ਸਸਕੈਚਵਨ ਟੇਬਲਸ ਅਸਥਾਈ ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਕਾਮਿਆਂ ਦੀ ਸੁਰੱਖਿਆ ਲਈ ਨਵੇਂ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਮਿਆਰ ਅਤੇ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਏਜੰਸੀ ਕਾਨੂੰਨ।

ਸਸਕੈਚਵਨ ਨੇ ਨਵੇਂ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਮਿਆਰ ਅਤੇ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਏਜੰਸੀ ਕਾਨੂੰਨ ਦੋਵੇਂ ਪੇਸ਼ ਕੀਤੇ ਹਨ। ਸਭ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਸਸਕੈਚਵਨ ਦੇ ਸਾਰੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਲਈ ਪ੍ਰਾਂਤ ਵਿੱਚ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਦੇ ਨਿਯਮ ਨੂੰ ਸੁਚਾਰੂ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਬਹੁਤ ਸਾਰੀਆਂ ਕਾਰਵਾਈਆਂ ਦਾ ਇੱਕ ਓਵਰ ਹੈ। ਕਾਨੂੰਨ ਦਾ ਦੂਜਾ ਹਿੱਸਾ ਹਜ਼ਾਰਾਂ ਅਸਥਾਈ ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਕਾਮਿਆਂ ਦੀ ਰੱਖਿਆ ਕਰਨਾ ਹੈ ਜੋ ਹਰ ਸਾਲ ਸੂਬੇ ਵਿੱਚ ਆਉਂਦੇ ਹਨ। 4% ਦੀ ਬੇਰੁਜ਼ਗਾਰੀ ਦੇ ਨਾਲ ਨਵੇਂ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਲੱਭਣਾ ਬਹੁਤ ਮੁਸ਼ਕਲ ਹੋ ਗਿਆ ਹੈ ਇਸ ਲਈ ਨਵੇਂ ਕਾਨੂੰਨ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ। ਪ੍ਰੋਵਿੰਸ ਪੋਟਾਸ਼ ਖਾਣਾਂ, ਨਿਰਮਾਤਾ, ਖੇਤੀ ਉਪਕਰਣਾਂ ਦੇ ਡੀਲਰ ਅਤੇ ਉਸਾਰੀ ਕੰਪਨੀਆਂ ਅਸਥਾਈ ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਕਾਮਿਆਂ ਨੂੰ ਨੌਕਰੀ 'ਤੇ ਰੱਖਣ ਵੱਲ ਮੁੜ ਗਈਆਂ ਹਨ। ਹੁਣ ਤੱਕ ਸਸਕੈਚਵਨ ਕੋਲ ਇਹਨਾਂ ਕਾਮਿਆਂ ਲਈ ਅਸਲ ਵਿੱਚ ਕੋਈ ਸੁਰੱਖਿਆ ਨਹੀਂ ਹੈ।
ਸਸਕੈਚਵਨ ਐਕਟ ਦੀ ਉਲੰਘਣਾ ਕਰਨ ਲਈ $100,000 ਤੱਕ ਦੇ ਜੁਰਮਾਨੇ ਅਤੇ/ਜਾਂ 1 ਸਾਲ ਦੀ ਕੈਦ ਦੇ ਨਾਲ ਭਰਤੀ ਕਰਨ ਵਾਲਿਆਂ ਅਤੇ ਇਮੀਗ੍ਰੇਸ਼ਨ ਸਲਾਹਕਾਰਾਂ ਦੀ ਰਜਿਸਟ੍ਰੇਸ਼ਨ ਦਾ ਪ੍ਰਸਤਾਵ ਕਰ ਰਿਹਾ ਹੈ। ਆਉਣ ਵਾਲੇ ਸਾਲਾਂ ਵਿੱਚ ਹਜ਼ਾਰਾਂ ਨਵੇਂ ਹੁਨਰਮੰਦ ਕਾਮਿਆਂ ਦੀ ਲੋੜ ਦੇ ਨਾਲ, ਸਸਕੈਚਵਨ ਦੀ ਸਰਕਾਰ ਨੂੰ ਉਮੀਦ ਹੈ ਕਿ ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਕਰਮਚਾਰੀ ਭਰਤੀ ਅਤੇ ਇਮੀਗ੍ਰੇਸ਼ਨ ਸੇਵਾਵਾਂ ਐਕਟ ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਬੇਈਮਾਨ ਭਰਤੀ ਕਰਨ ਵਾਲਿਆਂ ਅਤੇ ਇਮੀਗ੍ਰੇਸ਼ਨ ਸਲਾਹਕਾਰਾਂ ਤੋਂ ਸੁਰੱਖਿਆ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰੇਗਾ।
ਇਸ ਐਕਟ ਦੀ ਪਹਿਲੀ ਰੀਡਿੰਗ 3 ਦਸੰਬਰ 2012 ਨੂੰ ਹੋਈ ਸੀ ਅਤੇ ਇਹ 2013 ਦੇ ਸ਼ੁਰੂ ਵਿੱਚ ਵਿਧਾਨਕ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਵਿੱਚੋਂ ਲੰਘੇਗਾ।
ਐਕਟ ਹੇਠ ਲਿਖੇ ਅਭਿਆਸਾਂ ਦੀ ਮਨਾਹੀ ਕਰੇਗਾ:
ਕੋਈ ਵੀ ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਕਰਮਚਾਰੀ ਭਰਤੀ, ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਜਾਂ ਇਮੀਗ੍ਰੇਸ਼ਨ ਸਲਾਹਕਾਰ:
(a) ਝੂਠੀ ਜਾਂ ਗੁੰਮਰਾਹਕੁੰਨ ਜਾਣਕਾਰੀ ਪੈਦਾ ਕਰਨਾ ਜਾਂ ਵੰਡਣਾ;
(ਬੀ) ਕਿਸੇ ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਨਾਗਰਿਕ ਦੇ ਪਾਸਪੋਰਟ ਜਾਂ ਹੋਰ ਅਧਿਕਾਰਤ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ਾਂ ਜਾਂ ਸੰਪੱਤੀ ਨੂੰ ਆਪਣੇ ਕੋਲ ਰੱਖਣਾ ਜਾਂ ਬਰਕਰਾਰ ਰੱਖਣਾ;
(c) ਰੋਜ਼ਗਾਰ ਦੇ ਮੌਕਿਆਂ ਦੀ ਗਲਤ ਵਿਆਖਿਆ ਕਰਨਾ, ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਗਲਤ ਬਿਆਨਬਾਜ਼ੀ ਵੀ ਸ਼ਾਮਲ ਹੈ
ਸਥਿਤੀ, ਕਰਤੱਵਾਂ, ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਦੀ ਲੰਬਾਈ, ਤਨਖਾਹ ਅਤੇ ਲਾਭ ਜਾਂ ਹੋਰ ਦਾ ਸਨਮਾਨ ਕਰਨਾ
ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਦੀਆਂ ਸ਼ਰਤਾਂ;
(d) ਦੇਸ਼ ਨਿਕਾਲੇ ਜਾਂ ਹੋਰ ਕਾਰਵਾਈ ਦੀ ਧਮਕੀ ਜਿਸ ਲਈ ਕੋਈ ਕਾਨੂੰਨੀ ਕਾਰਨ ਨਹੀਂ ਹੈ;
(e) ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਨਾਗਰਿਕ ਦੁਆਰਾ ਅਜਿਹਾ ਨਾ ਕਰਨ ਦੀ ਬੇਨਤੀ ਕੀਤੇ ਜਾਣ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਕਿਸੇ ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਨਾਗਰਿਕ ਜਾਂ ਕਿਸੇ ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਨਾਗਰਿਕ ਦੇ ਪਰਿਵਾਰ ਜਾਂ ਦੋਸਤਾਂ ਨਾਲ ਸੰਪਰਕ ਕਰੋ;
(f) ਲਈ ਕਿਸੇ ਵਿਅਕਤੀ ਵਿਰੁੱਧ ਕਾਰਵਾਈ ਕਰਨਾ ਜਾਂ ਉਸ ਵਿਰੁੱਧ ਕਾਰਵਾਈ ਕਰਨ ਦੀ ਧਮਕੀ ਦੇਣਾ
ਕਿਸੇ ਸਰਕਾਰ ਜਾਂ ਕਾਨੂੰਨ ਦੁਆਰਾ ਜਾਂਚ ਜਾਂ ਕਾਰਵਾਈ ਵਿੱਚ ਹਿੱਸਾ ਲੈਣਾ
ਲਾਗੂ ਕਰਨ ਵਾਲੀ ਏਜੰਸੀ ਜਾਂ ਕਿਸੇ ਸਰਕਾਰ ਜਾਂ ਕਾਨੂੰਨ ਨੂੰ ਸ਼ਿਕਾਇਤ ਕਰਨ ਲਈ
ਲਾਗੂ ਕਰਨ ਵਾਲੀ ਏਜੰਸੀ; ਜਾਂ
(g) ਕਿਸੇ ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਨਾਗਰਿਕ ਦੇ ਭਰੋਸੇ ਦਾ ਗਲਤ ਫਾਇਦਾ ਉਠਾਉਣਾ ਜਾਂ ਕਿਸੇ ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਦਾ ਸ਼ੋਸ਼ਣ ਕਰਨਾ
ਰਾਸ਼ਟਰੀ ਦਾ ਡਰ ਜਾਂ ਅਨੁਭਵ ਜਾਂ ਗਿਆਨ ਦੀ ਘਾਟ।
ਭਰਤੀ ਫੀਸ
23(1) ਉਪ ਧਾਰਾ (2) ਦੇ ਅਧੀਨ, ਕੋਈ ਵੀ ਵਿਅਕਤੀ, ਸਿੱਧੇ ਜਾਂ ਅਸਿੱਧੇ ਤੌਰ 'ਤੇ, ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ ਕਿਸੇ ਹੋਰ ਵਿਅਕਤੀ ਤੋਂ ਭਰਤੀ ਸੇਵਾਵਾਂ ਲਈ ਫੀਸ ਜਾਂ ਖਰਚਾ ਨਹੀਂ ਲਵੇਗਾ।
(2) ਉਪ ਧਾਰਾ (1) ਇਮੀਗ੍ਰੇਸ਼ਨ ਸੇਵਾਵਾਂ ਲਈ ਇਕਰਾਰਨਾਮੇ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕੀਤੀਆਂ ਗਈਆਂ ਕਿਸੇ ਵੀ ਬੰਦੋਬਸਤ ਸੇਵਾਵਾਂ ਦੇ ਸਬੰਧ ਵਿੱਚ ਲਾਗੂ ਨਹੀਂ ਹੁੰਦਾ।
(3) ਕਿਸੇ ਵੀ ਇਕਰਾਰਨਾਮੇ ਦੀ ਮਿਆਦ ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਉਪਧਾਰਾ (1) ਵਿੱਚ ਦੱਸੀਆਂ ਫੀਸਾਂ ਜਾਂ ਖਰਚਿਆਂ ਦੇ ਮਾਲਕ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ ਕਿਸੇ ਹੋਰ ਵਿਅਕਤੀ ਦੁਆਰਾ ਭੁਗਤਾਨ ਦੀ ਲੋੜ ਹੁੰਦੀ ਹੈ, ਬੇਕਾਰ ਹੈ ਅਤੇ ਅਦਾ ਕੀਤੀ ਗਈ ਕੋਈ ਵੀ ਫੀਸ ਜਾਂ ਖਰਚਾ ਉਸ ਵਿਅਕਤੀ ਦੁਆਰਾ ਵਸੂਲ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ ਜਿਸਨੇ ਫੀਸਾਂ ਜਾਂ ਖਰਚਿਆਂ ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ ਕੀਤਾ ਹੈ। ਕਾਨੂੰਨ ਦੁਆਰਾ ਅਧਿਕਾਰਤ ਕਿਸੇ ਵੀ ਤਰੀਕੇ ਨਾਲ।