ਇੱਥੇ ਰੈੱਡ ਸੀਲ ਭਰਤੀ 'ਤੇ, ਜਦੋਂ ਅਸੀਂ ਪਲੇਸਮੈਂਟ ਕਰਦੇ ਹਾਂ ਤਾਂ ਅਸੀਂ ਹਮੇਸ਼ਾ ਖੁਸ਼ ਹੁੰਦੇ ਹਾਂ। ਅਤੇ ਹਾਲ ਹੀ ਵਿੱਚ ਇਹ ਖਾਸ ਤੌਰ 'ਤੇ ਰੋਮਾਂਚਕ ਸੀ ਕਿਉਂਕਿ ਅਸੀਂ ਇੱਕ ਮਹਿਲਾ ਉਮੀਦਵਾਰ ਨੂੰ ਰੱਖਿਆ ਹੈ। 2017 ਵਿੱਚ ਵੀ ਵਿਸ਼ਵਾਸ ਕਰਨਾ ਔਖਾ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਪਰ ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ ਤੋਂ ਬਹੁਤ ਘੱਟ ਰੈਜ਼ਿਊਮੇ…
Sébastien Launay ਦੁਆਰਾ "ਫੇਸ-ਆਫ" CC BY 2.0 ਦੇ ਅਧੀਨ ਲਾਇਸੰਸਸ਼ੁਦਾ ਹੈ ਜੇਕਰ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੀ ਕੰਪਨੀ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਕਰਮਚਾਰੀ ਰੈਫਰਲ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਨੂੰ ਡਿਜ਼ਾਈਨ ਕਰ ਰਹੇ ਹੋ ਜਾਂ ਦੁਬਾਰਾ ਜਾ ਰਹੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਪ੍ਰੇਰਿਤ ਕਰਨ ਲਈ ਕਿਹੜੇ ਇਨਾਮ ਦਿੱਤੇ ਜਾਣੇ ਚਾਹੀਦੇ ਹਨ? ਇੱਥੇ ਕੁਝ ਮਹਾਨ ਕਹਾਣੀਆਂ ਹਨ ...
ਭਾਵੇਂ ਤੁਸੀਂ ਇਸ ਨੂੰ ਪ੍ਰਤਿਭਾ ਦੀ ਘਾਟ, ਹੁਨਰਮੰਦ ਮਜ਼ਦੂਰਾਂ ਦੀ ਘਾਟ, ਜਾਂ ਇੱਕ ਤੰਗ ਬਿਨੈਕਾਰ ਮਾਰਕੀਟ ਕਹੋ - ਅੰਤ ਦਾ ਨਤੀਜਾ ਇੱਕੋ ਜਿਹਾ ਹੈ: ਲੰਬੇ ਭਰਤੀ ਚੱਕਰ ਅਤੇ ਵਧੀਆਂ ਲਾਗਤਾਂ। ਪਰ ਇਹ ਉਹ ਥਾਂ ਨਹੀਂ ਹੈ ਜਿੱਥੇ ਪ੍ਰਭਾਵ ਖਤਮ ਹੁੰਦਾ ਹੈ. ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਅਸੀਂ ਰਿਪੋਰਟ ਕੀਤੀ ਹੈ ...
ਇਹ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕਰਨਾ ਕਿ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਕੀ ਭੁਗਤਾਨ ਕਰਨਾ ਹੈ ਕਾਰੋਬਾਰ ਦੇ ਸਭ ਤੋਂ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਅਤੇ ਮੁਸ਼ਕਲ ਫੈਸਲਿਆਂ ਵਿੱਚੋਂ ਇੱਕ ਹੈ। ਅਸੀਂ ਉਮੀਦਵਾਰਾਂ ਜਾਂ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਪੁੱਛਣ ਦੇ ਪੁਰਾਣੇ ਢੰਗ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ, ਬਾਹਰੀ ਤਨਖਾਹ ਡੇਟਾ ਦੇ ਕਈ ਸਰੋਤਾਂ ਨੂੰ ਦੇਖ ਸਕਦੇ ਹਾਂ। ਵਿਕਲਪਕ ਤੌਰ 'ਤੇ ਅਸੀਂ ਅਧਾਰ ਬਣਾ ਸਕਦੇ ਹਾਂ...
ਬੀ ਸੀ ਸਰਕਾਰ ਨੇ ਅੱਜ ਇੱਕ ਨਵੀਂ ਨੀਤੀ ਦੀ ਘੋਸ਼ਣਾ ਕੀਤੀ ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਅਪ੍ਰੈਂਟਿਸਾਂ ਨੂੰ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਦੇਣ ਲਈ ਬੀ ਸੀ ਸਰਕਾਰ ਦੁਆਰਾ ਫੰਡ ਕੀਤੇ ਗਏ ਉਸਾਰੀ ਪ੍ਰੋਜੈਕਟਾਂ ਲਈ ਪ੍ਰਮੁੱਖ ਠੇਕੇਦਾਰਾਂ ਦੀ ਲੋੜ ਹੁੰਦੀ ਹੈ। ਇਹ ਨੀਤੀ, ਕਾਨੂੰਨ ਨਾ ਹੋਣ ਦੇ ਬਾਵਜੂਦ, ਨਵੇਂ ਬੁਨਿਆਦੀ ਢਾਂਚੇ ਦੇ ਪ੍ਰੋਜੈਕਟਾਂ 'ਤੇ ਲਾਗੂ ਹੁੰਦੀ ਹੈ ਜਿੱਥੇ $15 ਮਿਲੀਅਨ ਜਨਤਕ ਪੈਸਾ ਹੈ...