ਰਿੰਟ ਘੱਟ ਜਾਂ ਅਸੰਗਤ ਹੈ, ਤਾਂ ਸਾਵਧਾਨੀ ਨਾਲ ਅੱਗੇ ਵਧੋ।
- ਭਰੋਸੇਮੰਦ ਨੌਕਰੀ ਪਲੇਟਫਾਰਮਾਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰੋ: ਮਸ਼ਹੂਰ ਅਤੇ ਨਾਮਵਰ ਨੌਕਰੀ ਖੋਜ ਵੈੱਬਸਾਈਟਾਂ ਅਤੇ ਪਲੇਟਫਾਰਮਾਂ 'ਤੇ ਬਣੇ ਰਹੋ। ਘੁਟਾਲੇਬਾਜ਼ ਅਕਸਰ ਗੈਰ-ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ ਵੈੱਬਸਾਈਟਾਂ 'ਤੇ ਜਾਅਲੀ ਨੌਕਰੀਆਂ ਦੀ ਸੂਚੀ ਬਣਾਉਂਦੇ ਹਨ।
- ਇੱਕ ਜਾਇਜ਼ ਔਨਲਾਈਨ ਮੌਜੂਦਗੀ ਦੀ ਜਾਂਚ ਕਰੋ: ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਓ ਕਿ ਕੰਪਨੀ ਕੋਲ ਇੱਕ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਵੈਬਸਾਈਟ, ਇੱਕ ਸਥਾਪਿਤ ਸੋਸ਼ਲ ਮੀਡੀਆ ਮੌਜੂਦਗੀ, ਅਤੇ ਸਹੀ ਸੰਪਰਕ ਜਾਣਕਾਰੀ ਹੈ।
- ਨੌਕਰੀ ਦੀਆਂ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ਾਂ ਦੀ ਪੁਸ਼ਟੀ ਕਰੋ: ਜੇਕਰ ਤੁਹਾਨੂੰ ਕੋਈ ਅਚਾਨਕ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਮਿਲਦੀ ਹੈ, ਤਾਂ ਕੰਪਨੀ ਦੀ ਅਧਿਕਾਰਤ ਵੈੱਬਸਾਈਟ ਤੋਂ ਅਧਿਕਾਰਤ ਸੰਪਰਕ ਜਾਣਕਾਰੀ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਕੇ ਸਿੱਧਾ ਸੰਪਰਕ ਕਰੋ। ਕਿਸੇ ਸ਼ੱਕੀ ਈਮੇਲ ਜਾਂ ਟੈਕਸਟ ਸੁਨੇਹੇ ਵਿੱਚ ਦਿੱਤੇ ਸੰਪਰਕ ਵੇਰਵਿਆਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਨਾ ਕਰੋ।
- ਸੰਵੇਦਨਸ਼ੀਲ ਜਾਣਕਾਰੀ ਸਾਂਝੀ ਕਰਨ ਤੋਂ ਬਚੋ: ਜਾਇਜ਼ ਭਰਤੀ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਸੰਵੇਦਨਸ਼ੀਲ ਜਾਣਕਾਰੀ ਪਹਿਲਾਂ ਤੋਂ ਨਹੀਂ ਮੰਗਣਗੇ। ਨਿੱਜੀ ਡੇਟਾ ਨੂੰ ਸਾਂਝਾ ਕਰਨ ਤੋਂ ਬਚੋ ਜਦੋਂ ਤੱਕ ਤੁਸੀਂ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਦੀ ਜਾਇਜ਼ਤਾ ਦੀ ਪੁਸ਼ਟੀ ਨਹੀਂ ਕਰ ਲੈਂਦੇ।
- ਆਪਣੀ ਪ੍ਰਵਿਰਤੀ 'ਤੇ ਭਰੋਸਾ ਕਰੋ: ਜੇਕਰ ਕੋਈ ਚੀਜ਼ ਸਹੀ ਨਹੀਂ ਲੱਗਦੀ ਜਾਂ ਬਹੁਤ ਚੰਗੀ ਲੱਗਦੀ ਹੈ, ਤਾਂ ਆਪਣੀ ਪ੍ਰਵਿਰਤੀ 'ਤੇ ਭਰੋਸਾ ਕਰੋ। ਕਿਸੇ ਘੁਟਾਲੇ ਦਾ ਸ਼ਿਕਾਰ ਹੋਣ ਨਾਲੋਂ ਸਾਵਧਾਨ ਰਹਿਣਾ ਬਿਹਤਰ ਹੈ। ਜੇਕਰ ਤੁਸੀਂ ਅਨਿਸ਼ਚਿਤ ਹੋ, ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਇਹ ਪੁਸ਼ਟੀ ਕਰਨ ਲਈ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਮੁੱਖ ਦਫ਼ਤਰ ਨੂੰ ਕਾਲ ਕਰਨ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ ਕਿ ਜਿਸ ਭਰਤੀਕਰਤਾ ਨਾਲ ਤੁਸੀਂ ਗੱਲ ਕਰ ਰਹੇ ਹੋ, ਉਹ ਉੱਥੇ ਇੱਕ ਕਰਮਚਾਰੀ ਹੈ।
ਸਿੱਟਾ
ਜਦੋਂ ਕਿ ਡਿਜੀਟਲ ਯੁੱਗ ਨੇ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਖੋਜ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਨਦਾਰ ਤਰੱਕੀ ਕੀਤੀ ਹੈ, ਇਸਨੇ ਜਾਅਲੀ ਭਰਤੀ ਘੁਟਾਲਿਆਂ ਨੂੰ ਵੀ ਜਨਮ ਦਿੱਤਾ ਹੈ। ਚੌਕਸ ਰਹਿ ਕੇ ਅਤੇ ਇਸ ਲੇਖ ਵਿੱਚ ਦੱਸੇ ਗਏ ਸੁਝਾਵਾਂ ਦੀ ਪਾਲਣਾ ਕਰਕੇ, ਤੁਸੀਂ ਇਹਨਾਂ ਘੁਟਾਲਿਆਂ ਦਾ ਸ਼ਿਕਾਰ ਹੋਣ ਦੇ ਆਪਣੇ ਜੋਖਮ ਨੂੰ ਕਾਫ਼ੀ ਹੱਦ ਤੱਕ ਘਟਾ ਸਕਦੇ ਹੋ। ਯਾਦ ਰੱਖੋ, ਇੱਕ ਜਾਇਜ਼ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਹਮੇਸ਼ਾ ਪੜਤਾਲ ਦਾ ਸਾਮ੍ਹਣਾ ਕਰੇਗੀ, ਇਸ ਲਈ ਆਪਣਾ ਸਮਾਂ ਕੱਢੋ, ਆਪਣੀ ਖੋਜ ਕਰੋ, ਅਤੇ ਆਪਣੀ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਖੋਜ ਯਾਤਰਾ ਦੌਰਾਨ ਆਪਣੀ ਔਨਲਾਈਨ ਸੁਰੱਖਿਆ ਨੂੰ ਤਰਜੀਹ ਦਿਓ।
ਸਾਡੇ 'ਤੇ ਹੋਰ ਸੰਬੰਧਿਤ ਜਾਣਕਾਰੀ ਜਾਣੋ ਨੌਕਰੀ ਭਾਲਣ ਵਾਲਿਆਂ ਪੇਜ!