ਭਰਤੀ ਕਰਨ ਵਾਲਿਆਂ ਅਤੇ ਰੀਅਲਟਰਾਂ ਨੂੰ ਕਿਉਂ ਨਹੀਂ ਬਦਲਿਆ ਜਾਵੇਗਾ

ਅਸੀਂ ਸਾਰੇ ਮਾਲਕਾਂ ਕੋਲ ਨੌਕਰੀਆਂ ਲਈ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇ ਸਕਦੇ ਹਾਂ, ਆਪਣਾ ਘਰ ਵੇਚ ਸਕਦੇ ਹਾਂ ਅਤੇ ਇੱਕ ਵਸੀਅਤ ਵੀ ਲਿਖ ਸਕਦੇ ਹਾਂ। ਤਾਂ ਫਿਰ ਸੰਸਾਰ ਵਿੱਚ ਸਾਨੂੰ ਭਰਤੀ ਕਰਨ ਵਾਲਿਆਂ, ਰੀਅਲਟਰਾਂ ਅਤੇ ਵਕੀਲਾਂ ਦੀ ਕਿਉਂ ਲੋੜ ਪਵੇਗੀ? ਇੱਥੇ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਸ਼ਾਨਦਾਰ ਮੁਫਤ ਔਨਲਾਈਨ ਟੂਲ ਹਨ ਜਿਵੇਂ ਕਿ Linkedin, Craigslist ਅਤੇ ਇੱਥੋਂ ਤੱਕ ਕਿ "ਆਪਣੇ ਘਰ ਨੂੰ ਮੁਫਤ ਵੇਚੋ" ਲਈ 369,000,000 Google ਨਤੀਜੇ।
ਇਹ ਸਾਡੀਆਂ ਜ਼ਿੰਦਗੀਆਂ ਵਿੱਚ ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਡੇ ਲੈਣ-ਦੇਣ ਹਨ, ਅਤੇ ਇੱਕ ਮਾਹਰ ਨਾਲ ਕੰਮ ਕਰਨਾ ਉਦੋਂ ਹੀ ਮਦਦ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ ਜਦੋਂ ਇੱਕ ਵੱਡਾ ਲੈਣ-ਦੇਣ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ ਜੋ ਅਸੀਂ ਆਪਣੀ ਜ਼ਿੰਦਗੀ ਵਿੱਚ ਸਿਰਫ਼ ਮੁੱਠੀ ਭਰ ਹੀ ਕਰਦੇ ਹਾਂ। ਇੱਕ ਘਰ ਦਾ ਮੁੱਲ ਲੈ; ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ ਲਾਗਤ 'ਤੇ ਹਜ਼ਾਰਾਂ ਡਾਲਰ, 25 ਸਾਲਾਂ ਦੇ ਵਿਆਜ ਦੇ ਭੁਗਤਾਨ ਅਤੇ ਹਜ਼ਾਰਾਂ ਸਾਲਾਨਾ ਰੱਖ-ਰਖਾਅ, ਟੈਕਸ ਅਤੇ ਉਪਯੋਗਤਾਵਾਂ। ਕੈਨੇਡੀਅਨ ਇੱਕ ਜੀਵਨ ਕਾਲ ਵਿੱਚ ਔਸਤਨ 5 ਘਰ ਖਰੀਦਦੇ ਹਨ, ਜਿੱਥੇ ਇੱਕ ਚੰਗਾ ਰੀਅਲਟਰ ਹਰ ਸਾਲ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਇੱਕ ਦਰਜਨ ਲੋਕਾਂ ਨੂੰ ਘਰ ਖਰੀਦਣ ਅਤੇ ਵੇਚਣ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕਰੇਗਾ। ਇੱਕ ਮਹਾਨ ਰੀਅਲਟਰ ਕੋਲ ਇੱਕ ਖਾਸ ਮਾਰਕੀਟ ਵਿੱਚ ਮੁਹਾਰਤ ਹੋਵੇਗੀ ਜਿੱਥੇ ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਘਰ ਦੀਆਂ ਕਦਰਾਂ-ਕੀਮਤਾਂ, ਆਂਢ-ਗੁਆਂਢ ਅਤੇ ਦੂਜੇ ਰੀਅਲਟਰਾਂ, ਬੈਂਕਾਂ, ਹਾਊਸ ਇੰਸਪੈਕਟਰਾਂ ਅਤੇ ਮੌਰਗੇਜ ਬ੍ਰੋਕਰਾਂ ਨਾਲ ਸ਼ਾਨਦਾਰ ਸਬੰਧਾਂ ਬਾਰੇ ਵਧੀਆ ਜਾਣਕਾਰੀ ਹੁੰਦੀ ਹੈ।
ਕੁਝ ਕੈਨੇਡੀਅਨ ਹੁਸ਼ਿਆਰ ਹੁੰਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਉਹਨਾਂ ਕੋਲ ਆਪਣੀ ਰੋਜ਼ਾਨਾ ਦੀ ਨੌਕਰੀ ਕਰਨ ਲਈ ਕਾਫ਼ੀ ਨਹੀਂ ਹੁੰਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਉਹ ਆਪਣਾ ਕੰਡੋ ਵੇਚ ਕੇ ਵਧੀਆ ਕੰਮ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ। ਹੋਰ ਵੀ ਕੈਨੇਡੀਅਨ ਹਨ ਜੋ ਆਪਣੇ ਕੈਰੀਅਰ ਨੂੰ ਵਧਾਉਣ ਜਾਂ ਤਰੱਕੀ ਲਈ ਵਾਧੂ ਕੰਮ ਕਰਨ ਲਈ ਕੋਰਸ ਕਰਨ ਲਈ ਘਰ ਅਤੇ ਊਰਜਾ ਵੇਚਣ ਲਈ ਸਿੱਖਣ ਦੇ ਸਮੇਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਨਗੇ। ਕਿਸੇ ਦੇ ਕਰੀਅਰ ਵਿੱਚ ਨਿਵੇਸ਼ ਕਰਨ ਨਾਲ ਸਾਲ ਦਰ ਸਾਲ ਲਾਭ ਮਿਲ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਜਿੱਥੇ ਵੈਨਕੂਵਰ ਦੇ ਡਾਊਨਟਾਊਨ ਵਿੱਚ ਕੰਡੋ ਵੇਚਣਾ ਸਿੱਖਣਾ ਸ਼ਾਇਦ ਤਿੰਨ ਸਾਲਾਂ ਬਾਅਦ ਮਦਦ ਨਾ ਕਰੇ, ਜਦੋਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਨਵੀਂ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਮਿਲਦੀ ਹੈ ਅਤੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਰਿਚਮੰਡ ਵਿੱਚ ਆਪਣਾ ਵੱਖਰਾ ਘਰ ਵੇਚਣਾ ਪੈਂਦਾ ਹੈ।
ਇੱਕ ਭਰਤੀ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਨਾਲ ਕੰਮ ਕਰਨ ਲਈ ਵੀ ਇਹੀ ਕਿਹਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ। ਇੱਕ ਚੰਗੀ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਏਜੰਸੀ ਤੋਂ ਇੱਕ ਚੋਟੀ ਦੇ ਭਰਤੀ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਨੂੰ ਇੱਕ ਸਾਲ ਵਿੱਚ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਇੱਕ ਦਰਜਨ ਲੋਕਾਂ ਨੂੰ ਉਹਨਾਂ ਅਹੁਦਿਆਂ 'ਤੇ ਰੱਖਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਉਹ ਮੁਹਾਰਤ ਰੱਖਦੇ ਹਨ। ਇਸ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ਤਾ ਦਾ ਮਤਲਬ ਇਹ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਕਿ ਉਹਨਾਂ ਨੇ ਉਹਨਾਂ ਅਹੁਦਿਆਂ ਲਈ ਬਹੁਤ ਸਾਰੀਆਂ ਨੌਕਰੀਆਂ ਦੀਆਂ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ਾਂ ਲਈ ਗੱਲਬਾਤ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕੀਤੀ ਹੈ ਜੋ ਸਾਡੇ ਉਮੀਦਵਾਰਾਂ ਲਈ ਉਦਯੋਗਿਕ ਇਲੈਕਟ੍ਰੀਸ਼ੀਅਨ ਵਰਗੀਆਂ ਹਨ। , E&I ਸੁਪਰਵਾਈਜ਼ਰ ਅਤੇ ਮੇਨਟੇਨੈਂਸ ਮੈਨੇਜਰ। ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਪਤਾ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਉਹਨਾਂ ਦੇ ਤਨਖਾਹ ਸਰਵੇਖਣਾਂ ਤੋਂ ਕਿੰਨੀ ਵੱਧ ਤੋਂ ਵੱਧ ਰਕਮ ਲਈ ਗੱਲਬਾਤ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ ਅਤੇ ਉਹਨਾਂ ਉਦਯੋਗਾਂ ਲਈ ਔਸਤਾਂ ਨੂੰ ਜਾਣਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਜਿਹਨਾਂ ਲਈ ਉਹ ਮਾਈਨਿੰਗ, ਨਿਰਮਾਣ ਅਤੇ ਉਪਯੋਗਤਾਵਾਂ ਲਈ ਭਰਤੀ ਕਰਦੇ ਹਨ। ਇੱਕ ਭਰਤੀ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਦੇ ਉਹਨਾਂ ਪ੍ਰੋਵਿੰਸਾਂ ਅਤੇ ਭਾਈਚਾਰਿਆਂ ਵਿੱਚ ਭਰਤੀ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਪ੍ਰਬੰਧਕਾਂ, ਸੁਪਰਵਾਈਜ਼ਰਾਂ ਅਤੇ ਭਰਤੀ ਕਰਨ ਵਾਲਿਆਂ ਨਾਲ ਵਧੀਆ ਸਬੰਧ ਹੋਣੇ ਚਾਹੀਦੇ ਹਨ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਵਿੱਚ ਤੁਸੀਂ ਤਬਦੀਲ ਕਰਨ ਬਾਰੇ ਵਿਚਾਰ ਕਰ ਰਹੇ ਹੋ।
ਹਾਂ, ਇੱਥੇ ਰੀਅਲਟਰ ਅਤੇ ਰਿਕਰੂਟਰ ਹਨ ਜੋ "ਸਾਰੇ ਵਪਾਰਾਂ ਦੇ ਜੈਕ" ਹਨ ਜੋ ਕਿਸੇ ਵੀ ਕਿਸਮ ਦੇ ਕਾਰੋਬਾਰ ਨੂੰ ਸੰਭਾਲਣ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ ਜੋ ਉਹਨਾਂ ਦੇ ਰਾਹ ਵਿੱਚ ਆਉਂਦਾ ਹੈ ਪਰ ਅਸਲ ਵਿੱਚ ਇਹ ਪੇਸ਼ੇਵਰ "ਕਿਸੇ ਦੇ ਮਾਲਕ" ਨਹੀਂ ਹਨ। ਇੱਕ ਚੰਗਾ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਮੁਹਾਰਤ ਹਾਸਲ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਸਾਲਾਂ ਵਿੱਚ ਮੁਹਾਰਤ ਹਾਸਲ ਕਰਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਉਹ ਮੁੱਲ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ ਜੋ ਗਾਹਕਾਂ ਲਈ ਸਾਲ ਦਰ ਸਾਲ ਅਦਾਇਗੀ ਕਰਦਾ ਹੈ। ਇੱਕ ਵਧੀਆ ਕੈਰੀਅਰ ਦੀ ਚਾਲ ਇੱਕ ਸਾਲ ਵਿੱਚ ਹਜ਼ਾਰਾਂ ਜਾਂ ਹਜ਼ਾਰਾਂ ਵਿੱਚ ਭੁਗਤਾਨ ਕਰ ਸਕਦੀ ਹੈ, ਤੁਹਾਡੇ ਕੈਰੀਅਰ ਦੀਆਂ ਚਾਲਾਂ ਨੂੰ ਸੈਂਕੜੇ ਹਜ਼ਾਰਾਂ ਦੇ ਬਰਾਬਰ ਬਣਾਉਂਦੀ ਹੈ। ਤੁਸੀਂ ਕਿਸੇ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਿਉਂ ਨਹੀਂ ਕਰੋਗੇ?