ਹੁਣ ਤੱਕ ਮੈਨੂੰ ਯਕੀਨ ਹੈ ਕਿ ਅਸੀਂ ਸਾਰੇ "ਜੀਵਨ ਦੀ ਲਾਗਤ" ਸ਼ਬਦ ਤੋਂ ਜਾਣੂ ਹਾਂ। ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ, ਇਹ ਵਾਕਾਂਸ਼ ਵਿੱਚ ਵਰਤਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ, "ਟੋਰਾਂਟੋ/ਵੈਨਕੂਵਰ/ਐਡਮੰਟਨ/ਕਿੰਗਜ਼ ਲੈਂਡਿੰਗ ਵਿੱਚ ਰਹਿਣ ਦੀ ਲਾਗਤ ਬਹੁਤ ਜ਼ਿਆਦਾ ਹੈ"। ਮੇਰਾ ਮਤਲਬ ਇਹ ਨਹੀਂ ਹੈ ਕਿ ਅੱਜ ਕੱਲ੍ਹ ਕੌਫੀ ਦੀਆਂ ਦੁਕਾਨਾਂ ਵਿਕ ਰਹੀਆਂ ਹਨ…
ਜਦੋਂ ਇੱਕ ਕੰਪਨੀ ਦੀ ਇੱਕ ਮਹੱਤਵਪੂਰਣ ਭੂਮਿਕਾ ਹੁੰਦੀ ਹੈ ਜਿੱਥੇ ਇੱਕ ਕਰਮਚਾਰੀ ਕੰਮ ਨੂੰ ਸੰਤੁਸ਼ਟੀਜਨਕ ਪੱਧਰ ਤੱਕ ਕਰਨ ਦੇ ਯੋਗ ਨਹੀਂ ਹੁੰਦਾ, ਤਾਂ ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਹਮੇਸ਼ਾ ਖਤਮ ਕਰ ਦੇਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ। ਬਦਕਿਸਮਤੀ ਨਾਲ, ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਘਾਟ ਕਾਰਨ ਜੋ ਨੌਕਰੀ ਨੂੰ ਕਵਰ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ ਅਤੇ…
ਸੰਦਰਭ ਜਾਂਚਾਂ 'ਤੇ ਸਾਡੀ ਆਖਰੀ ਐਂਟਰੀ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਦੀਆਂ ਭੂਮਿਕਾਵਾਂ ਲਈ ਭਰਤੀ ਕਰਨ ਵੇਲੇ ਸਭ ਤੋਂ ਵਧੀਆ ਅਭਿਆਸਾਂ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਕੀਤੀ ਗਈ ਹੈ। ਪਰ ਉਦੋਂ ਕੀ ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਫਰਸ਼ 'ਤੇ ਜਾਂ ਖੇਤਰ ਵਿੱਚ ਹੁਨਰਮੰਦ ਵਪਾਰਾਂ ਲਈ ਭਰਤੀ ਕਰ ਰਹੇ ਹੋ? ਸੰਭਾਵਨਾਵਾਂ ਹਨ, ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਸੰਚਾਲਨ ਕਰਨ ਦੀ ਸਮਰੱਥਾ ਨਹੀਂ ਹੈ...
ਸਾਡੇ ਵਿੱਚੋਂ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਨੇ ਟੌਪ ਗਰੇਡਿੰਗ ਜਾਂ ਹੂ: ਦਿ ਏ ਮੈਥਡ ਫਾਰ ਹਾਇਰਿੰਗ ਕਿਤਾਬਾਂ ਪੜ੍ਹੀਆਂ ਹਨ, ਉਹ ਜਾਣਦੇ ਹਨ ਕਿ ਦੋ ਤਰ੍ਹਾਂ ਦੀ ਸੰਦਰਭ ਜਾਂਚ ਹੁੰਦੀ ਹੈ। ਇੱਥੇ ਡੂੰਘਾਈ ਨਾਲ ਹਵਾਲਾ ਜਾਂਚ ਹੈ, ਅਤੇ ਟੈਕਸਟ ਮੈਸੇਜਿੰਗ ਅਤੇ…
ਹੁਨਰਮੰਦ ਉਪਲਬਧ ਪ੍ਰਤਿਭਾ ਦੀ ਘਾਟ ਦੇ ਨਾਲ, ਕੰਪਨੀਆਂ ਅਕਸਰ ਆਪਣੇ ਸਾਰੇ ਮੌਜੂਦਾ ਗਾਹਕਾਂ ਦੀ ਸੇਵਾ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਅਸਮਰੱਥ ਹੁੰਦੀਆਂ ਹਨ, ਨਵੇਂ ਕਾਰੋਬਾਰ ਨੂੰ ਬਹੁਤ ਘੱਟ ਲੈਂਦੇ ਹਨ। ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਕਾਰੋਬਾਰਾਂ ਦਾ ਡਰ ਇਹ ਹੈ ਕਿ ਜੇ ਕੋਈ ਗਾਹਕ ਸੇਵਾ ਦੀ ਉਡੀਕ ਕਰਦਾ ਹੈ ਤਾਂ ਉਹ ਜਾਣਗੇ ...
ਪਿਛਲੇ 12 ਮਹੀਨਿਆਂ ਵਿੱਚ, Facebook ਨੇ ਬਹੁਤ ਸਾਰੀਆਂ ਨਵੀਆਂ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ਤਾਵਾਂ ਨੂੰ ਰੋਲ ਆਊਟ ਕੀਤਾ ਹੈ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਨੌਕਰੀ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕਰਨ ਲਈ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ। ਫੇਸਬੁੱਕ 'ਤੇ 2.7 ਬਿਲੀਅਨ ਸਰਗਰਮ ਉਪਭੋਗਤਾਵਾਂ ਦੇ ਨਾਲ, ਹਰ ਕੰਪਨੀ ਨੂੰ ਪਲੇਟਫਾਰਮ 'ਤੇ ਭਰਤੀ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ। ਪਰ ਹਜ਼ਾਰਾਂ ਖਰਚ ਕਰਨ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ...
ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਅਸੀਂ 2019 ਵਿੱਚ ਸਿਖਰ ਦੇ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਨੂੰ ਦੇਖਦੇ ਹਾਂ, ਕੰਪਨੀਆਂ ਦੀ ਭਰਤੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਨੂੰ ਦੇਖਣਾ ਅਤੇ ਧਿਆਨ ਦੇਣਾ ਦਿਲਚਸਪ ਹੈ ਕਿ ਉਹ ਪ੍ਰਭਾਵ, ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਅਤੇ ਮਿਆਦ ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਕਿੰਨੀਆਂ ਵੱਖਰੀਆਂ ਹਨ। ਉਦਾਹਰਨ ਲਈ ਇੱਕ ਕੰਪਨੀ ਲਓ ਜੋ ਇੱਕ ਇੰਟਰਵਿਊ ਕਰਦੀ ਹੈ ਅਤੇ ਨੌਕਰੀ ਕਰਦੀ ਹੈ...
ਕੀ ਮੈਨੂੰ ਇਸ ਨੌਕਰੀ ਬੋਰਡ 'ਤੇ ਆਪਣੀਆਂ ਨੌਕਰੀਆਂ ਪੋਸਟ ਕਰਨੀਆਂ ਚਾਹੀਦੀਆਂ ਹਨ? ਇਹ ਉਹ ਸਵਾਲ ਹੈ ਜੋ ਅਸੀਂ ਅਕਸਰ ਇੱਥੇ ਰੈੱਡ ਸੀਲ 'ਤੇ ਆਪਣੇ ਆਪ ਤੋਂ ਪੁੱਛਦੇ ਹਾਂ, ਕਿਉਂਕਿ ਅਸੀਂ ਹਰ ਮਹੀਨੇ ਆਪਣੇ ਗਾਹਕਾਂ ਦੀਆਂ ਭੂਮਿਕਾਵਾਂ ਦੀ ਮਾਰਕੀਟਿੰਗ ਕਰਨ ਲਈ ਹਜ਼ਾਰਾਂ ਖਰਚ ਕਰਦੇ ਹਾਂ। ਕੋਈ ਕਿਵੇਂ ਫੈਸਲਾ ਕਰਦਾ ਹੈ ਕਿ ਕੋਈ ਖਾਸ ਨੌਕਰੀ ਬੋਰਡ…
ਇੰਡੀਡ ਅਤੇ ਗਲਾਸਡੋਰ ਦੁਆਰਾ ਸੰਕਲਿਤ ਕਰਮਚਾਰੀ ਸਮੀਖਿਆਵਾਂ ਇੱਕ ਮਹਾਨ ਸੰਪਤੀ ਜਾਂ ਇੱਕ ਵੱਡੀ ਸਮੱਸਿਆ ਹੋ ਸਕਦੀਆਂ ਹਨ। ਸਾਬਕਾ ਅਤੇ ਮੌਜੂਦਾ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀਆਂ ਬਹੁਤ ਸਾਰੀਆਂ ਸਕਾਰਾਤਮਕ ਸਮੀਖਿਆਵਾਂ ਵਾਲੀਆਂ ਕੰਪਨੀਆਂ ਹਨ, ਪਰ ਬਹੁਤ ਕਠੋਰ ਅਤੇ ਆਲੋਚਨਾਤਮਕ ਸਮੀਖਿਆਵਾਂ ਵਾਲੀਆਂ ਕੰਪਨੀਆਂ ਵੀ ਹਨ।…
2019 ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾਵਾਂ ਨੂੰ ਨੌਕਰੀ 'ਤੇ ਰੱਖਣ ਦੇ ਤਰੀਕੇ ਵਿੱਚ ਵੱਡੀਆਂ ਤਬਦੀਲੀਆਂ ਲਿਆ ਰਿਹਾ ਹੈ, ਅਤੇ ਇਸ ਸਮੇਂ Facebook 'ਤੇ ਪਹਿਲਾਂ ਨਾਲੋਂ ਜ਼ਿਆਦਾ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਭਰਤੀ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ। ਕੰਪਨੀ ਛੋਟੇ ਕਾਰੋਬਾਰਾਂ ਨੂੰ ਨਿਸ਼ਾਨਾ ਬਣਾ ਰਹੀ ਹੈ (ਜੋ ਇਸ ਦੇਸ਼ ਵਿੱਚ ਜ਼ਿਆਦਾਤਰ ਭਰਤੀ ਕਰਦੇ ਹਨ) ਦੁਆਰਾ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਲੱਭਣ ਲਈ…