ਹਫ਼ਤਿਆਂ ਤੋਂ, ਸਾਡੀਆਂ ਬਹੁਤ ਸਾਰੀਆਂ ਨੌਕਰੀਆਂ ਨੂੰ Facebook ਦੁਆਰਾ ਅਣ-ਮਨਜ਼ੂਰ ਕੀਤਾ ਜਾ ਰਿਹਾ ਸੀ, ਸਿਰਫ਼ "Facebook ਦੀਆਂ ਨੌਕਰੀਆਂ ਦੀਆਂ ਨੀਤੀਆਂ ਦੀ ਪਾਲਣਾ ਨਹੀਂ ਕਰਦਾ" ਦੇ ਗਲਤ ਸੰਦੇਸ਼ ਦੇ ਨਾਲ। ਕੁਝ ਖੋਦਣ ਤੋਂ ਬਾਅਦ, ਇੱਕ ਡੂੰਘੀ ਨਜ਼ਰ ਵਾਲੇ ਟੀਮ ਮੈਂਬਰ ਨੇ ਦੇਖਿਆ ਕਿ ਅਸੀਂ ਅਜੇ ਵੀ ਆਪਣੇ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਖੇਤਰਾਂ ਵਿੱਚ "ਜਰਨੀਮੈਨ" ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰ ਰਹੇ ਹਾਂ ...
2019 ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾਵਾਂ ਨੂੰ ਨੌਕਰੀ 'ਤੇ ਰੱਖਣ ਦੇ ਤਰੀਕੇ ਵਿੱਚ ਵੱਡੀਆਂ ਤਬਦੀਲੀਆਂ ਲਿਆ ਰਿਹਾ ਹੈ, ਅਤੇ ਇਸ ਸਮੇਂ Facebook 'ਤੇ ਪਹਿਲਾਂ ਨਾਲੋਂ ਜ਼ਿਆਦਾ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਭਰਤੀ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ। ਕੰਪਨੀ ਛੋਟੇ ਕਾਰੋਬਾਰਾਂ ਨੂੰ ਨਿਸ਼ਾਨਾ ਬਣਾ ਰਹੀ ਹੈ (ਜੋ ਇਸ ਦੇਸ਼ ਵਿੱਚ ਜ਼ਿਆਦਾਤਰ ਭਰਤੀ ਕਰਦੇ ਹਨ) ਦੁਆਰਾ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਲੱਭਣ ਲਈ…
ਅਸੀਂ ਸਭ ਨੇ ਦਰਜਨਾਂ ਈਮੇਲ ਘੁਟਾਲੇ ਦੇਖੇ ਹਨ, ਪਰ ਕਲਪਨਾ ਕਰੋ ਕਿ ਤੁਹਾਡੇ ਨਿੱਜੀ ਪਾਸਵਰਡਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਇੱਕ ਨੂੰ ਈਮੇਲ ਦੀ ਵਿਸ਼ਾ ਲਾਈਨ ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰੋ: ਅਸੀਂ ਤੁਹਾਡੀ ਡਿਵਾਈਸ ਵਿੱਚ ਇੱਕ RAT ਸੌਫਟਵੇਅਰ ਸਥਾਪਤ ਕੀਤਾ ਹੈ। ਇਸ ਪਲ ਲਈ ਤੁਹਾਡਾ ਈਮੇਲ ਖਾਤਾ…
Facebook, ਇਹ ਉਹ ਥਾਂ ਹੈ ਜਿੱਥੇ ਅਸੀਂ ਹਫ਼ਤੇ ਵਿੱਚ ਔਸਤਨ 24 ਘੰਟੇ ਬਿਤਾਉਂਦੇ ਹਾਂ ਅਤੇ ਇਹ ਸੰਭਾਵਨਾ ਹੈ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੀ ਅਗਲੀ ਨੌਕਰੀ ਲੱਭਣ ਜਾ ਰਹੇ ਹੋ। ਦਰਅਸਲ, ਲਿੰਕਡਇਨ ਅਤੇ ਸਾਰੇ ਜੌਬ ਬੋਰਡ ਅਜੇ ਤੱਕ ਆਪਣੇ ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਡੇ ਖਤਰੇ ਦਾ ਸਾਹਮਣਾ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ: ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਅੱਗੇ ਵਧ ਸਕਦੇ ਹਨ...
HR, ਨੌਕਰੀ ਲੱਭਣ ਵਾਲਿਆਂ ਅਤੇ ਭਰਤੀ ਕਰਨ ਵਾਲਿਆਂ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਪੁਰਾਣੀ ਬਹਿਸ ਹੈ: ਕੀ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ 1-ਪੰਨੇ ਜਾਂ 2-ਪੰਨਿਆਂ ਦਾ ਰੈਜ਼ਿਊਮੇ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ? ਠੰਡਾ ਕਠੋਰ ਸੱਚ ਇਹ ਹੈ ਕਿ ਤੁਹਾਨੂੰ ਉਸ ਵਿਅਕਤੀ ਨੂੰ ਦੱਸਣ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਹੈ ਜੋ ਤੁਸੀਂ ਪਹਿਲੇ ਪੰਨੇ 'ਤੇ ਕੰਮ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ…