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Sua pergunta já pode estar respondida abaixo. Se você tiver mais perguntas relacionadas ao Red Seal e nossos serviços, preencha nosso formulário on-line Formulário de Contacto e nós vamos voltar para o seu imediatamente.

Em quais setores você se especializou?

Somos especializados em funções em todos os níveis dos setores de manufatura, mineração e construção.

Em que tipos de cargos você se especializa?

Aqui estão alguns exemplos de cargos em que nos especializamos: Gerentes Gerais, Gerentes de fábrica, Engenheiros Chefes, Engenheiros Elétricos e Mecânicos, Gerentes de serviço, Gerentes de projeto, Eletricistas, Mecânica Pesada, Técnicos Hidráulicos, Planejadores de manutenção, Gerentes de Operações, Supervisores de produção, Coordenadores de Projeto, Trabalhadores de chapas metálicas, Capatazes, Fabricantes de ferramentas e matrizes, Mecânica de caminhões e reboques, e muito mais!

Você recruta para cargos temporários ou permanentes?

Recrutamos para cargos temporários e permanentes com base nas necessidades da sua empresa. Também podemos ajudar com acordos de contrato de contratação, se desejar.

Que áreas geográficas você cobre?

Nossa empresa pode ajudá-lo com recrutamento local e nacional em toda a América do Norte.

O que diferencia sua agência de recrutamento de outras do setor?

Nossa agência se destaca pelo foco especializado nos setores de Manufatura, Mineração e Construção. Temos um profundo conhecimento dos desafios e exigências únicos destas indústrias, o que nos permite fornecer soluções de recrutamento personalizadas que atendam às necessidades específicas dos nossos clientes. Além disso, nosso compromisso com a excelência, integridade e serviço personalizado garante um processo de contratação contínuo e bem-sucedido tanto para empregadores quanto para candidatos.

Quais são seus serviços e tarifas?

Nossos serviços incluem anúncios de emprego de 30 dias, recrutamento de contingência e recrutamento retido. Aqui está um detalhamento de nossas taxas:

  • Anúncio de emprego por 30 dias: $ 99 + impostos: Inclui a publicação de seu emprego no quadro de empregos Red Seal Recruiting e o envio de currículos de candidatos assim que eles chegarem.
  • Headhunting Contingencial: As taxas variam de 20.63% a 28.45% do salário anual do candidato, dependendo da função. Este serviço inclui nossa capacidade de caçar talentos usando informações sobre milhões de candidatos, nosso relacionamento com mais de 100,000 pessoas com quem trabalhamos, triagem, análise de remuneração, pesquisa e seleção direcionada, verificação de referências e garantia total sem custo inicial.
  • Headhunting retido: As taxas variam de 25% a 33% da remuneração total anual estimada.

Posso trabalhar com outros recrutadores ou precisamos assinar exclusivamente com você?

Embora prefiramos a exclusividade para garantir resultados ideais, entendemos a necessidade de flexibilidade. No entanto, usar várias agências pode diluir sua marca e aumentar a carga de trabalho. Estamos abertos para discutir suas necessidades específicas e encontrar o melhor acordo para sua empresa.

Como funciona o seu processo de recrutamento?

Começamos entendendo as necessidades específicas da sua empresa e, em seguida, selecionamos, selecionamos e apresentamos os candidatos que melhor atendem às suas necessidades. Cuidamos de tudo, desde a divulgação inicial até as negociações finais.

Qual é a sua garantia/garantia? O que acontece se contratarmos alguém e não der certo?

Para contratações contingenciais e retidas, oferecemos substituição sem custo se o candidato for demitido dentro de um período de tempo predefinido. No entanto, não há garantia para nosso serviço de anúncio de emprego de 30 dias.

Você pode me enviar um acordo/contrato?

Normalmente não enviamos acordos legais até que ambas as partes tenham uma compreensão clara das necessidades uma da outra. No entanto, teremos prazer em fornecer informações básicas sobre nossos serviços, tarifas e garantia para ajudá-lo a tomar uma decisão informada.

Quantos candidatos você tem para uma função específica?

Trabalhamos com um número significativo de candidatos para diversas funções no passado. Embora nem todos estejam ativamente à procura de emprego, mantemos contacto e informamo-los sobre novas oportunidades.

Você pode me enviar alguns candidatos como exemplo?

Devido à nossa política de privacidade, não podemos compartilhar currículos de candidatos sem sua permissão expressa. No entanto, teremos prazer em discutir perfis de candidatos que atendam às suas necessidades durante uma consulta.

Em quais setores você se especializou?

Somos especializados em funções em todos os níveis dos setores de manufatura, mineração e construção.

Como posso entrar em contato com sua agência?

Você pode entrar em contato conosco pelo telefone 1-250-483-5954 ou ligação gratuita em 1-855-RED-SEAL (733-7325). Alternativamente, você pode nos enviar um e-mail para [email protegido]. Estamos aqui para ajudá-lo com qualquer dúvida ou assistência que você possa precisar em relação aos nossos serviços de recrutamento.