BC NDP $10 ਬੀਅਰ ਅਤੇ 3 ਹੋਰ ਅਦਾਇਗੀਸ਼ੁਦਾ ਛੁੱਟੀਆਂ ਦੇਣਾ ਚਾਹੁੰਦੀ ਹੈ

ਬੀਸੀ ਐਨਡੀਪੀ ਬੀਸੀ ਵਿੱਚ ਘੱਟ ਗਿਣਤੀ ਸਰਕਾਰ ਬਣਾਉਣ ਦੇ ਨੇੜੇ ਹੈ ਅਤੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਕੋਲ ਕੰਮ ਦੇ ਸਥਾਨਾਂ ਲਈ ਵੱਡੀਆਂ ਯੋਜਨਾਵਾਂ ਹਨ। ਓਨਟਾਰੀਓ ਵਿੱਚ ਅਲਬਰਟਾ ਐਨਡੀਪੀ ਅਤੇ ਕੈਥਲੀਨ ਵਿਨ ਦੀਆਂ ਸਰਕਾਰਾਂ ਦੀਆਂ ਤਬਦੀਲੀਆਂ ਤੋਂ ਬਾਅਦ, ਐਨਡੀਪੀ ਨਵੇਂ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਮਿਆਰ ਕਾਨੂੰਨ ਦੀ ਘੋਸ਼ਣਾ ਕਰੇਗੀ ਜੋ ਬੀ ਸੀ ਵਿੱਚ ਹਰੇਕ ਕਰਮਚਾਰੀ ਅਤੇ ਕੰਮ ਵਾਲੀ ਥਾਂ ਨੂੰ ਪ੍ਰਭਾਵਤ ਕਰੇਗੀ।
ਸ਼ੁਰੂਆਤ ਈਸਟਰ ਸੋਮਵਾਰ, ਰਾਸ਼ਟਰੀ ਆਦਿਵਾਸੀ ਦਿਵਸ ਅਤੇ ਮੁੱਕੇਬਾਜ਼ੀ ਦਿਵਸ ਨੂੰ ਜੋੜਦੇ ਹੋਏ, 13 ਕਾਨੂੰਨੀ ਛੁੱਟੀਆਂ ਦੀ ਸ਼ੁਰੂਆਤ ਕਰੇਗੀ। ਇਹ ਕਾਨੂੰਨੀ ਛੁੱਟੀਆਂ ਲਈ ਉਡੀਕ ਸਮੇਂ ਨੂੰ ਖਤਮ ਕਰਨ ਦੇ ਨਾਲ, ਓਵਰਟਾਈਮ, ਆਨ-ਕਾਲ ਅਤੇ ਕੰਮ ਦੀਆਂ ਸਮਾਂ-ਸਾਰਣੀਆਂ ਵਿੱਚ ਤਬਦੀਲੀਆਂ ਦੇ ਨਾਲ 5-10% ਦੇ ਲਗਭਗ ਸਾਰੇ ਕਾਰੋਬਾਰਾਂ ਲਈ ਲਾਗਤਾਂ ਵਿੱਚ ਵਾਧਾ ਹੋਵੇਗਾ।
ਅਲਕੋਹਲ ਸਰਵਰਾਂ ਸਮੇਤ ਹਰੇਕ ਲਈ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਉਜਰਤ $15 ਪ੍ਰਤੀ ਘੰਟਾ ਹੋ ਜਾਵੇਗੀ, ਜਦੋਂ ਕਿ ਸ਼ਿਫਟਾਂ ਲਈ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਨਿਯਤ ਕਰਨ ਦੀ ਲਾਗਤ ਵੀ ਨਵੀਆਂ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਤਨਖਾਹ ਲੋੜਾਂ ਰਾਹੀਂ ਵਧੇਗੀ। ਅਮਰੀਕਾ ਵਿੱਚ ਅਧਿਐਨ ਦਰਸਾਉਂਦੇ ਹਨ ਕਿ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਉਜਰਤ ਵਿੱਚ ਵਾਧਾ 3.5 ਸਟਾਰ ਰੈਸਟੋਰੈਂਟਾਂ ਦੇ ਬੰਦ ਹੋਣ ਦੀ ਸੰਭਾਵਨਾ ਨੂੰ ਬਹੁਤ ਵਧਾਉਂਦਾ ਹੈ। Spinnakers Brew Pub (BC ਦਾ ਪਹਿਲਾ ਅਤੇ ਸਭ ਤੋਂ ਪੁਰਾਣਾ ਬਰਿਊ ਪੱਬ), Swans, ਅਤੇ Canoe Brewpub, ਮੇਰੇ ਤਿੰਨ ਪਸੰਦੀਦਾ ਸਥਾਨਕ ਰੈਸਟੋਰੈਂਟ ਹਨ ਅਤੇ ਸਾਰੇ ਯੈਲਪ 'ਤੇ 3.5 ਸਟਾਰ ਹਨ। ਇਹਨਾਂ ਅਤੇ ਹੋਰ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਕਾਰੋਬਾਰਾਂ ਨੂੰ ਉਹਨਾਂ ਦੀਆਂ ਲਾਗਤਾਂ ਗਾਹਕਾਂ ਤੱਕ ਪਹੁੰਚਾਉਣ ਵਿੱਚ ਮੁਸ਼ਕਲ ਹੋ ਸਕਦੀ ਹੈ।
ਹਾਲਾਂਕਿ, ਨਵੇਂ 35 ਘੰਟੇ ਦੇ ਕੰਮ ਵਾਲੇ ਹਫ਼ਤੇ ਅਤੇ 7 ਘੰਟੇ ਦੇ ਕੰਮ ਵਾਲੇ ਦਿਨ ਦੇ ਨਾਲ ਬੀਅਰ ਪੀਣ ਲਈ ਬਹੁਤ ਸਾਰਾ ਸਮਾਂ ਹੋਵੇਗਾ, ਭਾਵ ਹੈਪੀ ਆਵਰ ਬੀ ਸੀ ਵਿੱਚ ਜਲਦੀ ਸ਼ੁਰੂ ਹੋਵੇਗਾ। ਬੀ ਸੀ ਦੇ ਮੌਜੂਦਾ 44 ਘੰਟੇ ਦੇ ਕੰਮ ਵਾਲੇ ਹਫ਼ਤੇ ਦੀ ਤੁਲਨਾ ਵਿੱਚ ਅਲਬਰਟਾ ਵਿੱਚ 40 ਘੰਟੇ ਕੰਮ ਕਰਨ ਵਾਲਾ ਹਫ਼ਤਾ ਹੈ।
ਕੀਮਤਾਂ ਵਿੱਚ ਵਾਧਾ ਇੱਕ ਆਦਰਸ਼ ਹੋਵੇਗਾ ਅਤੇ ਮੈਨੂੰ ਨਿੱਜੀ ਤੌਰ 'ਤੇ ਇੱਕ ਬੀਅਰ ਲਈ ਵਧੇਰੇ ਭੁਗਤਾਨ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਕੋਈ ਇਤਰਾਜ਼ ਨਹੀਂ ਹੈ, ਖਾਸ ਤੌਰ 'ਤੇ ਜੇਕਰ ਇੱਕ ਮਹਾਨ ਸਥਾਨਕ ਕੰਪਨੀ ਅਤੇ ਚੰਗੀ ਸੇਵਾ ਲਈ ਜਾਂਦੀ ਹੈ। ਦੂਜੇ ਪਾਸੇ, ਮੈਂ ਕੈਨਕਸ ਅਤੇ ਮੈਪਲ ਲੀਫਸ ਨੂੰ ਦੇਖਣ ਵਾਲੇ ਅਖਾੜੇ ਜਾਂ ਹਵਾਈ ਅੱਡੇ 'ਤੇ $10 ਬੀਅਰ ਲਈ ਭੁਗਤਾਨ ਕਰਨ ਤੋਂ ਹਮੇਸ਼ਾ ਨਫ਼ਰਤ ਕਰਦਾ ਹਾਂ, ਭਿਆਨਕ ਸੇਵਾ ਦੇ ਨਾਲ, ਜਿਸ ਦੇ ਨਤੀਜੇ ਵਜੋਂ ਮਾਲਕਾਂ ਨੂੰ ਲਾਗਤਾਂ ਨੂੰ ਸ਼ਾਮਲ ਕਰਨਾ ਪੈ ਸਕਦਾ ਹੈ।
ਤਬਦੀਲੀ ਅਕਸਰ ਚੰਗੀ ਹੁੰਦੀ ਹੈ ਅਤੇ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਉਜਰਤ ਕਮਾਉਣ ਵਾਲੇ ਜ਼ਿਆਦਾਤਰ ਲੋਕਾਂ ਲਈ, ਤਨਖਾਹ ਵਿੱਚ ਵਾਧਾ ਬਹੁਤ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹੁੰਦਾ ਹੈ। AirBnB, Amazon, Uber ਅਤੇ ਹੋਰਾਂ ਦੁਆਰਾ ਸੈਰ-ਸਪਾਟਾ, ਪ੍ਰਚੂਨ ਅਤੇ ਆਵਾਜਾਈ ਵਿੱਚ ਜੋ ਬਦਲਾਅ ਅਸੀਂ ਦੇਖ ਰਹੇ ਹਾਂ, ਉਹ ਵੀ ਇੱਕ ਸੰਪੂਰਨ ਤੂਫਾਨ ਪੈਦਾ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ। ਮੈਨੂੰ ਉਮੀਦ ਹੈ ਕਿ ਇਹ ਤਬਦੀਲੀਆਂ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾਵਾਂ ਅਤੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਇਹਨਾਂ ਚੁਣੌਤੀਆਂ ਦਾ ਸਾਹਮਣਾ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕਰਦੀਆਂ ਹਨ ਅਤੇ ਕਿਸੇ ਵੀ ਨੌਕਰੀ ਜਾਂ ਕਾਰੋਬਾਰ ਨੂੰ ਖਤਮ ਨਹੀਂ ਕਰਦੀਆਂ ਹਨ।
ਆਉਣ ਵਾਲੇ ਕਾਨੂੰਨ ਦੇ ਸੰਬੰਧ ਵਿੱਚ ਕੁਝ ਮੁੱਖ ਨੁਕਤੇ:

• ਈਸਟਰ ਸੋਮਵਾਰ, ਰਾਸ਼ਟਰੀ ਆਦਿਵਾਸੀ ਦਿਵਸ ਅਤੇ ਮੁੱਕੇਬਾਜ਼ੀ ਦਿਵਸ ਨੂੰ ਜੋੜਦੇ ਹੋਏ, ਕਾਨੂੰਨੀ ਛੁੱਟੀਆਂ ਨੂੰ ਵਧਾ ਕੇ 13 ਕਾਨੂੰਨੀ ਛੁੱਟੀਆਂ ਕਰੋ
• ਕਾਨੂੰਨੀ ਛੁੱਟੀਆਂ ਲਈ ਕੋਈ ਉਡੀਕ ਸਮਾਂ ਨਹੀਂ, ਜੇਕਰ 20 ਦਸੰਬਰ ਨੂੰ ਨੌਕਰੀ 'ਤੇ ਰੱਖੇ ਗਏ ਤਾਂ ਕਰਮਚਾਰੀ ਨੂੰ ਕ੍ਰਿਸਮਸ, ਮੁੱਕੇਬਾਜ਼ੀ ਅਤੇ ਨਵੇਂ ਸਾਲ ਦੇ ਦਿਨ ਲਈ ਪੂਰੀ ਤਨਖਾਹ ਮਿਲੇਗੀ।
• 14 ਜਨਵਰੀ 1 ਤੱਕ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਉਜਰਤ $2018 ਪ੍ਰਤੀ ਘੰਟਾ ਅਤੇ 15 ਜਨਵਰੀ 1 ਤੱਕ $2019 ਪ੍ਰਤੀ ਘੰਟਾ ਸ਼ਰਾਬ ਸਰਵਰਾਂ ਲਈ ਕੋਈ ਛੋਟ ਨਹੀਂ ਹੈ।
• ਸੈਕਸ਼ਨ 31 - ਸ਼ਿਫਟਾਂ ਨੂੰ 48 ਘੰਟੇ ਪਹਿਲਾਂ ਤਹਿ ਕਰਨਾ ਹੋਵੇਗਾ ਅਤੇ ਕਿਸੇ ਵੀ ਤਬਦੀਲੀ ਨੂੰ ਓਵਰਟਾਈਮ ਮੰਨਿਆ ਜਾਵੇਗਾ।
• ਸੈਕਸ਼ਨ 32 - ਜੇਕਰ ਕੋਈ ਕਰਮਚਾਰੀ ਆਪਣੇ ਦੁਪਹਿਰ ਦੇ ਖਾਣੇ ਦੀ ਬਰੇਕ ਦੌਰਾਨ ਕੰਮ ਕਰਦਾ ਹੈ ਤਾਂ ਇਹ ਓਵਰਟਾਈਮ ਹੋਵੇਗਾ ਅਤੇ ਜੇਕਰ ਸ਼ਿਫਟ 7 ਘੰਟੇ ਜਾਂ ਇਸ ਤੋਂ ਵੱਧ ਹੈ ਤਾਂ ਦੋ ਅਦਾਇਗੀ ਆਰਾਮ ਬਰੇਕਾਂ ਹੋਣੀਆਂ ਚਾਹੀਦੀਆਂ ਹਨ।
• ਸੈਕਸ਼ਨ 34 - ਜੇਕਰ ਕੋਈ ਕਰਮਚਾਰੀ ਕੰਮ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰਦਾ ਹੈ ਤਾਂ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਘੰਟੇ 4 ਘੰਟੇ ਅਤੇ 2 ਘੰਟੇ ਹੋ ਜਾਣਗੇ ਜੇਕਰ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦੀ ਰਿਪੋਰਟ ਪਰ ਸ਼ੁਰੂ ਨਹੀਂ ਕੀਤੀ ਜਾਂਦੀ।
• ਅਸਥਾਈ ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਕਾਮਿਆਂ ਨੂੰ ਹਫ਼ਤੇ ਵਿੱਚ 35 ਘੰਟੇ ਦੀ ਗਰੰਟੀ ਦਿੱਤੀ ਜਾਵੇਗੀ।
• ਸੈਕਸ਼ਨ 35 - ਦਿਨ ਦੇ 7 ਘੰਟੇ ਅਤੇ 35 ਘੰਟੇ ਕੰਮ ਕਰਨ ਵਾਲਾ ਹਫ਼ਤਾ ਇੱਕ ਨਿਯਮਤ ਹਫ਼ਤਾ ਹੋਵੇਗਾ ਅਤੇ ਕੋਈ ਵੀ ਕਰਮਚਾਰੀ 44 ਘੰਟਿਆਂ ਤੋਂ ਵੱਧ ਕੰਮ ਨਹੀਂ ਕਰੇਗਾ। 1.5X ਦਾ ਓਵਰਟਾਈਮ 7 ਘੰਟਿਆਂ ਬਾਅਦ ਮਾਲਕ ਹੋਵੇਗਾ।
• ਸੈਕਸ਼ਨ 36 - ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਹਰ ਹਫ਼ਤੇ ਕੰਮ ਤੋਂ 36 ਘੰਟੇ ਖਾਲੀ ਹੋਣੇ ਚਾਹੀਦੇ ਹਨ ਜਾਂ 2X ਉਜਰਤ ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ ਕੀਤਾ ਜਾਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਇੱਕ ਦਿਨ ਵਿੱਚ 11 ਘੰਟੇ ਕੰਮ ਕਰਨ ਤੋਂ ਬਾਅਦ।

http://bcemploymentstandardscoalition.com/legislation/

ਕੇਲ ਕੈਂਪਬੈੱਲ ਰੈੱਡ ਸੀਲ ਰਿਕਰੂਟਿੰਗ ਸਲਿਊਸ਼ਨਜ਼ ਦੇ ਪ੍ਰਧਾਨ ਅਤੇ ਲੀਡ ਰਿਕਰੂਟਰ ਹਨ, ਇੱਕ ਕੰਪਨੀ ਜੋ ਮਾਈਨਿੰਗ, ਸਾਜ਼ੋ-ਸਾਮਾਨ ਅਤੇ ਪਲਾਂਟ ਦੇ ਰੱਖ-ਰਖਾਅ, ਉਪਯੋਗਤਾਵਾਂ, ਨਿਰਮਾਣ, ਨਿਰਮਾਣ, ਅਤੇ ਆਵਾਜਾਈ ਵਿੱਚ ਭਰਤੀ ਸੇਵਾਵਾਂ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਦੀ ਹੈ। ਜਦੋਂ ਉਹ ਭਰਤੀ ਨਹੀਂ ਕਰ ਰਿਹਾ ਹੁੰਦਾ, ਤਾਂ ਕੈਲ ਬਾਹਰ ਅਤੇ ਪਾਣੀ 'ਤੇ ਪਰਿਵਾਰ ਨਾਲ ਵੱਧ ਤੋਂ ਵੱਧ ਸਮਾਂ ਬਿਤਾਉਂਦਾ ਹੈ। ਉਹ ਵਿਕਟੋਰੀਆ ਦੇ ਉੱਦਮੀ ਸੰਗਠਨ ਦੇ ਬੋਰਡ ਮੈਂਬਰ ਅਤੇ ਵਿਕਟੋਰੀਆ ਮਰੀਨ ਖੋਜ ਅਤੇ ਬਚਾਅ ਦੇ ਮੈਂਬਰ ਵਜੋਂ ਆਪਣਾ ਸਮਾਂ ਵਲੰਟੀਅਰ ਕਰਦਾ ਹੈ।
ਤੁਹਾਨੂੰ ਸਾਡੇ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਨਿਊਜ਼ਲੈਟਰ ਦੀ ਗਾਹਕੀ ਲੈਣ ਜਾਂ ਆਪਣਾ ਰੈਜ਼ਿਊਮੇ ਜਮ੍ਹਾ ਕਰਨ ਲਈ ਸੱਦਾ ਦਿੱਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ।