ਮੁੱਖ ਸਮੱਗਰੀ ਨੂੰ ਕਰਨ ਲਈ ਛੱਡੋ
ਕਾਰੋਬਾਰੀ ਕੋਚ ਭਰਤੀ ਬਾਰੇ ਕੁਝ ਨਹੀਂ ਜਾਣਦੇ

ਕਾਰੋਬਾਰੀ ਕੋਚਾਂ ਨੂੰ ਭਰਤੀ ਬਾਰੇ ਕੁਝ ਨਹੀਂ ਪਤਾ

ਹੁਣ, ਮੈਂ ਇਸ ਨੂੰ ਥੋੜਾ ਜਿਹਾ ਪਿੱਛੇ ਛੱਡਣ ਜਾ ਰਿਹਾ ਹਾਂ। ਮੈਂ ਜਾਣਦਾ ਹਾਂ ਕਿ ਇੱਥੇ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਵਧੀਆ ਕਾਰੋਬਾਰੀ ਕੋਚ ਹਨ. ਮੈਂ Linkedin 'ਤੇ ਕੁਝ ਲੋਕਾਂ ਨਾਲ ਜੁੜਿਆ ਹੋਇਆ ਹਾਂ ਜੋ ਸ਼ਾਨਦਾਰ ਭਰਤੀ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਵੀ ਹਨ, ਅਤੇ ਮੈਂ ਉਨ੍ਹਾਂ ਲੋਕਾਂ ਤੋਂ ਕੁਝ ਵੀ ਖੋਹਣਾ ਨਹੀਂ ਚਾਹੁੰਦਾ ਹਾਂ। ਮੈਂ ਉਨ੍ਹਾਂ ਕਾਰੋਬਾਰੀ ਕੋਚਾਂ ਨੂੰ ਵੀ ਜਾਣਦਾ ਹਾਂ ਜੋ ਅਤੀਤ ਵਿੱਚ ਭਰਤੀ ਕੀਤੇ ਗਏ ਹਨ ਅਤੇ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਨੇ ਸ਼ਾਨਦਾਰ ਟੀਮਾਂ ਬਣਾਈਆਂ ਹਨ। ਪਰ ਮੈਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਤਿੰਨ ਕਾਰਨ ਦੇਣਾ ਚਾਹੁੰਦਾ ਹਾਂ ਕਿ ਇਹ ਸਿਰਲੇਖ ਅਜੇ ਵੀ ਸਹੀ ਕਿਉਂ ਹੈ। ਮੇਰੇ ਨਾਲ ਅਸਹਿਮਤ ਹੋਣ ਲਈ ਸੁਤੰਤਰ ਮਹਿਸੂਸ ਕਰੋ, ਜਾਂ ਹੇਠਾਂ ਟਿੱਪਣੀ ਕਰੋ ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਸੋਚਦੇ ਹੋ ਕਿ ਕਾਰੋਬਾਰੀ ਕੋਚ ਭਰਤੀ ਕਰਨ ਵਾਲਿਆਂ ਨਾਲੋਂ ਭਰਤੀ ਬਾਰੇ ਵਧੇਰੇ ਜਾਣਦੇ ਹਨ (ਤੁਸੀਂ ਜਾਣਦੇ ਹੋ, ਉਹ ਲੋਕ ਜੋ ਦਸਾਂ ਜਾਂ ਦਰਜਨਾਂ ਸਾਲਾਂ ਬਾਅਦ ਖੇਤਰ ਵਿੱਚ ਮਾਹਰ ਹਨ)। ਮੈਂ ਹੋਰ ਮਾਹਰਾਂ ਤੋਂ ਸਿੱਖਿਆ ਹੈ। ਹੁਣ ਜੋ ਕਾਰਨ ਮੈਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਦੇਵਾਂਗਾ ਉਹ ਹਨ:

  1.       ਕਾਰੋਬਾਰੀ ਕੋਚ, ਮੇਰਾ ਮੰਨਣਾ ਹੈ, ਸਾਰੇ ਵਪਾਰਾਂ ਦੇ ਜੈਕ ਹਨ ਪਰ ਕਿਸੇ ਦੇ ਵੀ ਮਾਸਟਰ ਨਹੀਂ ਹਨ

ਹੁਣ ਇਹ ਪ੍ਰਗਟਾਵਾ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦਿਨਾਂ ਦੀ ਗੱਲ ਸੁਣਦਾ ਹੈ ਜਦੋਂ ਇੱਕ ਵਪਾਰੀ ਸੀ ਜੋ ਬਹੁਤ ਸਾਰੀਆਂ ਚੀਜ਼ਾਂ ਬਹੁਤ ਵਧੀਆ ਕਰਦਾ ਸੀ, ਪਰ ਅਸਲ ਵਿੱਚ ਕੁਝ ਵੀ ਵਧੀਆ ਨਹੀਂ ਕਰ ਸਕਦਾ ਸੀ, ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਇੱਕ ਮਾਸਟਰ ਕਰ ਸਕਦਾ ਸੀ। ਕੋਈ ਵਿਅਕਤੀ ਜੋ ਲਾਜ਼ੀਕਲ ਕੰਮ ਵਿੱਚ ਚੰਗਾ ਹੈ, ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ ਕਿ ਉਹ ਡੀਜ਼ਲ ਮਕੈਨਿਕ ਜਾਂ ਅਸਲ ਵਿੱਚ ਕਾਰੀਗਰ ਕਾਰੀਗਰ ਕੰਮ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਵਧੀਆ ਨਾ ਹੋਵੇ ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਸ਼ਾਨਦਾਰ ਸਟੇਨਲੈਸ ਸਟੀਲ ਸਮਾਰਕ ਬਣਾਉਣਾ।

ਵਪਾਰਕ ਕੋਚ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਕੋਲ ਬਹੁਤ ਜ਼ਿਆਦਾ ਮੁੱਲ ਹੈ ਉਹਨਾਂ ਕੋਲ ਭਰਤੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਬਾਰੇ ਸਾਂਝਾ ਕਰਨ ਲਈ ਹਮੇਸ਼ਾ ਕੁਝ ਇਨਪੁਟ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ-ਪਰ ਉੱਥੇ ਹੀ ਰੁਕਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ। ਜੇਕਰ ਤੁਸੀਂ ਕਿਸੇ ਵੱਡੀ ਸੰਸਥਾ ਵਿੱਚ ਹੋ, ਤਾਂ ਸਾਰੇ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾਵਾਂ ਨੂੰ ਘਰ ਵਿੱਚ ਮਾਹਰ ਭਰਤੀ ਕਰਨ ਵਾਲਿਆਂ ਨਾਲ ਕੰਮ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ, ਅਤੇ ਸੰਭਾਵਤ ਤੌਰ 'ਤੇ ਬਾਹਰੀ ਵੀ।

  1.       ਵਿਸ਼ੇਸ਼ਤਾ ਦੇ ਮੁੱਦੇ

ਕਈ ਵਾਰ, ਕਾਰੋਬਾਰੀ ਕੋਚ ਇੱਕ ਸਥਾਨ ਵਿੱਚ ਮੁਹਾਰਤ ਰੱਖਦੇ ਹਨ, ਅਤੇ ਮੈਨੂੰ ਲਗਦਾ ਹੈ ਕਿ ਇਹ ਅਸਲ ਵਿੱਚ ਬਹੁਤ ਵਧੀਆ ਹੈ. ਪਰ ਇਹ ਅਜੇ ਵੀ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਮਾਹਰ ਨਹੀਂ ਬਣਾਉਂਦਾ. ਉਦਾਹਰਨ ਲਈ, ਕਾਨੂੰਨ ਲਓ। ਕਾਰੋਬਾਰੀ ਕੋਚਾਂ ਨੂੰ ਸ਼ਾਇਦ ਜ਼ਿਆਦਾ ਕਾਨੂੰਨੀ ਸਲਾਹ ਨਹੀਂ ਦੇਣੀ ਚਾਹੀਦੀ ਜਦੋਂ ਤੱਕ ਉਹ ਵਕੀਲ ਵੀ ਨਹੀਂ ਹੁੰਦੇ। ਇੱਥੋਂ ਤੱਕ ਕਿ ਅਸਲ ਵਕੀਲ ਵੀ ਕਾਨੂੰਨ ਦੇ ਸਾਰੇ ਖੇਤਰਾਂ ਦਾ ਅਭਿਆਸ ਨਹੀਂ ਕਰਦੇ ਹਨ। ਇਸ ਲਈ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ਤਾਵਾਂ ਦੇ ਅੰਦਰ ਹਮੇਸ਼ਾਂ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ਤਾ ਹੁੰਦੀ ਹੈ। ਮੈਂ ਵਪਾਰ ਅਤੇ ਉਦਯੋਗਿਕ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਭਰਤੀ ਵਿੱਚ ਮੁਹਾਰਤ ਰੱਖਦਾ ਹਾਂ। ਮੈਂ ਕੰਪਿਊਟਰ ਇੰਜਨੀਅਰ ਜਾਂ ਐਗਾਈਲ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਲੋਕਾਂ ਨੂੰ ਲੱਭਣ ਵਿੱਚ ਮਾਹਰ ਨਹੀਂ ਹਾਂ, ਭਾਵੇਂ ਕਿ ਮੈਂ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਲੋਕਾਂ ਨੂੰ ਜਾਣਦਾ ਹਾਂ। ਇਸ ਲਈ, ਮੈਂ ਉਸ ਮੋਰਚੇ 'ਤੇ ਕਿਸੇ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਨੂੰ ਸਲਾਹ ਨਹੀਂ ਦੇਵਾਂਗਾ। ਅਤੇ ਜਦੋਂ ਤੱਕ ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਖਾਸ ਮੁਹਾਰਤ ਨਹੀਂ ਮਿਲਦੀ, ਨਾ ਹੀ ਕਾਰੋਬਾਰੀ ਕੋਚਾਂ ਨੂੰ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ। 

  1.       ਉਹ ਗੇਮ ਵਿੱਚ 100% ਨਹੀਂ ਹੋ ਸਕਦੇ।

ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਮੈਂ ਕਿਹਾ ਹੈ, ਮੈਂ ਜਾਣਦਾ ਹਾਂ ਕਿ ਇੱਥੇ ਸ਼ਾਨਦਾਰ ਕਾਰੋਬਾਰੀ ਕੋਚ ਹਨ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਨੇ ਮਹਾਨ ਟੀਮਾਂ ਬਣਾਈਆਂ ਹਨ, ਆਪਣੇ ਖੁਦ ਦੇ ਲੋਕਾਂ ਨੂੰ ਨਿਯੁਕਤ ਕੀਤਾ ਹੈ, ਅਤੇ ਕੁਝ ਵਧੀਆ ਕਾਰਜਪ੍ਰਣਾਲੀ ਵਿਕਸਿਤ ਕੀਤੀ ਹੈ। ਉਹ ਟੌਪ-ਗ੍ਰੇਡਿੰਗ ਇਨ ਅਤੇ ਆਉਟਸ ਜਾਣਦੇ ਹਨ। ਉਹਨਾਂ ਕੋਲ ਕੁਝ ਹੋਰ ਗਾਹਕਾਂ ਦੀ ਮਦਦ ਕਰਨ ਦਾ ਕੁਝ ਅਤਿ ਆਧੁਨਿਕ ਅਨੁਭਵ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ। ਪਰ ਉਦੋਂ ਕੀ ਜੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦਾ ਤਜਰਬਾ ਇਹ ਸਭ ਹਾਲ ਹੀ ਨਹੀਂ ਹੈ? ਭਰਤੀ ਕਰਨਾ ਸਾਈਕਲ ਚਲਾਉਣ ਵਰਗਾ ਨਹੀਂ ਹੈ। 

ਇਸ ਸਮੇਂ, ਤੁਸੀਂ ਭਰਤੀ 'ਤੇ ਵਿਗਿਆਨ, ਆਟੋਮੇਸ਼ਨ, AI, ਅਤੇ ਚੈਟਬੋਟਸ ਨਾਲ ਬਹੁਤ ਕੁਝ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ। ਜੇਕਰ ਤੁਸੀਂ ਲਗਾਤਾਰ ਆਧਾਰ 'ਤੇ ਵੱਡੇ ਪੈਮਾਨੇ 'ਤੇ ਇਹ ਭਰਤੀ ਨਹੀਂ ਕਰ ਰਹੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਮੈਂ ਕਹਾਂਗਾ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਸ਼ਾਇਦ ਆਪਣੀ ਡੂੰਘਾਈ ਤੋਂ ਬਾਹਰ ਹੋ। ਇੱਥੇ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਅਧਿਐਨ ਕੀਤੇ ਗਏ ਹਨ ਅਤੇ ਅਜੇ ਵੀ ਬਹੁਤ ਕੁਝ ਸਿੱਖਣਾ ਬਾਕੀ ਹੈ। ਗੂਗਲ ਸੱਚਮੁੱਚ ਅਧਿਐਨ ਕਰ ਰਿਹਾ ਹੈ ਕਿ ਚੋਟੀ ਦੇ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਕਰਨ ਵਾਲਿਆਂ ਨੂੰ ਕਿਵੇਂ ਲੱਭਣਾ ਹੈ. ਮੈਂ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਉਪਯੋਗੀ ਡੇਟਾ ਦੇਖ ਰਿਹਾ ਹਾਂ ਜੋ ਨਿਸ਼ਚਤ ਤੌਰ 'ਤੇ 3 ਤੋਂ 4 ਸਾਲ ਪਹਿਲਾਂ ਵੀ ਨਹੀਂ ਸੀ। ਬਿਨੈਕਾਰ ਟਰੈਕਿੰਗ ਸਿਸਟਮ ਬਹੁਤ ਜ਼ਿਆਦਾ ਤਕਨੀਕੀ ਹਨ. ਅਸਲ ਵਿੱਚ ਇਹ ਪਤਾ ਲਗਾਉਣ ਲਈ ਕਿ ਕਰਮਚਾਰੀ ਕਿਵੇਂ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ ਅਤੇ ਉਹ ਕਿਵੇਂ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ, ਇੱਕ ਕਰਮਚਾਰੀ ਨੈੱਟ ਪ੍ਰਮੋਟਰ ਸਕੋਰ ਵਰਗੀਆਂ ਚੀਜ਼ਾਂ ਕਰਨਾ ਆਸਾਨ ਹੈ। ਇੰਨਾ ਬਦਲ ਗਿਆ ਹੈ ਕਿ ਇੱਕ ਭਰਤੀ ਕਰਨ ਵਾਲਾ, ਖਾਸ ਤੌਰ 'ਤੇ ਭਰਤੀ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਅਤੇ ਭਰਤੀ ਪ੍ਰਬੰਧਕਾਂ ਦੇ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਪੱਧਰਾਂ, ਬਹੁਤ ਕੀਮਤੀ ਹਨ।

ਮੇਰੇ ਕੋਲ ਕਾਰੋਬਾਰੀ ਕੋਚਾਂ ਦੇ ਵਿਰੁੱਧ ਕੁਝ ਨਹੀਂ ਹੈ. ਕੋਚਿੰਗ ਮੇਰੇ ਦਿਲ ਦੇ ਬਹੁਤ ਨੇੜੇ ਅਤੇ ਪਿਆਰੀ ਹੈ। ਮੈਂ ਕਾਰੋਬਾਰੀ ਕੋਚਿੰਗ 'ਤੇ ਹਜ਼ਾਰਾਂ ਖਰਚ ਕੀਤੇ ਹਨ! ਮੈਨੂੰ ਲਗਦਾ ਹੈ ਕਿ ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਆਪਣੀ ਲੇਨ ਵਿੱਚ ਥੋੜਾ ਜਿਹਾ ਰਹਿਣ ਅਤੇ ਇਹ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਉਣ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਹੈ ਕਿ ਉਹ ਸਹੀ ਸਲਾਹ ਦੇ ਰਹੇ ਹਨ ਅਤੇ ਆਪਣੇ ਗਾਹਕਾਂ ਨੂੰ ਗਲਤ ਦਿਸ਼ਾ ਵਿੱਚ ਜਾਣ ਲਈ ਇਸ਼ਾਰਾ ਨਹੀਂ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ.

ਕੇਲ ਕੈਂਪਬੈੱਲ ਰੈੱਡ ਸੀਲ ਰਿਕਰੂਟਿੰਗ ਸਲਿਊਸ਼ਨਜ਼ ਦੇ ਪ੍ਰਧਾਨ ਅਤੇ ਲੀਡ ਰਿਕਰੂਟਰ ਹਨ, ਇੱਕ ਕੰਪਨੀ ਜੋ ਮਾਈਨਿੰਗ, ਸਾਜ਼ੋ-ਸਾਮਾਨ ਅਤੇ ਪਲਾਂਟ ਦੇ ਰੱਖ-ਰਖਾਅ, ਉਪਯੋਗਤਾਵਾਂ, ਨਿਰਮਾਣ, ਨਿਰਮਾਣ, ਅਤੇ ਆਵਾਜਾਈ ਵਿੱਚ ਭਰਤੀ ਸੇਵਾਵਾਂ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਦੀ ਹੈ। ਜਦੋਂ ਉਹ ਭਰਤੀ ਨਹੀਂ ਕਰ ਰਿਹਾ ਹੁੰਦਾ, ਤਾਂ ਕੈਲ ਬਾਹਰ ਅਤੇ ਪਾਣੀ 'ਤੇ ਪਰਿਵਾਰ ਨਾਲ ਵੱਧ ਤੋਂ ਵੱਧ ਸਮਾਂ ਬਿਤਾਉਂਦਾ ਹੈ। ਉਹ ਵੈਨਕੂਵਰ ਆਈਲੈਂਡ ਦੇ ਉੱਦਮੀ ਸੰਗਠਨ ਦੇ ਬੋਰਡ ਮੈਂਬਰ ਵਜੋਂ ਆਪਣਾ ਸਮਾਂ ਸਵੈਸੇਵੀ ਕਰਦਾ ਹੈ। ਵਧੀਆ ਕਰਮਚਾਰੀ ਲੱਭਣ ਵਿੱਚ ਤੁਹਾਡੀ ਮਦਦ ਕਰਨ ਲਈ ਸਾਡੇ ਕੋਲ ਕਈ ਤਰ੍ਹਾਂ ਦੀਆਂ ਸੇਵਾਵਾਂ ਹਨ। ਦੇਖੋ ਕਿ ਅਸੀਂ ਸਾਡੀ ਮਦਦ ਕਿਵੇਂ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਾਂ ਭਰਤੀ ਹੱਲ ਸਫ਼ਾ.