ਮੁੱਖ ਸਮੱਗਰੀ ਨੂੰ ਕਰਨ ਲਈ ਛੱਡੋ

ਅਮਰੀਕਨ ਕਿਹੜੇ ਕਰੀਅਰ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹਨ?

ਅਸੀਂ ਆਪਣੀਆਂ ਅੱਖਾਂ ਬੰਦ ਕਰਕੇ ਕਿਹੜੇ ਕਰੀਅਰ ਬਾਰੇ ਸੁਪਨੇ ਦੇਖਦੇ ਹਾਂ? ਖੈਰ, ਅਜਿਹਾ ਲਗਦਾ ਹੈ ਕਿ ਜਦੋਂ ਜ਼ਿਆਦਾਤਰ ਅਮਰੀਕੀਆਂ ਨੇ ਆਪਣੀਆਂ ਅੱਖਾਂ ਖੋਲ੍ਹੀਆਂ, ਬਹੁਗਿਣਤੀ ਨੇ ਗੂਗਲ ਸਰਚ ਕਰਨ ਦਾ ਫੈਸਲਾ ਕੀਤਾ ਕਿ ਰੀਅਲ ਅਸਟੇਟ ਏਜੰਟ ਜਾਂ ਨੋਟਰੀ ਕਿਵੇਂ ਬਣਨਾ ਹੈ. ਸੱਚਮੁੱਚ? ਇਹੀ ਹੈ…

ਹੋਰ ਪੜ੍ਹੋ

ਭਰਤੀ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਪ੍ਰਬੰਧਕਾਂ ਅਤੇ ਭਰਤੀ ਕਰਨ ਵਾਲਿਆਂ ਲਈ ਸਿਖਰ ਦੀ ਗੱਲਬਾਤ ਲਈ ਸੁਝਾਅ

ਜਦੋਂ ਨੌਕਰੀ ਦਾ ਬਾਜ਼ਾਰ ਗਰਮ ਹੁੰਦਾ ਹੈ, ਗੱਲਬਾਤ ਕਰਨ ਦੀ ਸ਼ਕਤੀ ਇੱਕ ਵਿਅਕਤੀ ਦੇ ਹੱਥ ਵਿੱਚ ਹੋਣੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ ਅਤੇ ਇਹ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਕਰਨ ਵਾਲਾ ਵਿਅਕਤੀ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ। ਰਾਸ਼ਟਰਪਤੀ/ਜਨਰਲ ਮੈਨੇਜਰ/ਵੀਪੀ ਨੂੰ ਮਨਜ਼ੂਰੀ ਦੇਣ ਜਾਂ ਇਨਕਾਰ ਕਰਨ ਲਈ ਉਡੀਕ ਕਰਨ ਦੇ ਦਿਨ…

ਹੋਰ ਪੜ੍ਹੋ

2022 ਵਿੱਚ ਬੋਨਸ ਸਾਈਨ ਕਰਨ ਬਾਰੇ ਵਿਚਾਰ

ਕੰਪਨੀਆਂ ਉਨ੍ਹਾਂ ਲੋਕਾਂ 'ਤੇ ਪੈਸਾ ਕਿਉਂ ਸੁੱਟਦੀਆਂ ਹਨ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਨੇ ਅਜੇ ਕੰਮ ਕਰਨਾ ਵੀ ਸ਼ੁਰੂ ਨਹੀਂ ਕੀਤਾ ਹੈ? ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਵਿਸ਼ਵ ਇੱਕ ਵਿਸ਼ਵਵਿਆਪੀ ਮਹਾਂਮਾਰੀ ਦੇ ਕਾਰਨ ਸਾਡੇ ਦੁਆਰਾ ਦਰਪੇਸ਼ ਪਾਬੰਦੀਆਂ ਅਤੇ ਚੁਣੌਤੀਆਂ ਤੋਂ ਬਾਹਰ ਨਿਕਲਣਾ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਅਸੀਂ ਨਵੇਂ ਲੋਕਾਂ ਨਾਲ ਮਿਲਦੇ ਹਾਂ। ਹੁਨਰਮੰਦ ਹਾਸਲ ਕਰਨਾ...

ਹੋਰ ਪੜ੍ਹੋ

ਕਨੇਡਾ ਅਤੇ ਅਮਰੀਕਾ ਵਿੱਚ ਬਿਮਾਰ ਛੁੱਟੀ ਦੀਆਂ ਨੀਤੀਆਂ 'ਤੇ ਇੱਕ ਨਜ਼ਰ

ਇਸ ਸਾਲ ਕਿਸੇ ਵੀ ਹੋਰ ਨਾਲੋਂ ਵੱਧ, ਬਿਮਾਰੀ ਦੀ ਛੁੱਟੀ ਦਾ ਵਿਸ਼ਾ ਬਹੁਤ ਮਸ਼ਹੂਰ ਹੋ ਗਿਆ ਹੈ ਅਤੇ ਧਿਆਨ ਖਿੱਚਣਾ ਜਾਰੀ ਹੈ. ਮੈਂ ਹਾਲ ਹੀ ਵਿੱਚ ਇਸ ਵਿਸ਼ੇ ਨੂੰ ਆਪਣੇ ਸੋਸ਼ਲ ਮੀਡੀਆ ਵਿੱਚ ਬਹੁਤ ਬਹਿਸ ਨੂੰ ਭੜਕਾਉਂਦੇ ਹੋਏ ਲਿਆਇਆ ਹੈ, ਅਤੇ ਕਰਨਾ ਚਾਹੁੰਦਾ ਹਾਂ…

ਹੋਰ ਪੜ੍ਹੋ

ਕੀ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਭਰਤੀ ਦੇ ਸਮੇਂ ਨੂੰ ਤੇਜ਼ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ?

ਕੀ ਤੁਹਾਡੀ ਕੰਪਨੀ ਇੱਕ ਹਫ਼ਤੇ ਵਿੱਚ ਭਰਤੀ ਦੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਪੂਰੀ ਕਰ ਸਕਦੀ ਹੈ? 24 ਘੰਟੇ? 1 ਘੰਟਾ? 15 ਮਿੰਟਾਂ ਬਾਰੇ ਕੀ? ਜੇ ਤੁਹਾਡੀ ਸੰਸਥਾ ਨੂੰ ਜਲਦੀ ਭਰਤੀ ਕਰਨ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ, ਤਾਂ ਕੀ ਉਹ ਅਜਿਹਾ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ? ਇਹ ਸੀਈਓ/ਸੰਸਥਾਪਕਾਂ ਨਾਲ ਗੱਲ ਕਰਨਾ ਸੱਚਮੁੱਚ ਅੱਖਾਂ ਖੋਲ੍ਹਣ ਵਾਲੀ ਹੈ ਜੋ ਹੋਣ ਬਾਰੇ ਚਿੰਤਤ ਹਨ ...

ਹੋਰ ਪੜ੍ਹੋ

ਭਰਤੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਵਿੱਚ ਸ਼ਖਸੀਅਤ ਅਤੇ ਮਨੋਵਿਗਿਆਨਕ ਮੁਲਾਂਕਣ

ਭਰਤੀ ਕਰਨ ਵਾਲਿਆਂ ਅਤੇ ਐਚਆਰ ਨੇ ਦਹਾਕਿਆਂ ਤੋਂ ਸ਼ਖਸੀਅਤ ਅਤੇ ਮਨੋਵਿਗਿਆਨਕ ਮੁਲਾਂਕਣਾਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕੀਤੀ ਹੈ, ਅਤੇ ਵਰਤੇ ਗਏ ਦੋ ਪ੍ਰਮੁੱਖ ਮੁਲਾਂਕਣ ਟੂਲ ਡੀਐਸਸੀ ਅਤੇ ਕਲਚਰ ਇੰਡੈਕਸ ਹਨ। ਅਸੀਂ 15 ਸਾਲਾਂ ਤੋਂ ਮੁਲਾਂਕਣਾਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰ ਰਹੇ ਹਾਂ ਅਤੇ ਪਾਇਆ ਹੈ ਕਿ ਜਦੋਂ ਉਹ ਮੁੱਲ ਜੋੜਦੇ ਹਨ...

ਹੋਰ ਪੜ੍ਹੋ

ਟੌਪਗ੍ਰੇਡਿੰਗ ਰੈਫਰੈਂਸ ਚੈਕਿੰਗ ਕੀ ਹੈ?

ਟੌਪਗ੍ਰੇਡਿੰਗ ਇੰਟਰਵਿਊ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਨੂੰ ਉਮੀਦਵਾਰ ਦੀ ਸ਼ਖਸੀਅਤ ਅਤੇ ਕੰਮ ਦੇ ਇਤਿਹਾਸ ਦੀ ਪੂਰੀ ਤਸਵੀਰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਲਈ ਤਿਆਰ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ, ਅਤੇ ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਸਬੂਤ ਦੇ ਨਾਲ ਇਸ ਦਾ ਬੈਕਅੱਪ ਲੈਣ-ਜਾਂ ਭਰਤੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਤੋਂ ਪਿੱਛੇ ਹਟਣ ਲਈ ਤਿਆਰ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ। 1990 ਦੇ ਦਹਾਕੇ ਵਿੱਚ ਵਿਕਸਤ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਅਤੇ ਦੋਵਾਂ ਕੰਪਨੀਆਂ ਦੁਆਰਾ ਵਰਤਿਆ ਗਿਆ…

ਹੋਰ ਪੜ੍ਹੋ

ਇੰਟਰਵਿਊਜ਼ ਦਾ ਵਿਗਿਆਨ - ਗੂਗਲ ਆਪਣੀ ਭਰਤੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਨੂੰ 77% ਕਿਉਂ ਘਟਾ ਸਕਦਾ ਹੈ

ਭਰਤੀ ਕਾਰੋਬਾਰ ਵਿੱਚ, ਅਸੀਂ ਜਾਣਦੇ ਹਾਂ ਕਿ ਇੱਕ ਭਰਤੀ ਮੈਨੇਜਰ ਦੀ ਯੋਗਤਾ ਲੋੜਾਂ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਨਾ ਤਾਂਬੇ ਦੀ ਖਾਨ ਵਿੱਚ ਸੋਨੇ ਦੀ ਖੋਜ ਕਰਨ ਵਾਂਗ ਹੈ। ਇਹ ਨਾ ਸਿਰਫ਼ ਸੰਪੂਰਨ ਫਿੱਟ ਲੱਭਣਾ ਚੁਣੌਤੀਪੂਰਨ ਹੈ, ਪਰ ਇੱਕ ਮਿਸ-ਹਾਇਰ ਇੱਕ ਕੰਪਨੀ ਨੂੰ ਬਹੁਤ ਮਹਿੰਗੀ ਪੈ ਸਕਦੀ ਹੈ। …

ਹੋਰ ਪੜ੍ਹੋ

ਕਾਰੋਬਾਰੀ ਕੋਚਾਂ ਨੂੰ ਭਰਤੀ ਬਾਰੇ ਕੁਝ ਨਹੀਂ ਪਤਾ

ਹੁਣ, ਮੈਂ ਇਸ ਨੂੰ ਥੋੜਾ ਜਿਹਾ ਪਿੱਛੇ ਛੱਡਣ ਜਾ ਰਿਹਾ ਹਾਂ। ਮੈਂ ਜਾਣਦਾ ਹਾਂ ਕਿ ਇੱਥੇ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਵਧੀਆ ਕਾਰੋਬਾਰੀ ਕੋਚ ਹਨ. ਮੈਂ Linkedin 'ਤੇ ਕੁਝ ਲੋਕਾਂ ਨਾਲ ਜੁੜਿਆ ਹੋਇਆ ਹਾਂ ਜੋ ਸ਼ਾਨਦਾਰ ਭਰਤੀ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਵੀ ਹਨ, ਅਤੇ ਮੈਂ ਉਨ੍ਹਾਂ ਲੋਕਾਂ ਤੋਂ ਕੁਝ ਵੀ ਖੋਹਣਾ ਨਹੀਂ ਚਾਹੁੰਦਾ ਹਾਂ।…

ਹੋਰ ਪੜ੍ਹੋ

2020 ਵਿੱਚ ਆਨਬੋਰਡਿੰਗ

ਜਦੋਂ ਅਸੀਂ "ਆਨਬੋਰਡਿੰਗ" ਸ਼ਬਦ ਸੁਣਦੇ ਹਾਂ, ਤਾਂ ਅਸੀਂ ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ ਦਫਤਰ ਜਾਂ ਸੇਵਾ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਇਸ ਬਾਰੇ ਸੋਚਦੇ ਹਾਂ। ਆਨਬੋਰਡਿੰਗ ਨਿਰਮਾਣ ਅਤੇ ਉਦਯੋਗਿਕ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਲਈ ਬਰਾਬਰ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹੈ, ਹਾਲਾਂਕਿ ਤੁਹਾਨੂੰ ਇਹ ਵਿਚਾਰ ਕਰਨ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਹੈ ਕਿ ਤੁਹਾਡੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀਆਂ ਤੁਹਾਡੇ ਵਿੱਚ ਕਿਹੜੀਆਂ ਖਾਸ ਜ਼ਰੂਰਤਾਂ ਹਨ ...

ਹੋਰ ਪੜ੍ਹੋ