ਬਿਨੈਕਾਰ ਟ੍ਰੈਕਿੰਗ ਸਿਸਟਮ ਦੀ ਚੋਣ ਕਿਵੇਂ ਕਰੀਏ
ਇੱਕ ਬਿਨੈਕਾਰ ਟ੍ਰੈਕਿੰਗ ਸਿਸਟਮ (ATS) ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਸ਼ੁਰੂ ਤੋਂ ਲੈ ਕੇ ਅੰਤ ਤੱਕ ਪੂਰੀ ਭਰਤੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਦਾ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਕਰਨ ਲਈ ਕੀਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ। ਇਹ ਤੁਹਾਡੀ ਕੰਪਨੀ ਨੂੰ ਰੁਜ਼ਗਾਰ, ਭਰਤੀ, ਅਤੇ ਗੋਪਨੀਯਤਾ ਕਾਨੂੰਨ ਦੀ ਪਾਲਣਾ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ। ਅਤੇ ਇੱਕ ATS ਤੁਹਾਡਾ ਸਮਾਂ ਅਤੇ ਪੈਸਾ ਬਚਾ ਸਕਦਾ ਹੈ। ਪਰ ਤੁਸੀਂ ਖਰੀਦਦਾਰੀ ਕਰਨ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ, ਕੁਝ ਚੀਜ਼ਾਂ ਹਨ ਜੋ ਤੁਸੀਂ ਵਿਚਾਰਨਾ ਚਾਹੋਗੇ.
ਸਟੈਂਡ ਅਲੋਨ ਏਟੀਐਸ ਜਾਂ ਏਕੀਕ੍ਰਿਤ ਮੋਡੀਊਲ?
ਹਿਊਮਨ ਰਿਸੋਰਸ ਇਨਫਰਮੇਸ਼ਨ ਸਿਸਟਮ (ਅਲਟੀਪਰੋ, ਅਵੰਤੀ, ਬੈਂਬੂ ਐਚਆਰ) ਅਤੇ ਐਂਟਰਪ੍ਰਾਈਜ਼ ਰਿਸੋਰਸ ਮੈਨੇਜਮੈਂਟ ਸਿਸਟਮ (ਐਸਏਪੀ, ਓਰੇਕਲ, ਯੂਨਿਟ 4) ਅਕਸਰ ਭਰਤੀ ਮੋਡੀਊਲ ਵਿੱਚ ਬਣੇ ਪੇਸ਼ ਕਰਦੇ ਹਨ ਜੋ ਇੱਕ ਬਿਨੈਕਾਰ ਟਰੈਕਿੰਗ ਸਿਸਟਮ ਦੇ ਕਰਤੱਵਾਂ ਨੂੰ ਸੰਭਾਲ ਸਕਦੇ ਹਨ। HRIS ਜਾਂ ERP ਪ੍ਰਣਾਲੀਆਂ ਲਈ ਮਾਡਿਊਲਾਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਨ ਲਈ ਕੁਝ ਸੀਮਾਵਾਂ ਹੋ ਸਕਦੀਆਂ ਹਨ ਪਰ ਸਫਲ ਉਮੀਦਵਾਰਾਂ ਨੂੰ ਇੱਕ ਨਵੀਂ ਪ੍ਰਣਾਲੀ ਵਿੱਚ ਤਬਦੀਲ ਨਾ ਕਰਨ ਦਾ ਲਾਭ ਜਦੋਂ ਉਹ ਕਰਮਚਾਰੀ ਬਣ ਜਾਂਦੇ ਹਨ ਤਾਂ ਸੀਮਾਵਾਂ ਤੋਂ ਵੱਧ ਸਕਦੇ ਹਨ। ਜੇਕਰ ਕਿਸੇ ਸੰਸਥਾ ਦੀ ਸਫ਼ਲਤਾ ਲਈ ਉੱਚ ਪ੍ਰਤਿਭਾ ਦੀ ਭਰਤੀ ਕਰਨਾ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹੈ, ਤਾਂ ਮੌਜੂਦਾ ਜਾਂ ਨਵੇਂ ERP ਵਿੱਚ ਮੋਡਿਊਲਾਂ ਨੂੰ ਜੋੜਨ ਦੀ ਤੁਲਨਾ ਉਪਲਬਧ ਸਭ ਤੋਂ ਵਧੀਆ ਬਿਨੈਕਾਰ ਟਰੈਕਿੰਗ ਪ੍ਰਣਾਲੀਆਂ ਨਾਲ ਕੀਤੀ ਜਾਣੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ ਅਤੇ ਜੇਕਰ ਚੁਣਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ, ਤਾਂ ਲਾਗੂ ਕਰਨ ਦੀ ਯੋਜਨਾਬੰਦੀ, ਲਾਗੂ ਕੀਤੀ ਜਾਣੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ ਅਤੇ ਵੱਧ ਤੋਂ ਵੱਧ ਫੰਡ ਦਿੱਤੇ ਜਾਣੇ ਚਾਹੀਦੇ ਹਨ। ਇੱਕ ਇਕੱਲੇ ATS ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ ਦੇਖਭਾਲ.
ਅੰਦਰੂਨੀ ਲੋੜਾਂ: ਆਪਣੇ ਬਿਨੈਕਾਰ ਦੀ ਟਰੈਕਿੰਗ ਲੋੜਾਂ ਨੂੰ ਸਮਝੋ
ਸਹੀ ATS ਬਜਟ ਨੂੰ ਤੋੜੇ ਬਿਨਾਂ ਤੁਹਾਡੀ ਭਰਤੀ ਕੁਸ਼ਲਤਾ ਵਿੱਚ ਸੁਧਾਰ ਕਰੇਗਾ। ਤੁਹਾਡੀਆਂ ਜ਼ਰੂਰਤਾਂ ਨੂੰ ਸਪੱਸ਼ਟ ਕਰਨਾ ਚੋਣ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਨੂੰ ਸਰਲ ਬਣਾ ਦੇਵੇਗਾ। ਹਰ ਕਿਸੇ ਨਾਲ ਗੱਲ ਕਰੋ ਜੋ ਸਿਸਟਮ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰੇਗਾ। ਬਹੁਤ ਘੱਟ ਤੋਂ ਘੱਟ, ਇਸਦਾ ਮਤਲਬ ਹੈ ਕਿ ਤੁਹਾਡੇ ਭਰਤੀ ਕਰਨ ਵਾਲੇ, ਭਰਤੀ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਪ੍ਰਬੰਧਕ, ਅਤੇ IT ਲੋਕ ਜੋ ਤੁਹਾਡੇ ਸਿਸਟਮਾਂ ਨੂੰ ਏਕੀਕ੍ਰਿਤ ਅਤੇ ਸਮਰਥਨ ਕਰਦੇ ਹਨ। ਮਾਰਕੀਟਿੰਗ ਨੂੰ ਸ਼ਾਮਲ ਕਰਨਾ ਯਾਦ ਰੱਖੋ ਕਿਉਂਕਿ ਤੁਸੀਂ ਉਹਨਾਂ ਤਰੀਕਿਆਂ ਨੂੰ ਸਮਝਣਾ ਚਾਹੋਗੇ ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਹਰੇਕ ਸੰਭਾਵੀ ਚੋਣ ਤੁਹਾਡੇ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਬ੍ਰਾਂਡ ਨੂੰ ਦਰਸਾਉਂਦੀ ਹੈ।
ਇਸ ਪੜਾਅ ਨਾਲ ਨਜਿੱਠਣ ਦਾ ਇੱਕ ਤਰੀਕਾ ਹੈ ਇੱਕ ਸਮੱਸਿਆ ਬਿਆਨ ਤਿਆਰ ਕਰਨਾ — ਇੱਕ ਜਾਂ ਦੋ ਵਾਕਾਂ ਵਿੱਚ ਇਹ ਵਰਣਨ ਕਰਨਾ ਹੈ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਇੱਕ ATS ਕਿਉਂ ਲੱਭ ਰਹੇ ਹੋ — ਜਿਸ ਨੂੰ ਬਾਅਦ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਰੇਟਿੰਗ ਗਾਈਡ ਵਿੱਚ ਬਦਲਿਆ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ ਜਦੋਂ ਇਹ ਸੰਭਾਵੀ ਹੱਲਾਂ ਦਾ ਮੁਲਾਂਕਣ ਕਰਨ ਦਾ ਸਮਾਂ ਹੈ। ਇੱਕ ਵੱਖਰੀ ਪਹੁੰਚ ਇਹ ਹੈ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਜਿੰਨੇ ਹੋ ਸਕੇ ਅੰਦਰੂਨੀ ਹਿੱਸੇਦਾਰਾਂ ਤੋਂ ਇੱਛਾ ਸੂਚੀ ਆਈਟਮਾਂ ਨੂੰ ਇਕੱਠਾ ਕਰੋ। ਫਿਰ ਹਰੇਕ ਆਈਟਮ ਨੂੰ ਜਾਂ ਤਾਂ ਲਾਜ਼ਮੀ ਸਮਰੱਥਾ ਜਾਂ ਇੱਕ ਚੰਗੀ-ਹੋਣ ਵਾਲੀ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ਤਾ ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਮਨੋਨੀਤ ਕਰਕੇ ਸੂਚੀ ਨੂੰ ਕਾਬੂ ਕਰੋ।
ਬਾਹਰੀ ਲੋੜਾਂ: ਨੌਕਰੀ ਦੇ ਉਮੀਦਵਾਰ ਵਾਂਗ ਸੋਚੋ
ਉਮੀਦਵਾਰ ਸਾਦਗੀ ਦੀ ਕਦਰ ਕਰਦੇ ਹਨ। ਜਦੋਂ ਅਸੀਂ ਆਪਣੀ ਔਨਲਾਈਨ ਅਰਜ਼ੀ ਵਿੱਚ ਲਾਜ਼ਮੀ ਖੇਤਰਾਂ ਦੀ ਗਿਣਤੀ ਘਟਾਈ, ਤਾਂ ਅਸੀਂ ਸਾਡੀ ਅਰਜ਼ੀ ਦਰ ਵਿੱਚ 20% ਦਾ ਵਾਧਾ. ਇੱਕ ਹੋਰ ਵਿਚਾਰ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਖੋਜ ਲਈ ਮੋਬਾਈਲ ਉਪਕਰਣਾਂ ਦੀ ਵੱਧ ਰਹੀ ਵਰਤੋਂ ਹੈ. ਜਿੰਨਾ ਸੰਭਵ ਹੋ ਸਕੇ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਮੋਬਾਈਲ ਡਿਵਾਈਸਾਂ 'ਤੇ ਹਰੇਕ ਸੰਭਾਵੀ ATS ਨੂੰ ਦੇਖਣਾ ਯਾਦ ਰੱਖੋ।
ਅੰਤਮ ਚੋਣ ਕਰਨਾ: ਉਹ ਖਰੀਦੋ ਜੋ ਤੁਹਾਨੂੰ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਹੋਰ ਨਹੀਂ
ਹਰੇਕ ਉਪਭੋਗਤਾ ਲਈ ਇੱਕ ATS ਸੀਮਾ ਲਈ ਆਮ ਲਾਗਤ $50 ਤੋਂ $150 ਪ੍ਰਤੀ ਮਹੀਨਾ ਹੈ। ਘੰਟੀਆਂ ਅਤੇ ਸੀਟੀਆਂ ਨਾਲ ਰੋਮਾਂਸ ਕਰਨਾ ਆਸਾਨ ਹੈ ਪਰ ਜੇਕਰ ਤੁਹਾਡੀ ਟੀਮ ਇਹਨਾਂ ਸਾਰਿਆਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਨਹੀਂ ਕਰੇਗੀ ਜਾਂ ਉਹਨਾਂ ਦੀ ਲੋੜ ਨਹੀਂ ਹੈ, ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਬਹੁਤ ਜ਼ਿਆਦਾ ਭੁਗਤਾਨ ਕਰੋਗੇ। ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਛੋਟੀ-ਸੂਚੀ ਦੇ ਪੜਾਅ 'ਤੇ ਪਹੁੰਚਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਆਪਣੇ ਅੰਦਰੂਨੀ ਸਲਾਹਕਾਰਾਂ ਅਤੇ ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ ਮੁਲਾਂਕਣ ਦੇ ਮਾਪਦੰਡਾਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰੋ ਜੋ ਤੁਸੀਂ ਨਿਰਪੱਖ ਤੌਰ 'ਤੇ ਚੋਟੀ ਦੇ ਦਾਅਵੇਦਾਰਾਂ ਨੂੰ ਦਰਜਾ ਦੇਣ ਲਈ ਬਣਾਏ ਹਨ।
ਇਸ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਉਸ ਚੈੱਕ 'ਤੇ ਦਸਤਖਤ ਕਰੋ: ਸੇਵਾ ਪੱਧਰ ਦਾ ਇਕਰਾਰਨਾਮਾ ਬਣਾਓ
ਸੇਵਾ ਪੱਧਰ ਦਾ ਇਕਰਾਰਨਾਮਾ ਮੀਲ ਪੱਥਰ ਦੀਆਂ ਤਾਰੀਖਾਂ ਅਤੇ ਲਾਗੂ ਕਰਨ ਦੌਰਾਨ ਹਰੇਕ ਸਹਿਭਾਗੀ ਦੀਆਂ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਕਰਦਾ ਹੈ। ਇਸ ਵਿੱਚ ਲਾਗੂ ਹੋਣ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਉਮੀਦ ਕੀਤੇ ਜਾਣ ਵਾਲੇ ਸੇਵਾ ਪੱਧਰਾਂ ਨੂੰ ਵੀ ਸ਼ਾਮਲ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਅਪਟਾਈਮ (ਉਹ ਸਮਾਂ ਜਿਸ ਦੌਰਾਨ ਸਿਸਟਮ ਪੂਰੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਕਾਰਜਸ਼ੀਲ ਹੁੰਦਾ ਹੈ, ਘੰਟਿਆਂ ਵਿੱਚ ਜਾਂ ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ ਵਜੋਂ ਦਰਸਾਇਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ)। ਤੁਹਾਡੇ ਕਾਰੋਬਾਰ ਨੂੰ ਸਮੇਂ-ਸਮੇਂ 'ਤੇ ਰਸਮੀ ਸਮੀਖਿਆਵਾਂ ਵੀ ਚਾਹੀਦੀਆਂ ਹਨ - ਪ੍ਰਤੀ ਸਾਲ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਇੱਕ।
ਬਿਨੈਕਾਰ ਟਰੈਕਿੰਗ ਸਿਸਟਮ
ਜਦੋਂ ਬਿਨੈਕਾਰ ਟਰੈਕਿੰਗ ਪ੍ਰਣਾਲੀਆਂ ਦੀ ਗੱਲ ਆਉਂਦੀ ਹੈ, ਤਾਂ ਦਾਅਵੇਦਾਰਾਂ ਦੀ ਕੋਈ ਕਮੀ ਨਹੀਂ ਹੈ. ਤੁਹਾਨੂੰ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰਨ ਲਈ ਇੱਥੇ ਕੁਝ ਕੁ ਹਨ।
ਬੁੱਲਹੌਰਨ
ਬੁੱਲਹੋਰਨ ਨੂੰ ਇੱਕ SaaS (ਸਾਫਟਵੇਅਰ-ਏ-ਏ-ਸਰਵਿਸ) ਮਾਡਲ ਦੁਆਰਾ ਡਿਲੀਵਰ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ। ਇਹ 10,000 ਤੋਂ ਵੱਧ ਕੰਪਨੀਆਂ ਦੁਆਰਾ ਵਰਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ ਅਤੇ ਮਾਰਕੀਟ ਵਿੱਚ ਸਭ ਤੋਂ ਤੇਜ਼ ਪ੍ਰਣਾਲੀਆਂ ਵਿੱਚੋਂ ਇੱਕ ਹੋਣ ਦਾ ਦਾਅਵਾ ਕਰਦੀ ਹੈ। ਇਹ ਮੋਬਾਈਲ ਅਨੁਕੂਲ ਹੈ ਅਤੇ ਆਉਟਲੁੱਕ ਅਤੇ ਜੀਮੇਲ ਨਾਲ ਏਕੀਕ੍ਰਿਤ ਹੈ। ਮਿਆਰੀ ਰਿਪੋਰਟਾਂ ਵਿੱਚ ਸਮੁੱਚੀ ਟੀਮ ਅਤੇ ਵਿਅਕਤੀਗਤ ਭਰਤੀ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਦੀ ਕਾਰਗੁਜ਼ਾਰੀ, ਪਲੇਸਮੈਂਟ ਗਤੀਵਿਧੀ, ਅਤੇ ਉਮੀਦਵਾਰ ਦੀਆਂ ਛੋਹਾਂ ਦਾ ਵਿਸ਼ਲੇਸ਼ਣ ਸ਼ਾਮਲ ਹੁੰਦਾ ਹੈ। ਤੁਸੀਂ ਕੰਪਨੀ-ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਟੀਚਿਆਂ ਨਾਲ ਮੇਲ ਕਰਨ ਲਈ ਸੰਰਚਨਾਯੋਗ ਰਿਪੋਰਟਾਂ ਵੀ ਬਣਾ ਸਕਦੇ ਹੋ। ਬੁੱਲਹੋਰਨ ਬੋਸਟਨ, ਮੈਸੇਚਿਉਸੇਟਸ ਤੋਂ ਕੰਮ ਕਰਦਾ ਹੈ।
cBizOne
cBiz ਸਭ ਤੋਂ ਲਚਕਦਾਰ ਪਹੁੰਚਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਇੱਕ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਕਰਦਾ ਹੈ ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਕਿਸੇ ਇਕਰਾਰਨਾਮੇ ਦੀ ਲੋੜ ਨਹੀਂ ਹੈ। ਓਪਨ ਜੌਬ ਆਰਡਰਾਂ ਦੇ ਵਿਰੁੱਧ ਪ੍ਰਗਤੀ ਤੁਹਾਡੀ ਸੰਸਥਾ ਦੇ ਆਧਾਰ 'ਤੇ ਆਸਾਨੀ ਨਾਲ ਪੜ੍ਹਨ ਵਾਲੀ ਪਾਈਪਲਾਈਨ ਵਿੱਚ ਪੇਸ਼ ਕੀਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ। ਇਹ ਈਮੇਲ ਏਕੀਕਰਣ, ਈਮੇਲ ਧਮਾਕੇ, ਅਤੇ ਬਿਲਟ-ਇਨ SMS/ਟੈਕਸਟ ਮੈਸੇਜਿੰਗ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਦਾ ਹੈ। cBizSoft ਡੱਲਾਸ, ਟੈਕਸਾਸ ਵਿੱਚ ਅਧਾਰਤ ਹੈ।
ਮਾਈਂਡਸਕੋਪ ਦੁਆਰਾ CURA
CURA ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ 'ਬ੍ਰਾਊਜ਼ਰ ਐਗਨੋਸਟਿਕ' ਕਹਿੰਦਾ ਹੈ ਕਿਉਂਕਿ ਇਹ ਕ੍ਰੋਮ ਅਤੇ ਇੰਟਰਨੈੱਟ ਐਕਸਪਲੋਰਰ ਬ੍ਰਾਊਜ਼ਰਾਂ 'ਤੇ ਕੰਮ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਇਸ ਨੂੰ ਪੀਸੀ, ਮੈਕ, ਆਈਫੋਨ, ਆਈਪੈਡ ਅਤੇ ਸਮਾਰਟਫ਼ੋਨ ਰਾਹੀਂ ਪਹੁੰਚਯੋਗ ਬਣਾਉਂਦਾ ਹੈ। ਇਹ ਲਿੰਕਡਇਨ, ਕੇਨੇਕਸਾ, ਆਉਟਲੁੱਕ, ਫੇਸਬੁੱਕ ਅਤੇ ਹੋਰ ਕਈ ਪਲੇਟਫਾਰਮਾਂ ਨਾਲ ਏਕੀਕ੍ਰਿਤ ਹੈ। ਭਰਤੀ ਡੈਸ਼ਬੋਰਡ ਵਿਜੇਟਸ ਦੀ ਇੱਕ ਲੜੀ ਰਾਹੀਂ ਹਰੇਕ ਉਪਭੋਗਤਾ ਦੁਆਰਾ ਅਨੁਕੂਲਿਤ ਹੈ। mindSCOPE ਟੋਰਾਂਟੋ ਵਿੱਚ ਕੈਨੇਡੀਅਨ ਹੈੱਡਕੁਆਰਟਰ ਵਾਲੀ ਇੱਕ ਗਲੋਬਲ ਕੰਪਨੀ ਹੈ।
ਹਾਇਰਡੈਸਕ
HireDesk ਵਿੱਚ ਉੱਨਤ ਉਮੀਦਵਾਰ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਫੰਕਸ਼ਨਾਂ ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਉਮੀਦਵਾਰ ਦੁਆਰਾ ਚਲਾਏ ਜਾਣ ਵਾਲੇ ਪ੍ਰੋਫਾਈਲਾਂ ਅਤੇ ਇੱਕ ਮਜ਼ਬੂਤ ਸੰਪਰਕ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਮੋਡੀਊਲ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ। ਇਹ ਰਿਚਮੰਡ, ਬੀ.ਸੀ., ਕੰਪਨੀ ਸਾਰੇ ਕੈਨੇਡੀਅਨ ਗੋਪਨੀਯਤਾ ਅਤੇ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਕਾਨੂੰਨਾਂ ਦੀ ਪਾਲਣਾ ਕਰਦੀ ਹੈ ਅਤੇ ਯੂਐਸ ਦੀਆਂ ਲੋੜਾਂ ਲਈ ਉਪਲਬਧ ਜਨਸੰਖਿਆ ਡੇਟਾ ਇਕੱਤਰ ਕਰਨ ਅਤੇ ਰਿਪੋਰਟਿੰਗ ਲਈ EEO ਤਿਆਰ ਹੈ।
CGI ਦੁਆਰਾ Njoyn
Njoyn ਮਾਰਖਮ, ਓਨਟਾਰੀਓ ਤੋਂ ਕੰਮ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਅਤੇ ਤਿੰਨ ਮੁੱਖ ਖੇਤਰਾਂ ਵਿੱਚ ATS ਸੇਵਾਵਾਂ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਕਰਦਾ ਹੈ: ਭਰਤੀ ਪ੍ਰਬੰਧਨ (ਲੋੜਾਂ, ਨੌਕਰੀ ਦੇ ਵਿਗਿਆਪਨ), ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਪ੍ਰਬੰਧਨ (ਅਰਥਿਕ ਖੋਜ ਅਤੇ ਮੇਲ ਖਾਂਦੀਆਂ ਸਮਰੱਥਾਵਾਂ), ਅਤੇ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਪ੍ਰਬੰਧਨ (ਵਰਕਫਲੋ ਕੰਟਰੋਲ, ਮੈਟ੍ਰਿਕਸ)। ਇਸਦਾ ਇੱਕ-ਤੋਂ-ਅਨੇਕ ਨੌਕਰੀ ਪੋਸਟਿੰਗ ਵਿਜ਼ਾਰਡ ਨੌਕਰੀ ਬੋਰਡਾਂ, ਸੋਸ਼ਲ ਮੀਡੀਆ ਨੈਟਵਰਕਾਂ, ਅਤੇ ਜੌਬ ਐਗਰੀਗੇਟਰਾਂ ਨੂੰ ਇਸ਼ਤਿਹਾਰ ਵੰਡ ਕੇ ਪ੍ਰਬੰਧਕੀ ਬੋਝ ਨੂੰ ਘਟਾਉਂਦਾ ਹੈ। Njoyn ਦੀ ਪੂਰੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਮੇਜ਼ਬਾਨੀ ਕੀਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ ਅਤੇ ਕੈਨੇਡਾ ਦੇ ਅੰਦਰ ਸੇਵਾ ਕੀਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ।
ਓਰੇਕਲ ਟੈਲੀਓ
ਮੱਧ-ਆਕਾਰ ਤੋਂ ਵੱਡੇ ਉਦਯੋਗਾਂ ਲਈ ਤਿਆਰ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ, ਟੈਲੀਓ ਇਸ ਲੇਖ ਵਿੱਚ ਪੇਸ਼ ਕੀਤੇ ਸਿਸਟਮਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਸਭ ਤੋਂ ਮਜ਼ਬੂਤ ਹੈ। ਇਸਦੀ ਭਰਤੀ ਕਲਾਉਡ ਸੇਵਾ ਫੇਸਬੁੱਕ ਅਤੇ ਟਵਿੱਟਰ ਵਰਗੇ ਸੋਸ਼ਲ ਮੀਡੀਆ ਸੋਰਸਿੰਗ ਟੂਲਸ 'ਤੇ ਬਹੁਤ ਜ਼ਿਆਦਾ ਨਿਰਭਰ ਕਰਦੀ ਹੈ ਅਤੇ Outlook, MyYahoo, ਅਤੇ iGoogle ਨਾਲ ਏਕੀਕ੍ਰਿਤ ਹੈ। ਇਹ ਯੂ.ਐੱਸ.-ਕਾਨੂੰਨ ਨਿਰਪੱਖ ਭਰਤੀ ਅਭਿਆਸਾਂ ਨਾਲ ਪੂਰੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਅਨੁਕੂਲ ਹੈ।
HireGround ਦੁਆਰਾ ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ ਤਾਰੀਖ
ਸਟਾਰਟਡੇਟ ਭਰਤੀ ਕਰਨ ਵਾਲਿਆਂ, ਭਰਤੀ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਪ੍ਰਬੰਧਕਾਂ ਅਤੇ ਉਮੀਦਵਾਰਾਂ ਲਈ ਇੱਕ ਅਨੁਭਵੀ ਇੰਟਰਫੇਸ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਕਰਦਾ ਹੈ। ਸੌਫਟਵੇਅਰ ਬਿਨੈਕਾਰਾਂ ਨੂੰ ਫਿਲਟਰ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਮੈਚ ਕਰਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਦਰਜਾ ਦਿੰਦਾ ਹੈ, ਅਤੇ ਹਰੇਕ ਨਾਲ ਇਤਿਹਾਸ ਦੇ ਰਿਕਾਰਡ ਨੱਥੀ ਕਰਦਾ ਹੈ। ਕੈਲਗਰੀ, ਅਲਬਰਟਾ ਵਿੱਚ ਅਧਾਰਤ, ਸਾਰਾ ਡੇਟਾ ਕੈਨੇਡਾ ਵਿੱਚ ਰੱਖਿਆ ਗਿਆ ਹੈ ਅਤੇ ਜਾਣਕਾਰੀ ਨੂੰ ਕੈਨੇਡੀਅਨ ਗੋਪਨੀਯਤਾ ਕਾਨੂੰਨਾਂ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ ਸੰਭਾਲਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ। HireGround ਨੂੰ ਸੰਯੁਕਤ ਰਾਜ ਅਮਰੀਕਾ ਵਿੱਚ ਹਾਂ-ਪੱਖੀ ਕਾਰਵਾਈ ਦਿਸ਼ਾ-ਨਿਰਦੇਸ਼ਾਂ ਲਈ ਵੀ ਸਥਾਪਤ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ।