ਮੁੱਖ ਸਮੱਗਰੀ ਨੂੰ ਕਰਨ ਲਈ ਛੱਡੋ

ਤੁਹਾਡੀ ਕੰਪਨੀ ਕਰਮਚਾਰੀ ਧਾਰਨ ਨੂੰ ਕਿਵੇਂ ਸੁਧਾਰ ਸਕਦੀ ਹੈ

ਕਿਸੇ ਵੀ ਕਾਰੋਬਾਰ ਲਈ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀ ਧਾਰਨਾ ਇੱਕ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਮੁੱਦਾ ਹੈ। ਕਿਸੇ ਕੰਪਨੀ ਦੀ ਉਤਪਾਦਕਤਾ ਅਤੇ ਸਿਹਤ ਲਈ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਰੁਝੇ ਅਤੇ ਪ੍ਰੇਰਿਤ ਰੱਖਣਾ ਬਹੁਤ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੈ। ਇਸ ਲੇਖ ਵਿਚ, ਅਸੀਂ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਸੰਤੁਸ਼ਟੀ ਪੈਦਾ ਕਰਨ ਦੇ ਮੁੱਖ ਕਦਮਾਂ ਨੂੰ ਦੇਖ ਰਹੇ ਹਾਂ, ਇਸ ਲਈ ਜੇ…

ਹੋਰ ਪੜ੍ਹੋ

ਇੱਕ ਕੰਪਨੀ ਨੂੰ ਇੱਕ ਹੈਡਹੰਟਰ ਨੂੰ ਕਦੋਂ ਨਿਯੁਕਤ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ?

ਅਸੀਂ ਉਹਨਾਂ ਕੰਪਨੀਆਂ ਨਾਲ ਗੱਲ ਕਰਦੇ ਹਾਂ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਨੇ ਲਿੰਕਡਇਨ 'ਤੇ ਨੌਕਰੀ ਦੇ ਇਸ਼ਤਿਹਾਰ ਪੋਸਟ ਕਰਨ ਲਈ ਹਫ਼ਤੇ ਅਤੇ ਹਜ਼ਾਰਾਂ ਡਾਲਰ ਖਰਚ ਕੀਤੇ ਹਨ ਅਤੇ ਨਤੀਜੇ ਵਜੋਂ ਬਿਨਾਂ ਕਿਸੇ ਚੰਗੇ ਉਮੀਦਵਾਰ ਦੇ. ਨਿਰਾਸ਼ਾ, ਟੀਮ ਦੇ ਮੈਂਬਰਾਂ 'ਤੇ ਵਧਿਆ ਕੰਮ ਦਾ ਬੋਝ, ਅਤੇ ਖਾਲੀ ਥਾਂ ਨਾਲ ਸਬੰਧਤ ਖਰਚੇ...

ਹੋਰ ਪੜ੍ਹੋ

ਤੁਹਾਡੀ ਕੰਪਨੀ ਨੂੰ ਇੱਕ ਬਾਹਰੀ ਭਰਤੀ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਨੂੰ ਕਿਉਂ ਰੱਖਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ

ਕਿਸੇ ਸਮੇਂ, ਹਰ ਕੰਪਨੀ ਨੂੰ ਇੱਕ ਨਵੇਂ ਕਰਮਚਾਰੀ ਨੂੰ ਨਿਯੁਕਤ ਕਰਨ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਹੋਏਗੀ. ਕਈ ਵਾਰ ਅਜਿਹਾ ਉਦੋਂ ਹੁੰਦਾ ਹੈ ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਤੇਜ਼ੀ ਨਾਲ ਵਧ ਰਹੇ ਹੋ ਅਤੇ ਕਈ ਵਾਰ ਇਹ ਕਿਸੇ ਅਸਥਾਈ ਲੋੜ ਕਾਰਨ ਹੁੰਦਾ ਹੈ। ਕਿਸੇ ਵੀ ਤਰ੍ਹਾਂ, ਨੌਕਰੀ 'ਤੇ ਰੱਖਣਾ ਕਿਸੇ ਵੀ ਕਾਰੋਬਾਰ ਨੂੰ ਚਲਾਉਣ ਦਾ ਹਿੱਸਾ ਹੈ ਅਤੇ ਬਹੁਤ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ...

ਹੋਰ ਪੜ੍ਹੋ

ਇੱਕ ਜਨਰਲ ਮੈਨੇਜਰ ਜਾਂ EOS ਇੰਟੀਗ੍ਰੇਟਰ ਨੂੰ ਨਿਯੁਕਤ ਕਰਨਾ

ਜਿਵੇਂ ਇੱਕ ਜਹਾਜ਼ ਨੂੰ ਇੱਕ ਕਪਤਾਨ ਦੀ ਲੋੜ ਹੁੰਦੀ ਹੈ, ਇੱਕ ਕੰਪਨੀ ਨੂੰ ਇੱਕ ਜਨਰਲ ਮੈਨੇਜਰ ਦੀ ਲੋੜ ਹੁੰਦੀ ਹੈ। ਵਪਾਰ ਲਈ ਇੱਕ ਗਾਈਡ ਸੈੱਟ ਕਰਨ, ਕੁਸ਼ਲਤਾ ਵਿੱਚ ਸੁਧਾਰ ਕਰਨ ਅਤੇ ਮੁਨਾਫ਼ੇ ਵਧਾਉਣ ਲਈ ਇੱਕ ਜਨਰਲ ਮੈਨੇਜਰ ਦਾ ਹੋਣਾ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੈ। ਜੀਐਮ ਦੀ ਸੀਟ 'ਤੇ ਸਹੀ ਵਿਅਕਤੀ ਨੂੰ ਨਿਯੁਕਤ ਕਰਨਾ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹੈ...

ਹੋਰ ਪੜ੍ਹੋ

ਕੈਨੇਡਾ ਆਉਣ ਵਾਲੇ ਯੂਕਰੇਨੀਅਨਾਂ ਦਾ ਸਮਰਥਨ ਕਰਨਾ

ਦੁਨੀਆ ਇਸ ਸਦੀ ਦੇ ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਡੇ ਮਾਨਵਤਾਵਾਦੀ ਸੰਕਟਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਇੱਕ ਦਾ ਸਾਹਮਣਾ ਕਰ ਰਹੀ ਹੈ, 4 ਮਿਲੀਅਨ ਤੋਂ ਵੱਧ ਯੂਕਰੇਨੀਅਨ ਯੁੱਧ ਤੋਂ ਭੱਜ ਰਹੇ ਹਨ, ਅਤੇ ਬਹੁਤ ਸਾਰੀਆਂ ਕੈਨੇਡੀਅਨ ਕੰਪਨੀਆਂ ਸਾਡੀ ਮਦਦ ਕਰਨ ਦੇ ਤਰੀਕੇ ਵਜੋਂ ਆਪਣੀਆਂ ਟੀਮਾਂ ਲਈ ਯੂਕਰੇਨੀਅਨਾਂ ਨੂੰ ਨਿਯੁਕਤ ਕਰਨ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰ ਰਹੀਆਂ ਹਨ। ਯੂਕਰੇਨੀਅਨਾਂ ਦੀ ਸਹੀ ਭਰਤੀ ਕੀਤੀ ਜਾ ਰਹੀ ਹੈ...

ਹੋਰ ਪੜ੍ਹੋ

ਅਮਰੀਕਨ ਕਿਹੜੇ ਕਰੀਅਰ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹਨ?

ਅਸੀਂ ਆਪਣੀਆਂ ਅੱਖਾਂ ਬੰਦ ਕਰਕੇ ਕਿਹੜੇ ਕਰੀਅਰ ਬਾਰੇ ਸੁਪਨੇ ਦੇਖਦੇ ਹਾਂ? ਖੈਰ, ਅਜਿਹਾ ਲਗਦਾ ਹੈ ਕਿ ਜਦੋਂ ਜ਼ਿਆਦਾਤਰ ਅਮਰੀਕੀਆਂ ਨੇ ਆਪਣੀਆਂ ਅੱਖਾਂ ਖੋਲ੍ਹੀਆਂ, ਬਹੁਗਿਣਤੀ ਨੇ ਗੂਗਲ ਸਰਚ ਕਰਨ ਦਾ ਫੈਸਲਾ ਕੀਤਾ ਕਿ ਰੀਅਲ ਅਸਟੇਟ ਏਜੰਟ ਜਾਂ ਨੋਟਰੀ ਕਿਵੇਂ ਬਣਨਾ ਹੈ. ਸੱਚਮੁੱਚ? ਇਹੀ ਹੈ…

ਹੋਰ ਪੜ੍ਹੋ

ਭਰਤੀ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਪ੍ਰਬੰਧਕਾਂ ਅਤੇ ਭਰਤੀ ਕਰਨ ਵਾਲਿਆਂ ਲਈ ਸਿਖਰ ਦੀ ਗੱਲਬਾਤ ਲਈ ਸੁਝਾਅ

ਜਦੋਂ ਨੌਕਰੀ ਦਾ ਬਾਜ਼ਾਰ ਗਰਮ ਹੁੰਦਾ ਹੈ, ਗੱਲਬਾਤ ਕਰਨ ਦੀ ਸ਼ਕਤੀ ਇੱਕ ਵਿਅਕਤੀ ਦੇ ਹੱਥ ਵਿੱਚ ਹੋਣੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ ਅਤੇ ਇਹ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਕਰਨ ਵਾਲਾ ਵਿਅਕਤੀ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ। ਰਾਸ਼ਟਰਪਤੀ/ਜਨਰਲ ਮੈਨੇਜਰ/ਵੀਪੀ ਨੂੰ ਮਨਜ਼ੂਰੀ ਦੇਣ ਜਾਂ ਇਨਕਾਰ ਕਰਨ ਲਈ ਉਡੀਕ ਕਰਨ ਦੇ ਦਿਨ…

ਹੋਰ ਪੜ੍ਹੋ

ਬਿਨੈਕਾਰ ਟ੍ਰੈਕਿੰਗ ਸਿਸਟਮ ਦੀ ਚੋਣ ਕਿਵੇਂ ਕਰੀਏ

ਇੱਕ ਬਿਨੈਕਾਰ ਟ੍ਰੈਕਿੰਗ ਸਿਸਟਮ (ATS) ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਸ਼ੁਰੂ ਤੋਂ ਲੈ ਕੇ ਅੰਤ ਤੱਕ ਪੂਰੀ ਭਰਤੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਦਾ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਕਰਨ ਲਈ ਕੀਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ। ਇਹ ਤੁਹਾਡੀ ਕੰਪਨੀ ਨੂੰ ਰੁਜ਼ਗਾਰ, ਭਰਤੀ, ਅਤੇ ਗੋਪਨੀਯਤਾ ਕਾਨੂੰਨ ਦੀ ਪਾਲਣਾ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ। ਅਤੇ ਇੱਕ ATS ਤੁਹਾਡਾ ਸਮਾਂ ਅਤੇ ਪੈਸਾ ਬਚਾ ਸਕਦਾ ਹੈ। ਪਰ ਇਸ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ…

ਹੋਰ ਪੜ੍ਹੋ