ਮੁੱਖ ਸਮੱਗਰੀ ਨੂੰ ਕਰਨ ਲਈ ਛੱਡੋ

ਤੁਹਾਡੇ ਉਮੀਦਵਾਰ ਤੁਹਾਡੇ ਲਈ ਕਿਵੇਂ ਕੰਮ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ... ਤੁਹਾਡੇ ਲਈ ਕੰਮ ਕਰਨ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ

        ਦਸੰਬਰ ਵਿੱਚ ਸਾਡੇ ਬਲੌਗ ਵਿੱਚ ਅਸੀਂ ਇਸ ਬਾਰੇ ਲਿਖਿਆ ਸੀ ਕਿ ਕਿਵੇਂ ਜਵਾਬਦੇਹ ਉਮੀਦਵਾਰ ਸੰਸਥਾਵਾਂ ਦੀ ਉਮੀਦ ਕਰਦੇ ਹਨ; ਅੱਜ ਅਸੀਂ ਆਪਣਾ ਧਿਆਨ ਇਸ ਗੱਲ ਵੱਲ ਮੋੜਦੇ ਹਾਂ ਕਿ ਕਿਵੇਂ ਅੰਤਿਮ ਉਮੀਦਵਾਰਾਂ ਦਾ ਤਜਰਬਾ ਜਾਂ ਤਾਂ ਤੁਹਾਡੇ ਭਰਤੀ ਕੇਕ 'ਤੇ ਆਈਸਿੰਗ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ...

ਹੋਰ ਪੜ੍ਹੋ

ਹਰ ਥਾਂ ਝੀਲਾਂ ਅਤੇ ਵੇਹੜਿਆਂ 'ਤੇ ਸਤੰਬਰ ਦਾ ਤੂਫਾਨ ਸ਼ੁਰੂ ਹੋ ਰਿਹਾ ਹੈ!

ਅਸੀਂ ਰੋਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾਵਾਂ ਨੂੰ ਨੌਕਰੀਆਂ ਭਰਨ ਲਈ ਝੰਜੋੜਦੇ ਹੋਏ ਦੇਖਣ ਜਾ ਰਹੇ ਹਾਂ ਕਿਉਂਕਿ ਆਰਥਿਕਤਾ ਵਧਦੀ ਹੈ ਅਤੇ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਚੋਟੀ ਦੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਹਰੇ ਭਰੇ ਚਰਾਗਾਹਾਂ ਵੱਲ ਵਧਦੇ ਹਨ। ਕੁਝ ਚੋਟੀ ਦੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਅਸੀਂ ਜਾਣਦੇ ਹਾਂ, ਹੋਰ ਕੰਮ ਅਤੇ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਜਾਰੀ ਰੱਖਣ ਅਤੇ ਆਪਣੇ ਮਾਲਕ ਦੁਆਰਾ ਬੋਨਸ ਅਤੇ ਓਵਰਟਾਈਮ ਨੂੰ ਘਟਾਉਣ ਜਾਂ ਖਤਮ ਕਰਨ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਜਹਾਜ਼ ਵਿੱਚ ਛਾਲ ਮਾਰਨ ਲਈ ਤਿਆਰ ਹੋ ਰਹੇ ਹਨ।
ਹੋਰ ਪੜ੍ਹੋ

ਗ੍ਰੀਨ ਰਿਕਰੂਟਿੰਗ - ਵਧੀਆ ਸੰਕਲਪ!

ਰੈੱਡ ਸੀਲ ਰਿਕਰੂਟਿੰਗ ਵਰਗੀਆਂ ਕੰਪਨੀਆਂ, ਜੋ ਉੱਚ ਤਨਖਾਹ ਵਾਲੀਆਂ ਨੌਕਰੀਆਂ, ਨਿਰਮਾਣ ਵਪਾਰ ਦੀਆਂ ਨੌਕਰੀਆਂ, ਪਾਵਰ ਲਾਈਨ ਦੀਆਂ ਨੌਕਰੀਆਂ - ਹੋਰਾਂ ਵਿੱਚ - - ਅਤੇ ਉਸਾਰੀ ਅਤੇ ਰੱਖ-ਰਖਾਅ ਦੀਆਂ ਅਹੁਦਿਆਂ ਅਤੇ ਹੁਨਰਮੰਦ ਵਪਾਰਕ ਨੌਕਰੀਆਂ ਦੀ ਮੰਗ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਉਮੀਦਵਾਰਾਂ ਨਾਲ ਨਜਿੱਠਣ ਵਿੱਚ ਮੁਹਾਰਤ ਰੱਖਦੀਆਂ ਹਨ, ਨੂੰ ਇਹ ਪਤਾ ਕਿਉਂ ਲਗਾਉਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਕਿ ਕੀ ਉਹਨਾਂ ਦੇ ਸੰਭਾਵੀ ਮੈਚ ਬਾਰੇ ਚਿੰਤਾ ਹੈ? ਵਾਤਾਵਰਣ ਨੂੰ?
ਹੋਰ ਪੜ੍ਹੋ