ਮੁੱਖ ਸਮੱਗਰੀ ਨੂੰ ਕਰਨ ਲਈ ਛੱਡੋ

ਰੈੱਡ ਸੀਲ ਭਰਤੀ ਹੱਲ ਸੰਭਵ ਉੱਚਤਮ ਨੈਤਿਕ ਮਿਆਰਾਂ ਨੂੰ ਕਾਇਮ ਰੱਖਣ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰਦਾ ਹੈ। ਸਾਡਾ ਉਦੇਸ਼ ਗਾਹਕਾਂ ਅਤੇ ਉਮੀਦਵਾਰਾਂ ਨਾਲ ਉਸੇ ਤਰ੍ਹਾਂ ਦਾ ਵਿਵਹਾਰ ਕਰਨਾ ਹੈ ਜਿਸ ਤਰ੍ਹਾਂ ਨਾਲ ਅਸੀਂ ਪੇਸ਼ ਆਉਣਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹਾਂ।

ਲਾਲ ਸੀਲ ਨੈਤਿਕਤਾ ਬਿਆਨ

  • ਅਸੀਂ ਤੁਹਾਡੀ ਪੂਰਵ ਜਾਣਕਾਰੀ ਤੋਂ ਬਿਨਾਂ ਤੁਹਾਡੇ ਰੈਜ਼ਿਊਮੇ ਨੂੰ ਕਦੇ ਵੀ ਕਿਸੇ ਕੰਪਨੀ ਨੂੰ ਅੱਗੇ ਨਹੀਂ ਭੇਜਾਂਗੇ।
  • ਇੱਕ ਵਾਰ ਕਿਸੇ ਅਹੁਦੇ ਲਈ ਪੇਸ਼ ਕੀਤੇ ਜਾਣ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਤੁਹਾਨੂੰ ਤੁਹਾਡੀ ਸਥਿਤੀ ਬਾਰੇ ਹਮੇਸ਼ਾ ਸੁਚੇਤ ਰੱਖਿਆ ਜਾਵੇਗਾ।
  • ਅਸੀਂ ਅਹੁਦੇ ਜਾਂ ਉਮੀਦਵਾਰ ਨਹੀਂ ਬਣਾਉਂਦੇ।
  • ਅਸੀਂ ਜਾਣਕਾਰੀ ਨੂੰ ਝੂਠਾ ਨਹੀਂ ਕਰਦੇ।
  • ਅਸੀਂ ਸਾਰੇ ਸਵਾਲਾਂ ਦੇ ਜਵਾਬ ਇਮਾਨਦਾਰ ਅਤੇ ਸੱਚੇ ਢੰਗ ਨਾਲ ਦੇਣ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰਦੇ ਹਾਂ।
  • ਮੌਕੇ ਪੇਸ਼ ਕਰਦੇ ਸਮੇਂ ਅਸੀਂ ਇਮਾਨਦਾਰੀ ਅਤੇ ਸਿੱਧੇ ਢੰਗ ਨਾਲ ਅਜਿਹਾ ਕਰਾਂਗੇ।
  • ਅਸੀਂ ਜਾਣ-ਬੁੱਝ ਕੇ ਕਿਸੇ ਸੰਭਾਵੀ ਉਮੀਦਵਾਰ ਨੂੰ ਕੰਪਨੀ ਦੀ ਗਲਤ ਜਾਣਕਾਰੀ ਨਹੀਂ ਦੇਵਾਂਗੇ; ਨਾ ਹੀ ਕਿਸੇ ਉਮੀਦਵਾਰ ਨੂੰ ਕਿਸੇ ਸੰਭਾਵੀ ਕੰਪਨੀ ਲਈ ਗਲਤ ਪ੍ਰਸਤੁਤ ਕਰੋ।

ਨੈਤਿਕਤਾ ਅਤੇ ਮਿਆਰਾਂ ਦਾ ਕੋਡ

ਐਸੋਸੀਏਸ਼ਨ ਆਫ਼ ਕੈਨੇਡੀਅਨ ਸਰਚ ਇੰਪਲਾਇਮੈਂਟ ਐਂਡ ਸਟਾਫਿੰਗ ਸੇਵਾਵਾਂ ਦੇ ਨੈਤਿਕ ਜ਼ਾਬਤੇ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ ਅਸੀਂ ਇਸ ਨੈਤਿਕਤਾ ਅਤੇ ਮਿਆਰਾਂ ਦੇ ਕੋਡ ਨੂੰ ਬਰਕਰਾਰ ਰੱਖਣ ਅਤੇ ਇਸਨੂੰ ਸਾਡੇ ਕਾਰੋਬਾਰ ਦੇ ਸਥਾਨ 'ਤੇ ਪ੍ਰਮੁੱਖਤਾ ਨਾਲ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਿਤ ਕਰਨ ਲਈ ਵਚਨਬੱਧ ਹਾਂ। ਅਸੀਂ ਹੇਠਾਂ ਦਿੱਤੇ ਸਿਧਾਂਤਾਂ ਦਾ ਸਮਰਥਨ ਕਰਦੇ ਹਾਂ ਅਤੇ ਸਵੀਕਾਰ ਕਰਦੇ ਹਾਂ ਕਿ ਇਹਨਾਂ ਸਿਧਾਂਤਾਂ ਦੀ ਪਾਲਣਾ ਸਾਡੇ, ਸਾਡੇ ਉਮੀਦਵਾਰਾਂ, ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ, ਗਾਹਕਾਂ ਅਤੇ ਕੈਨੇਡਾ ਵਿੱਚ ਭਰਤੀ ਪੇਸ਼ੇ ਦੀ ਸਾਖ ਦੇ ਸਭ ਤੋਂ ਵਧੀਆ ਹਿੱਤ ਵਿੱਚ ਹੈ।
ਅਸੀਂ ਕਰਾਂਗੇ:

  • ਗਾਹਕਾਂ, ਉਮੀਦਵਾਰਾਂ, ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਅਤੇ ਸਾਰੇ ਰੈਗੂਲੇਟਰੀ ਅਥਾਰਟੀਆਂ ਨਾਲ ਨਜਿੱਠਣ ਵਿੱਚ ਇਮਾਨਦਾਰੀ, ਪੇਸ਼ੇਵਰਤਾ ਅਤੇ ਨਿਰਪੱਖ ਅਭਿਆਸ ਦੇ ਉੱਚਤਮ ਸਿਧਾਂਤਾਂ ਦੀ ਪਾਲਣਾ ਕਰੋ; ਅਤੇ ਕਾਨੂੰਨ ਅਤੇ ਚੰਗੇ ਕਾਰੋਬਾਰੀ ਅਭਿਆਸਾਂ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ ਰਿਕਾਰਡਾਂ ਦੀ ਗੁਪਤਤਾ ਦਾ ਆਦਰ ਕਰੇਗਾ।
  • ਸਾਰੇ ਲਾਗੂ ਮਨੁੱਖੀ ਅਧਿਕਾਰਾਂ, ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਕਾਨੂੰਨਾਂ ਅਤੇ ਨਿਯਮਾਂ ਦੀ ਭਾਵਨਾ ਅਤੇ ਪੱਤਰ ਦੋਵਾਂ ਦੀ ਪਾਲਣਾ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਅਗਵਾਈ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰੋ। ਅਸੀਂ ਬਿਨਾਂ ਕਿਸੇ ਪੱਖਪਾਤ ਦੇ ਸਾਰੇ ਉਮੀਦਵਾਰਾਂ ਅਤੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨਾਲ ਵਿਵਹਾਰ ਕਰਾਂਗੇ ਅਤੇ ਕਿਸੇ ਵੀ ਗਾਹਕ ਦੇ ਆਦੇਸ਼ ਨੂੰ ਸਵੀਕਾਰ ਨਹੀਂ ਕਰਾਂਗੇ ਜੋ ਕਿਸੇ ਵੀ ਤਰੀਕੇ ਨਾਲ ਪੱਖਪਾਤੀ ਹੋਵੇ।
  • ਗਾਹਕਾਂ ਨੂੰ ਹਰੇਕ ਉਮੀਦਵਾਰ ਦੀਆਂ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਯੋਗਤਾਵਾਂ ਅਤੇ ਅਨੁਭਵ ਬਾਰੇ ਸਹੀ ਜਾਣਕਾਰੀ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਨ ਲਈ ਸਾਰੇ ਵਾਜਬ ਕਦਮ ਚੁੱਕੋ; ਅਤੇ ਸਿਰਫ਼ ਉਹਨਾਂ ਉਮੀਦਵਾਰਾਂ ਨੂੰ ਪੇਸ਼ ਕਰੇਗਾ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਨੇ ਸਾਨੂੰ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਲਈ ਆਪਣੀ ਅਰਜ਼ੀ ਦੀ ਨੁਮਾਇੰਦਗੀ ਕਰਨ ਦਾ ਅਧਿਕਾਰ ਦਿੱਤਾ ਹੈ।
  • ਉਮੀਦਵਾਰਾਂ ਅਤੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਦੀਆਂ ਸ਼ਰਤਾਂ, ਨੌਕਰੀ ਦੇ ਵਰਣਨ ਅਤੇ ਕੰਮ ਦੇ ਸਥਾਨ ਦੀਆਂ ਸਥਿਤੀਆਂ ਦੇ ਸੰਬੰਧ ਵਿੱਚ ਗਾਹਕ ਦੁਆਰਾ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕੀਤੀ ਗਈ ਪੂਰੀ ਅਤੇ ਸਹੀ ਜਾਣਕਾਰੀ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰੋ।
  • ਕਿਸੇ ਉਮੀਦਵਾਰ ਦੀ ਭਰਤੀ ਨਾ ਕਰੋ, ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਕਰੋ ਜਾਂ ਲੁਭਾਇਆ ਨਾ ਕਰੋ ਜਿਸ ਨੂੰ ਅਸੀਂ ਪਹਿਲਾਂ ਆਪਣੇ ਕਲਾਇੰਟ ਦੀ ਨੌਕਰੀ ਛੱਡਣ ਲਈ ਰੱਖਿਆ ਹੈ, ਨਾ ਹੀ ਅਸੀਂ ਦੱਸੇ ਗਏ ਮੁਕੰਮਲ ਹੋਣ ਦੀ ਮਿਤੀ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਕਿਸੇ ਵਿਅਕਤੀ ਨੂੰ ਕੋਈ ਅਸਥਾਈ ਅਸਾਈਨਮੈਂਟ ਛੱਡਣ ਲਈ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਜਾਂ ਮਜਬੂਰ ਨਹੀਂ ਕਰਾਂਗੇ।
  • ਕਿਸੇ ਉਮੀਦਵਾਰ ਜਾਂ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੇ ਆਪਣੀ ਪਸੰਦ ਦੇ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਨੂੰ ਸਵੀਕਾਰ ਕਰਨ ਦੇ ਅਧਿਕਾਰ ਨੂੰ ਸੀਮਤ ਨਾ ਕਰੋ।
  • ਕਿਸੇ ਮੈਂਬਰ ਦੇ ਸਟਾਫ ਦੀ ਭਰਤੀ ਦੇ ਉਦੇਸ਼ ਲਈ, ਜਾਂ ਕਿਸੇ ਵੀ ਤਰੀਕੇ ਨਾਲ ਜੋ ਸਾਡੇ ਉਮੀਦਵਾਰਾਂ, ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਜਾਂ ਪ੍ਰਤੀਯੋਗੀਆਂ ਨੂੰ ਨੁਕਸਾਨ ਪਹੁੰਚਾ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਦੇ ਉਦੇਸ਼ ਲਈ ਸਦੱਸਤਾ ਦੇ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਅਧਿਕਾਰਾਂ ਦੀ ਦੁਰਵਰਤੋਂ ਨਾ ਕਰੋ।
  • ਸਿਰਫ਼ ਗਾਹਕਾਂ ਤੋਂ ਆਮਦਨ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰੋ ਅਤੇ ਉਮੀਦਵਾਰਾਂ ਜਾਂ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਤੋਂ ਕੋਈ ਸਿੱਧੇ ਜਾਂ ਅਸਿੱਧੇ ਖਰਚੇ ਨਾ ਲਓ ਜਦੋਂ ਤੱਕ ਕਿ ਲਾਇਸੰਸ ਦੁਆਰਾ ਨਿਰਧਾਰਿਤ ਨਾ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੋਵੇ।
  • ਇਸ਼ਤਿਹਾਰਬਾਜ਼ੀ, ਸੰਚਾਰ ਅਤੇ ਬੇਨਤੀਆਂ ਦੇ ਸਾਰੇ ਰੂਪਾਂ ਵਿੱਚ ਅਖੰਡਤਾ ਦੇ ਉੱਚੇ ਮਿਆਰਾਂ ਨੂੰ ਕਾਇਮ ਰੱਖਣਾ; ਅਤੇ ਸਾਡੇ ਕਾਰੋਬਾਰ ਨੂੰ ਰੁਜ਼ਗਾਰ, ਭਰਤੀ ਅਤੇ ਸਟਾਫਿੰਗ ਸੇਵਾਵਾਂ ਉਦਯੋਗ ਦੇ ਸੰਚਾਲਨ, ਚਿੱਤਰ ਅਤੇ ਪ੍ਰਤਿਸ਼ਠਾ ਨੂੰ ਵਧਾਉਣ ਲਈ ਤਿਆਰ ਕੀਤੇ ਗਏ ਤਰੀਕੇ ਨਾਲ ਚਲਾਏਗਾ।
  • ਵਿਅਕਤੀਗਤ ਪਹਿਲਕਦਮੀ ਅਤੇ ਮੁਫਤ ਉੱਦਮ ਦੇ ਅਸਲ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਪ੍ਰਤੀਯੋਗੀਆਂ ਦੇ ਅਧਿਕਾਰਾਂ ਅਤੇ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਅਧਿਕਾਰਾਂ ਨੂੰ ਪਛਾਣੋ ਅਤੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦਾ ਸਨਮਾਨ ਕਰੋ, ਅਤੇ ਅਨੁਚਿਤ ਮੁਕਾਬਲੇ ਦੇ ਕੰਮਾਂ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਹੋਣ ਤੋਂ ਪਰਹੇਜ਼ ਕਰੋਗੇ।
  • ਇਹ ਸੁਨਿਸ਼ਚਿਤ ਕਰੋ ਕਿ ਸਾਡੇ ਗਾਹਕ, ਉਮੀਦਵਾਰ ਅਤੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਇਸ ਨੈਤਿਕਤਾ ਅਤੇ ਮਿਆਰਾਂ ਦੀ ਪਾਲਣਾ ਕਰਨ ਦੇ ਸਾਡੇ ਫਰਜ਼ ਤੋਂ ਜਾਣੂ ਹਨ ਅਤੇ ਐਸੋਸੀਏਸ਼ਨ ਦੁਆਰਾ ਸਮੇਂ-ਸਮੇਂ 'ਤੇ ਅਪਣਾਏ ਜਾਣ ਵਾਲੀਆਂ ਅਜਿਹੀਆਂ ਸਹਾਇਕ ਨੀਤੀਆਂ ਅਤੇ ਦਿਸ਼ਾ-ਨਿਰਦੇਸ਼; ਅਤੇ ਕਿਸੇ ਵੀ ਸੰਭਾਵੀ ਉਲੰਘਣਾ ਨੂੰ ਉਚਿਤ ਐਸੋਸੀਏਸ਼ਨ ਬਾਡੀ ਦੇ ਸਾਹਮਣੇ ਲਿਆਉਣ ਦਾ ਕੰਮ ਕਰੇਗਾ।