ਪ੍ਰੋਫੈਸ਼ਨਲ ਸੋਸ਼ਲ ਨੈਟਵਰਕ, ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਲਿੰਕਡਇਨ, ਉਹਨਾਂ ਲੋਕਾਂ ਨੂੰ ਲੱਭਣ ਲਈ ਸ਼ਕਤੀਸ਼ਾਲੀ ਸਾਧਨ ਬਣ ਗਏ ਹਨ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਤੁਸੀਂ ਭਾਲ ਕਰ ਰਹੇ ਹੋ। ਜੇਕਰ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੀ ਖੋਜ ਨੂੰ ਸਹੀ ਢੰਗ ਨਾਲ ਸੈਟ ਅਪ ਕਰਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਸਕਿੰਟਾਂ ਵਿੱਚ ਲੋੜੀਂਦੀ ਭੂਮਿਕਾ ਲਈ ਕਈ ਉਮੀਦਵਾਰ ਮਿਲ ਸਕਦੇ ਹਨ। ਹਾਲਾਂਕਿ, ਉਹਨਾਂ ਨਾਲ ਜੁੜਨਾ…
ਅਸੀਂ ਇੱਥੇ ਰੈੱਡ ਸੀਲ 'ਤੇ ਸਾਲਾਂ ਤੋਂ ਭਰਤੀ ਕਰ ਰਹੇ ਹਾਂ, ਅਤੇ ਅਸੀਂ ਸਿੱਖਿਆ ਹੈ ਕਿ ਭਰਤੀ ਕਰਨਾ ਡੇਟਿੰਗ ਦੇ ਸਮਾਨ ਹੈ। ਦੋਵਾਂ ਸਥਿਤੀਆਂ ਵਿੱਚ ਤੁਹਾਡਾ ਅਸਲ ਵਿੱਚ ਇੱਕੋ ਟੀਚਾ ਹੈ; ਸਹੀ ਮੈਚ ਲੱਭਣ ਲਈ! ਤੁਹਾਡੇ ਕਲਾਇੰਟ ਲਈ, ਵਿੱਚ…
ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਆਕਰਸ਼ਿਤ ਕਰਨ ਵਾਲੇ 20 ਸਾਲਾਂ ਦੇ ਖੂਨ, ਪਸੀਨੇ ਅਤੇ ਹੰਝੂਆਂ ਤੋਂ ਬਾਅਦ.. ਖੈਰ, ਇਮਾਨਦਾਰ ਹੋਣ ਲਈ, 20 ਸਾਲਾਂ ਦੇ ਕਾਰਪਲ ਟਨਲ, ਜਹਾਜ਼ਾਂ, ਰੇਲਾਂ, ਅਤੇ ਆਟੋਮੋਬਾਈਲਜ਼ (ਅਜੇ ਵੀ ਹੰਝੂਆਂ ਨਾਲ) ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਆਕਰਸ਼ਿਤ ਕਰਨ ਤੋਂ ਬਾਅਦ, ਮੈਂ ਕੁਝ ਚੀਜ਼ਾਂ ਸਿੱਖੀਆਂ ਹਨ। ਕੰਪਨੀ ਦਾ ਨੌਕਰੀ ਬੋਰਡ ਹੋਣਾ ਯਕੀਨੀ ਤੌਰ 'ਤੇ ਹੈ...
ਇੰਡੀਡ ਅਤੇ ਗਲਾਸਡੋਰ ਦੁਆਰਾ ਸੰਕਲਿਤ ਕਰਮਚਾਰੀ ਸਮੀਖਿਆਵਾਂ ਇੱਕ ਮਹਾਨ ਸੰਪਤੀ ਜਾਂ ਇੱਕ ਵੱਡੀ ਸਮੱਸਿਆ ਹੋ ਸਕਦੀਆਂ ਹਨ। ਸਾਬਕਾ ਅਤੇ ਮੌਜੂਦਾ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀਆਂ ਬਹੁਤ ਸਾਰੀਆਂ ਸਕਾਰਾਤਮਕ ਸਮੀਖਿਆਵਾਂ ਵਾਲੀਆਂ ਕੰਪਨੀਆਂ ਹਨ, ਪਰ ਬਹੁਤ ਕਠੋਰ ਅਤੇ ਆਲੋਚਨਾਤਮਕ ਸਮੀਖਿਆਵਾਂ ਵਾਲੀਆਂ ਕੰਪਨੀਆਂ ਵੀ ਹਨ।…
ਅਸਲ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਸ਼ਾਨਦਾਰ ਪਲੇਟਫਾਰਮ ਬਣਾਇਆ ਗਿਆ ਹੈ, ਤੇਜ਼ੀ ਨਾਲ Monster.com ਅਤੇ ਦੁਨੀਆ ਦੇ ਲਗਭਗ ਸਾਰੇ ਹੋਰ ਨੌਕਰੀ ਬੋਰਡਾਂ ਨੂੰ ਪਛਾੜਦਾ ਹੈ। ਪਰ ਉਹ ਅਸਲ ਵਿੱਚ ਤੁਹਾਡੇ ਬ੍ਰਾਂਡ ਲਈ ਕੀ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ? ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾਵਾਂ ਅਤੇ ਉਮੀਦਵਾਰਾਂ ਦੋਵਾਂ ਲਈ, ਉਹ ਸੰਦੇਸ਼ ਜੋ ਅਸੀਂ ਦੁਨੀਆ ਨੂੰ ਭੇਜਣਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹਾਂ...