ਅਸੀਂ ਸਾਰਿਆਂ ਨੇ ਉਹਨਾਂ ਲੋਕਾਂ ਨਾਲ ਕੰਮ ਕੀਤਾ ਹੈ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਕੋਲ ਉਹ ਕੰਮ ਕਰਨ ਲਈ ਹੁਨਰ ਨਹੀਂ ਸਨ ਜੋ ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਕਰਨ ਲਈ ਕਿਹਾ ਗਿਆ ਸੀ। ਸਭ ਤੋਂ ਵਧੀਆ ਸਥਿਤੀ ਵਿੱਚ, ਇਹਨਾਂ ਅਕੁਸ਼ਲ ਲੋਕਾਂ ਨੂੰ ਅਹਿਸਾਸ ਹੋਇਆ ਕਿ ਉਹ ਉਹਨਾਂ ਦੇ ਸਿਰ ਉੱਤੇ ਸਨ ਅਤੇ ਉਹਨਾਂ ਨੇ ਮਦਦ ਜਾਂ ਸਿਖਲਾਈ ਲਈ ਕਿਹਾ ਅਤੇ…
2015 ਵਿੱਚ ਵਾਪਸ ਜਦੋਂ ਪ੍ਰਧਾਨ ਮੰਤਰੀ ਟਰੂਡੋ ਨੇ ਲਿੰਗ-ਬਰਾਬਰ ਕੈਬਨਿਟ (ਜਿਵੇਂ ਕਿ 50/50 ਔਰਤਾਂ ਅਤੇ ਮਰਦਾਂ) ਬਣਾਉਣ ਦੀ ਆਪਣੀ ਯੋਜਨਾ ਦਾ ਐਲਾਨ ਕੀਤਾ, ਤਾਂ ਇਸਨੇ ਦੇਸ਼ ਭਰ ਵਿੱਚ ਸਦਮੇ ਭੇਜ ਦਿੱਤੇ। ਪਰ ਇਸਨੇ ਇਹ ਵਿਚਾਰ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਲੋਕਾਂ ਦੇ ਦਿਮਾਗ ਵਿੱਚ ਵੀ ਪਾ ਦਿੱਤਾ ...
*ਰੈੱਡ ਸੀਲ ਰਿਕਰੂਟਿੰਗ, ਚੈਨਲ ਅਲੈਗਜ਼ੈਂਡਰ, ਟਰੱਸਟ ਰੇਡੀਅਸ ਲਈ ਇੱਕ ਲੇਖਕ, ਇੱਕ ਮਹਿਮਾਨ ਲੇਖਕ ਦੇ ਤੌਰ 'ਤੇ ਸਾਡੇ ਨਾਲ ਆਪਣੇ ਵਿਚਾਰ ਸਾਂਝੇ ਕਰਨ ਲਈ ਸਵਾਗਤ ਕਰਦੇ ਹੋਏ ਖੁਸ਼ ਹੈ! ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਇੱਕ ਭਰਤੀ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਹੋ ਅਤੇ ਸਾਡੇ ਬਲੌਗ 'ਤੇ ਇੱਕ ਪੋਸਟ ਦਰਜ ਕਰਨਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਕਿਰਪਾ ਕਰਕੇ…
ਜੇਕਰ ਤੁਸੀਂ ਕੈਨੇਡਾ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਹੋ, ਤਾਂ ਤੁਹਾਡੇ ਲਈ ਇਹ ਕੋਈ ਹੈਰਾਨੀ ਵਾਲੀ ਗੱਲ ਨਹੀਂ ਹੋਣੀ ਚਾਹੀਦੀ ਕਿ ਅਸੀਂ ਇਸ ਸਮੇਂ ਇੱਕ ਮਜ਼ਬੂਤ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਮੰਡੀ ਵਿੱਚ ਹਾਂ। ਜਿਵੇਂ ਕਿ, ਇਹ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਉਣਾ ਹਮੇਸ਼ਾ ਇੱਕ ਚੰਗਾ ਵਿਚਾਰ ਹੁੰਦਾ ਹੈ ਕਿ ਜੋ ਮੁਆਵਜ਼ਾ ਤੁਸੀਂ ਪੇਸ਼ ਕਰ ਰਹੇ ਹੋ ਉਹ ਹੋਰਾਂ ਨਾਲ ਤੁਲਨਾਯੋਗ ਹੈ...
ਕੀ ਤੁਸੀਂ ਕਦੇ ਇਹ ਪ੍ਰਗਟਾਵਾ ਸੁਣਿਆ ਹੈ ਕਿ ਮੁੱਖ ਸ਼ਿਕਾਰੀ ਸਾਰੇ ਇੱਕੋ ਤਲਾਬ ਤੋਂ ਮੱਛੀਆਂ ਫੜ ਰਹੇ ਹਨ? ਇਹ ਕੌਣ ਕਹਿੰਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਕਿਉਂ? ਕੀ ਲੋਕ ਸੱਚਮੁੱਚ ਅਤੇ ਲਿੰਕਡਇਨ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਨ ਦਾ ਹਵਾਲਾ ਦੇ ਰਹੇ ਹਨ, ਜੋ ਕਿ ਗ੍ਰਹਿ 'ਤੇ ਸੰਚਾਰ ਲਈ ਦੋ ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਡੇ ਪਰ ਸਭ ਤੋਂ ਮਾੜੇ ਮਾਧਿਅਮ ਹਨ?…
2018 ਇੱਕ ਅਜਿਹਾ ਸਾਲ ਹੈ ਜਦੋਂ ਅਸੀਂ 2008 ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਕੈਨੇਡਾ ਦੇ ਕੁਝ ਹਿੱਸਿਆਂ ਵਿੱਚ ਸਭ ਤੋਂ ਉੱਚੇ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਦੇ ਪੱਧਰ ਨੂੰ ਦੇਖ ਰਹੇ ਹਾਂ। ਬ੍ਰਿਟਿਸ਼ ਕੋਲੰਬੀਆ ਅਤੇ ਓਨਟਾਰੀਓ ਵਿੱਚ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਅਤੇ ਹੁਨਰਮੰਦ ਵਪਾਰਾਂ ਦੇ ਬਹੁਤ ਉੱਚੇ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਦੇਖੇ ਜਾ ਰਹੇ ਹਨ ਅਤੇ ਬਹੁਤ ਸਾਰੀਆਂ ਕੰਪਨੀਆਂ ਅੰਤਰਰਾਸ਼ਟਰੀ…
ਕੀ ਤੁਸੀਂ ਇੱਕ ਪਹਿਲੀ ਜਾਂ ਦੂਜੀ ਸ਼੍ਰੇਣੀ ਦੇ ਪਾਵਰ ਇੰਜੀਨੀਅਰ ਹੋ ਜੋ ਮਹਾਨ ਸੁਪਰਵਾਈਜ਼ਰੀ ਅਤੇ ਲੀਡਰਸ਼ਿਪ ਹੁਨਰਾਂ ਨਾਲ ਪਹਿਲੀ ਸ਼੍ਰੇਣੀ ਦੇ ਪਲਾਂਟ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਨਵੀਂ ਅਤੇ ਦਿਲਚਸਪ ਭੂਮਿਕਾ ਦੀ ਭਾਲ ਕਰ ਰਹੇ ਹੋ? ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਇੱਕ ਕੁਸ਼ਲ ਨੇਤਾ ਅਤੇ ਪ੍ਰਭਾਵਸ਼ਾਲੀ ਸੰਚਾਰਕ ਹੋ ਜੋ ਇੱਕ ਬਣਨਾ ਚਾਹੇਗਾ…
ਤੇਲ ਰੇਤ ਦੇ ਆਰਥਿਕ ਲਾਭਾਂ ਬਾਰੇ ਹਾਲ ਹੀ ਵਿੱਚ ਬਹੁਤ ਸਾਰੀਆਂ ਪ੍ਰੈਸਾਂ ਹੋਈਆਂ ਹਨ, ਕਿਵੇਂ ਸੈਂਕੜੇ ਹਜ਼ਾਰਾਂ ਨੌਕਰੀਆਂ ਅਤੇ ਅਰਬਾਂ ਡਾਲਰਾਂ ਦੇ ਲਾਭ ਪੂਰੇ ਕੈਨੇਡਾ ਵਿੱਚ ਆਉਂਦੇ ਹਨ, ਪਰ ਇਹ ਉਹ ਨਹੀਂ ਹੈ ਜੋ ਇਹ ਧੰਨਵਾਦ ਹੈ ...
Facebook, ਇਹ ਉਹ ਥਾਂ ਹੈ ਜਿੱਥੇ ਅਸੀਂ ਹਫ਼ਤੇ ਵਿੱਚ ਔਸਤਨ 24 ਘੰਟੇ ਬਿਤਾਉਂਦੇ ਹਾਂ ਅਤੇ ਇਹ ਸੰਭਾਵਨਾ ਹੈ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੀ ਅਗਲੀ ਨੌਕਰੀ ਲੱਭਣ ਜਾ ਰਹੇ ਹੋ। ਦਰਅਸਲ, ਲਿੰਕਡਇਨ ਅਤੇ ਸਾਰੇ ਜੌਬ ਬੋਰਡ ਅਜੇ ਤੱਕ ਆਪਣੇ ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਡੇ ਖਤਰੇ ਦਾ ਸਾਹਮਣਾ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ: ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਅੱਗੇ ਵਧ ਸਕਦੇ ਹਨ...
ਤਨਖਾਹ ਦੀ ਪਾਰਦਰਸ਼ਤਾ ਹਮੇਸ਼ਾ ਮਾਲਕਾਂ ਅਤੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਵਿਚਕਾਰ ਵੰਡਣ ਵਾਲਾ ਮੁੱਦਾ ਰਿਹਾ ਹੈ, ਪਰ ਕੀ ਅਜਿਹਾ ਹੋਣ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ? ਕੁਝ ਅਧਿਐਨਾਂ ਨੇ ਦਿਖਾਇਆ ਹੈ ਕਿ ਤਨਖਾਹ ਦੀ ਪਾਰਦਰਸ਼ਤਾ ਅਸਲ ਵਿੱਚ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੇ ਉੱਚ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਦਾ ਨਤੀਜਾ ਹੈ. ਜੌਹਨ ਮੈਕੀ, ਹੋਲ ਫੂਡਜ਼ ਦੇ ਸੀਈਓ, ਨੇ ਖੋਲ੍ਹਿਆ…