Os 5 melhores recrutadores em Calgary, AB
Em Calgary, a abundância de oportunidades de emprego é inegável, mas navegar no vasto conjunto de talentos de quase 1.5 milhões de indivíduos na área de Calgary pode representar desafios para as empresas que procuram a adequação perfeita. Felizmente, os recrutadores locais em Calgary são renomados…
Os 5 melhores recrutadores em Toronto, ON
Embora Toronto, Ontário, ofereça amplas oportunidades de contratação, navegar em seu vasto conjunto de talentos de quase 6 milhões de pessoas na área metropolitana de Toronto pode ser assustador. Felizmente, com a ajuda de recrutadores respeitáveis em Toronto, as empresas podem identificar com eficiência…
Trabalhando em 2 empregos?
É incrível a frequência com que profissionais em tempo integral me dizem que estão “trabalhando em 2 empregos” ou que assumiram um segundo emprego em tempo integral. Esses trabalhadores dividem suas funções pela metade, trabalham simultaneamente para dois empregadores e, ocasionalmente, gerenciam dois ou mais…
Quando os benefícios dos funcionários devem entrar em vigor?
Esta semana estávamos analisando um anúncio de emprego de uma empresa que tentava contratar uma das profissões mais procuradas do país. Eles estão oferecendo bônus e benefícios de aposentadoria dois anos após o início de seus funcionários! Por que alguém mudaria…
Por que não demora 24 horas para agendar entrevistas ou rejeitar candidatos?
Além disso, por que não demora 24 horas para agendar entrevistas ou rejeitar candidatos? Se a China consegue construir um edifício de 10 andares em 24 horas, porque é que as empresas não conseguem agendar uma entrevista ou rejeitar um candidato num dia? Em 2021, a internet quebrou…
Bônus de inscrição vs. salários mais altos
Nossos clientes muitas vezes procuram maneiras de atrair e reter talentos de primeira linha. Dois métodos populares que frequentemente entram em jogo são a oferta de bônus de assinatura em vez de salários mais altos. Embora ambas as abordagens visem atrair novos funcionários, esperamos que ambas possam…
O argumento para contratar pessoas sem diplomas – a visão de Scott Galloway
A importância de priorizar habilidades em vez de diplomas Não há muitos “gurus” de quem você deva seguir conselhos de contratação, mas Scott Galloway construiu nove negócios reais e, como professor, realmente pesquisa a maior parte do que diz. Scott é um…
As piores perguntas da entrevista
"Detalhando as piores perguntas da entrevista: uma análise crítica de 'Por que você está interessado?', 'Quais são seus pontos fortes?' , em parte devido às perguntas que os entrevistadores fazem.…
Novas leis de transparência salarial: pague agora ou pague depois
Em 1º de novembro de 2023, na Colúmbia Britânica, e em 17 de setembro de 2023, Nova York promulgou as Leis de Transparência Salarial. Estas leis impedem os empregadores de perguntar sobre salários anteriores e obrigam a publicação de faixas salariais nos anúncios de emprego. Ter um salário…