ਭਰਤੀ ਈਮੇਲ ਮਾਰਕੀਟਿੰਗ ਵਿੱਚ ਸਭ ਤੋਂ ਵਧੀਆ ROI ਹੈ

ਹਾਰਵਰਡ ਬਿਜ਼ਨਸ ਰਿਵਿਊ ਨੇ ਹਾਲ ਹੀ ਵਿੱਚ ਬਲੌਗ ਕੀਤਾ ਹੈ ਈ-ਮੇਲ ਮਾਰਕੀਟਿੰਗ ਮਾਰਕੀਟਿੰਗ ਡਾਲਰਾਂ 'ਤੇ ਸਭ ਤੋਂ ਵਧੀਆ ਵਾਪਸੀ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਕਰਦਾ ਹੈ "ਈਮੇਲ ਮਾਰਕੀਟਿੰਗ ਕਿੰਗ ਕਿਉਂ ਹੈ"। ਕੀ ਉਹਨਾਂ ਦੀ ਭਰਤੀ ਮਾਰਕੀਟਿੰਗ ਡਾਲਰ 'ਤੇ ਕੰਪਨੀ ਦੀ ਵਾਪਸੀ ਦਾ ਵੀ ਇਹੀ ਸੱਚ ਹੈ? ਕੀ ਨੌਕਰੀਆਂ ਪੋਸਟ ਕਰਨ, ਹੈੱਡਹੰਟਰਾਂ ਨੂੰ ਭਰਤੀ ਕਰਨ ਜਾਂ ਲਿੰਕਡਇਨ 'ਤੇ ਖੋਜ ਕਰਨ ਨਾਲੋਂ ਈਮੇਲ ਵਧੇਰੇ ਲਾਗਤ ਪ੍ਰਭਾਵਸ਼ਾਲੀ ਹਨ? ਹਾਂ! ਭਰਤੀ ਕਰਨ ਲਈ ਈਮੇਲ ਮਾਰਕੀਟਿੰਗ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਨ ਦੀ ਲਾਗਤ ਨੂੰ ਕੁਝ ਵੀ ਨਹੀਂ ਹਰਾਉਂਦਾ. ਕੁੰਜੀ ਪਿਛਲੇ ਬਿਨੈਕਾਰ ਦੀ ਸੰਪਰਕ ਜਾਣਕਾਰੀ ਦਾ ਪ੍ਰਭਾਵਸ਼ਾਲੀ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਹੈ। ਸਿਰਫ਼ ਆਪਣੇ ਆਊਟਲੁੱਕ ਸੰਪਰਕਾਂ ਜਾਂ ਆਪਣੀ ਸੰਸਥਾ ਦੇ ਗਾਹਕਾਂ ਨੂੰ ਈਮੇਲ ਨਾ ਕਰੋ, ਇਸ ਦੀ ਬਜਾਏ ਹੇਠਾਂ ਦਿੱਤੇ 'ਤੇ ਵਿਚਾਰ ਕਰੋ:
#1। ਈਮੇਲ ਇੱਕ ਪ੍ਰਵਾਨਿਤ ਤਰੀਕਾ ਹੈ, ਅਕਸਰ ਪੱਤਰ-ਵਿਹਾਰ ਦਾ ਤਰਜੀਹੀ ਤਰੀਕਾ। ਜੇਕਰ ਕਿਸੇ ਬਿਨੈਕਾਰ ਨੂੰ ਈਮੇਲ ਰਾਹੀਂ ਜਮ੍ਹਾਂ ਕਰਾਉਣ ਅਤੇ ਮੁੜ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰਨ ਦੀ ਲੋੜ ਹੁੰਦੀ ਹੈ ਤਾਂ ਉਹ ਹੈਰਾਨ ਨਹੀਂ ਹੋਣਗੇ ਜੇਕਰ ਉਹ ਭਵਿੱਖ ਵਿੱਚ ਜਵਾਬ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਦੇ ਹਨ। ਇਸ ਨੂੰ ਇੱਕ ਬੋਨਸ ਵੀ ਮੰਨਿਆ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ ਜੇਕਰ ਉਸ ਜਵਾਬ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਮੌਕਾ ਸ਼ਾਮਲ ਹੁੰਦਾ ਹੈ। ਇਹ ਗੱਲ ਧਿਆਨ ਵਿੱਚ ਰੱਖੋ ਕਿ ਤੁਹਾਨੂੰ ਵਿਅਕਤੀਆਂ ਨੂੰ ਔਪਟ-ਆਊਟ ਕਰਨ ਦੀ ਇਜਾਜ਼ਤ ਦੇਣ ਲਈ ਇੱਕ ਗਾਹਕੀ ਰੱਦ ਕਰਨ ਦੀ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ਤਾ ਸ਼ਾਮਲ ਕਰਨ ਦੀ ਲੋੜ ਹੋਵੇਗੀ।
#2. ਈਮੇਲ ਤੁਹਾਡੇ ਨਿਸ਼ਾਨੇ ਵਾਲੇ ਦਰਸ਼ਕਾਂ ਨੂੰ ਉਹਨਾਂ ਦੇ ਇਨਬਾਕਸ ਵਿੱਚ ਉਹਨਾਂ ਦੀ ਐਡਰੈੱਸ ਲਿਸਟ ਰਾਹੀਂ ਕਾਲਜਾਂ, ਸਕੂਲ ਦੇ ਸਾਬਕਾ ਵਿਦਿਆਰਥੀਆਂ ਅਤੇ ਪਰਿਵਾਰ ਨੂੰ ਭਰਤੀ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਸੁਨੇਹੇ ਨੂੰ ਜਲਦੀ ਅੱਗੇ ਭੇਜਣ ਦੀ ਆਗਿਆ ਦਿੰਦੀ ਹੈ। ਇੱਕ ਈਮੇਲ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਟੂਲ ਨੂੰ ਸ਼ਾਮਲ ਕਰਨਾ ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਤੁਰੰਤ ਆਪਣੇ ਫੇਸਬੁੱਕ ਜਾਂ ਲਿੰਕਡਾਈਨ ਸੰਪਰਕਾਂ ਨੂੰ ਅੱਗੇ ਭੇਜਣ ਦੀ ਆਗਿਆ ਦਿੰਦਾ ਹੈ।
#3. ਈਮੇਲ ਭੇਜਣ ਲਈ ਪੈਸੇ ਖਰਚ ਹੁੰਦੇ ਹਨ। ਇੱਕ ਸੰਗਠਿਤ ਬਿਨੈਕਾਰ ਟ੍ਰੈਕਿੰਗ ਸਿਸਟਮ ਜਾਂ ਆਉਟਲੁੱਕ ਫੋਲਡਰ ਤੁਹਾਨੂੰ ਆਪਣੇ ਨਿਸ਼ਾਨੇ ਵਾਲੇ ਦਰਸ਼ਕਾਂ ਨਾਲ ਜੁੜਨ ਲਈ ਆਪਣੇ ਪਿਛਲੇ ਮਾਰਕੀਟਿੰਗ ਨਿਵੇਸ਼ਾਂ ਦਾ ਲਾਭ ਲੈਣ ਦੀ ਇਜਾਜ਼ਤ ਦਿੰਦੇ ਹਨ। ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਈਮੇਲ ਭੇਜ ਕੇ ਆਪਣੇ ਪੂਰੇ ਉਮੀਦਵਾਰ ਡੇਟਾ ਬੇਸ ਨੂੰ ਸਪੈਮ ਕਰਨ ਤੋਂ ਬਚੋ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਅਭਿਆਸ ਦਾ ਦਾਇਰਾ ਸਥਿਤੀ ਦੇ ਅਨੁਕੂਲ ਹੈ। ਉਦਾਹਰਨ ਲਈ ਡਾਕਟਰਾਂ ਨੂੰ ਭੇਜੀ ਗਈ ਮੇਲ ਵਿੱਚ ਨਰਸਾਂ ਲਈ ਪੋਸਟਿੰਗ ਸ਼ਾਮਲ ਨਾ ਕਰੋ। ਜਿਹੜੇ ਉਮੀਦਵਾਰ ਮਹਿਸੂਸ ਕਰਦੇ ਹਨ ਕਿ ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਸਪੈਮ ਕੀਤਾ ਜਾ ਰਿਹਾ ਹੈ, ਉਹਨਾਂ ਦੀ ਗਾਹਕੀ ਰੱਦ ਕਰਨ ਦੀ ਜ਼ਿਆਦਾ ਸੰਭਾਵਨਾ ਹੈ।
#4. ਰਚਨਾਤਮਕ ਬਣੋ, ਈਮੇਲਾਂ ਜਾਂ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਪੋਸਟਿੰਗ ਨੂੰ ਦਿਲਚਸਪ ਬਣਾਓ। ਆਪਣੀ ਕੰਪਨੀ, ਕਮਿਊਨਿਟੀ ਬਾਰੇ ਵਧੀਆ ਜਾਣਕਾਰੀ ਸ਼ਾਮਲ ਕਰਕੇ ਆਪਣੇ ਆਦਰਸ਼ ਉਮੀਦਵਾਰ ਨੂੰ ਭਰਮਾਓ। ਆਪਣੇ ਦਰਸ਼ਕਾਂ 'ਤੇ ਵਿਚਾਰ ਕਰੋ, ਇਸਨੂੰ ਛੋਟਾ ਕਰੋ ਅਤੇ ਬਿੰਦੂ ਤੱਕ, ਉਹਨਾਂ ਦਾ ਧਿਆਨ ਖਿੱਚੋ, ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਕਿਸੇ ਦੋਸਤ ਜਾਂ ਸਹਿਕਰਮੀ ਨੂੰ ਅੱਗੇ ਭੇਜਣ ਲਈ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਕਰੋ। ਇੱਕ ਤਸਵੀਰ ਸ਼ਾਮਲ ਕਰਨ ਬਾਰੇ ਸੋਚੋ; ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਓ ਕਿ ਇਹ ਮੋਬਾਈਲ ਡਿਵਾਈਸਾਂ 'ਤੇ ਈਮੇਲਾਂ ਦੀ ਜਾਂਚ ਕਰਨ ਵਾਲਿਆਂ ਲਈ ਘੱਟ ਰੈਜ਼ੋਲਿਊਸ਼ਨ ਹੈ।
#5. ਈਮੇਲ ਨੂੰ ਪੜ੍ਹਨ ਲਈ ਸਮਾਂ ਕੱਢਣ ਲਈ ਉਹਨਾਂ ਦਾ ਧੰਨਵਾਦ ਅਤੇ ਇਸਨੂੰ ਪੜ੍ਹਨ ਲਈ ਸਮਾਂ ਕੱਢਣ ਲਈ ਧੰਨਵਾਦ।