ਸਾਵਧਾਨ ਰਹੋ ਕਿ ਤੁਸੀਂ Facebook 'ਤੇ ਨੌਕਰੀ ਦੀਆਂ ਪੋਸਟਾਂ ਕਿਵੇਂ ਬੋਲਦੇ ਹੋ!

ਹਫ਼ਤਿਆਂ ਤੋਂ, ਸਾਡੀਆਂ ਬਹੁਤ ਸਾਰੀਆਂ ਨੌਕਰੀਆਂ ਨੂੰ Facebook ਦੁਆਰਾ ਅਣ-ਮਨਜ਼ੂਰ ਕੀਤਾ ਜਾ ਰਿਹਾ ਸੀ, ਸਿਰਫ਼ "Facebook ਦੀਆਂ ਨੌਕਰੀਆਂ ਦੀਆਂ ਨੀਤੀਆਂ ਦੀ ਪਾਲਣਾ ਨਹੀਂ ਕਰਦਾ" ਦੇ ਗਲਤ ਸੰਦੇਸ਼ ਦੇ ਨਾਲ। ਕੁਝ ਖੋਦਣ ਤੋਂ ਬਾਅਦ, ਇੱਕ ਡੂੰਘੀ ਨਜ਼ਰ ਵਾਲੇ ਟੀਮ ਮੈਂਬਰ ਨੇ ਦੇਖਿਆ ਕਿ ਅਸੀਂ ਅਜੇ ਵੀ ਆਪਣੀਆਂ ਕਈ ਨੌਕਰੀਆਂ ਦੀਆਂ ਪੋਸਟਾਂ ਵਿੱਚ "ਜਰਨੀਮੈਨ" ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰ ਰਹੇ ਹਾਂ। ਅਤੇ ਇਹ ਲਿੰਗ ਦੇ ਆਧਾਰ 'ਤੇ ਤਕਨੀਕੀ ਤੌਰ 'ਤੇ ਵਿਤਕਰਾ ਹੈ। 

ਇਹ ਦੇਖਦੇ ਹੋਏ ਕਿ ਅਸੀਂ ਬਹੁਤ ਸਮਾਂ ਪਹਿਲਾਂ ਲਿਖਿਆ ਸੀ "ਜਰਨੀਪਰਸਨ" ਬਨਾਮ "ਜਰਨੀਮੈਨ" ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਨ 'ਤੇ ਇੱਕ ਪੂਰੀ ਬਲਾੱਗ ਪੋਸਟ, ਸ਼ਰਮ ਦਾ ਕੁਝ ਮਾਪ ਸੀ. ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ, ਅਸੀਂ ਜੋ ਕੁਝ ਵੀ ਮਾਲਕ ਦੁਆਰਾ ਵਰਤਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ ਉਹ ਪਾ ਦਿੰਦੇ ਹਾਂ। ਨਾਲ ਹੀ, ਵਧੇਰੇ ਲੋਕ ਅਜੇ ਵੀ ਬੋਲਚਾਲ ਵਿੱਚ "ਜਰਨੀਮੈਨ" ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਦੇ ਹਨ, ਇਸ ਲਈ ਇਸ ਨੂੰ ਰੱਖਣ ਨਾਲ ਸਾਡੀਆਂ ਨੌਕਰੀਆਂ ਖੋਜਾਂ ਵਿੱਚ ਆਉਣ ਜਾਂ ਉਮੀਦਵਾਰ ਪ੍ਰੋਫਾਈਲਾਂ ਨਾਲ ਮੇਲ ਖਾਂਦੀਆਂ ਸੰਭਾਵਨਾਵਾਂ ਵਿੱਚ ਸੁਧਾਰ ਹੁੰਦਾ ਹੈ। ਪਰ ਉਸ ਸਮੇਂ ਤੋਂ, ਫੇਸਬੁੱਕ ਨੇ ਆਪਣੇ ਐਲਗੋਰਿਦਮ ਨੂੰ ਅਪਡੇਟ ਕੀਤਾ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ ਤਾਂ ਜੋ "ਮਰਦ" ਜਾਂ "ਔਰਤ" ਦਾ ਕੋਈ ਵੀ ਜ਼ਿਕਰ ਆਪਣੇ ਆਪ ਹੀ ਅਯੋਗ ਹੋ ਜਾਵੇ। 

ਮੈਨੂੰ ਗਲਤ ਨਾ ਸਮਝੋ; ਮੈਂ ਸਿਧਾਂਤ ਦੇ ਵਿਰੁੱਧ ਨਹੀਂ ਹਾਂ। ਭਾਸ਼ਾ ਇੱਕ ਸਜੀਵ ਚੀਜ਼ ਹੈ ਅਤੇ ਇਹ ਸਾਡੀਆਂ ਅਸਲੀਅਤਾਂ ਨੂੰ ਦਰਸਾਉਣ ਲਈ ਹਰ ਸਮੇਂ ਬਦਲਦੀ ਰਹਿੰਦੀ ਹੈ। ਮੇਰੀ ਇੱਛਾ ਹੈ ਕਿ ਕੋਈ ਸਾਨੂੰ ਵਧੇਰੇ ਸਪੱਸ਼ਟ ਤੌਰ 'ਤੇ ਦੱਸ ਸਕਦਾ ਕਿ ਸਮੱਸਿਆ ਕੀ ਸੀ, ਇਸ ਲਈ ਅਸੀਂ ਇਸ ਨੂੰ ਅੰਨ੍ਹੇਵਾਹ ਠੋਕਰ ਤੋਂ ਬਿਨਾਂ, ਸੰਪਾਦਨ ਅਤੇ ਦੁਬਾਰਾ ਪੋਸਟ ਕੀਤੇ ਬਿਨਾਂ ਇਸ ਨੂੰ ਜਲਦੀ ਠੀਕ ਕਰ ਸਕਦੇ ਸੀ ਜਦੋਂ ਤੱਕ ਸਾਨੂੰ ਅੰਤ ਵਿੱਚ ਅਜ਼ਮਾਇਸ਼ ਅਤੇ ਗਲਤੀ ਦੁਆਰਾ ਜਵਾਬ ਨਹੀਂ ਮਿਲ ਜਾਂਦਾ।

ਇਸ ਲਈ, ਅਸੀਂ ਸਿਰਫ਼ ਆਪਣੇ ਅਨੁਭਵ ਨੂੰ ਸਾਂਝਾ ਕਰਨਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹਾਂ ਜੇਕਰ ਤੀਜੀ ਧਿਰ ਦੀਆਂ ਸਾਈਟਾਂ 'ਤੇ ਤੁਹਾਡੇ ਨੌਕਰੀ ਦੇ ਇਸ਼ਤਿਹਾਰ ਅਸਵੀਕਾਰ ਕੀਤੇ ਜਾਂਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਨਹੀਂ ਪਤਾ ਕਿ ਕਿਉਂ। ਅਸੀਂ ਬਹੁਤ ਸਾਰੀਆਂ ਸਾਈਟਾਂ 'ਤੇ ਬਹੁਤ ਸਾਰੀਆਂ ਪੋਸਟਿੰਗ ਕਰਦੇ ਹਾਂ, ਅਤੇ ਕੋਈ ਵੀ ਦੋ ਬਿਲਕੁਲ ਇੱਕੋ ਜਿਹੇ ਨਹੀਂ ਹਨ. ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ ਕਿ ਕੋਈ ਫ਼ੋਨ ਨੰਬਰ ਜਾਂ ਈਮੇਲ ਪਤੇ ਪੋਸਟ ਕਰਨ ਦੀ ਇਜਾਜ਼ਤ ਨਾ ਦੇਵੇ; ਕੋਈ ਹੋਰ ਨੌਕਰੀ ਦੇ ਨੰਬਰਾਂ ਨੂੰ ਨਾਂਹ ਕਹਿ ਸਕਦਾ ਹੈ ਜਾਂ ਇਹ ਮੰਗ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ ਕਿ ਤਨਖਾਹ ਪੋਸਟ ਕੀਤੀ ਜਾਵੇ। ਔਨਲਾਈਨ ਵਿਗਿਆਪਨ ਪੋਸਟ ਕਰਨ ਵੇਲੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਕਿਹੜੀਆਂ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ਤਾਵਾਂ ਮਿਲੀਆਂ ਹਨ? 

ਕੇਲ ਕੈਂਪਬੈੱਲ ਰੈੱਡ ਸੀਲ ਰਿਕਰੂਟਿੰਗ ਸਲਿਊਸ਼ਨਜ਼ ਦੇ ਪ੍ਰਧਾਨ ਅਤੇ ਲੀਡ ਰਿਕਰੂਟਰ ਹਨ, ਇੱਕ ਕੰਪਨੀ ਜੋ ਮਾਈਨਿੰਗ, ਸਾਜ਼ੋ-ਸਾਮਾਨ ਅਤੇ ਪਲਾਂਟ ਦੇ ਰੱਖ-ਰਖਾਅ, ਉਪਯੋਗਤਾਵਾਂ, ਨਿਰਮਾਣ, ਨਿਰਮਾਣ, ਅਤੇ ਆਵਾਜਾਈ ਵਿੱਚ ਭਰਤੀ ਸੇਵਾਵਾਂ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਦੀ ਹੈ। ਜਦੋਂ ਉਹ ਭਰਤੀ ਨਹੀਂ ਕਰ ਰਿਹਾ ਹੁੰਦਾ, ਤਾਂ ਕੈਲ ਬਾਹਰ ਅਤੇ ਪਾਣੀ 'ਤੇ ਪਰਿਵਾਰ ਨਾਲ ਵੱਧ ਤੋਂ ਵੱਧ ਸਮਾਂ ਬਿਤਾਉਂਦਾ ਹੈ। ਉਹ ਵੈਨਕੂਵਰ ਆਈਲੈਂਡ ਦੇ ਉੱਦਮੀ ਸੰਗਠਨ ਦੇ ਬੋਰਡ ਮੈਂਬਰ ਵਜੋਂ ਆਪਣਾ ਸਮਾਂ ਸਵੈਸੇਵੀ ਕਰਦਾ ਹੈ। ਵਧੀਆ ਕਰਮਚਾਰੀ ਲੱਭਣ ਵਿੱਚ ਤੁਹਾਡੀ ਮਦਦ ਕਰਨ ਲਈ ਸਾਡੇ ਕੋਲ ਕਈ ਤਰ੍ਹਾਂ ਦੀਆਂ ਸੇਵਾਵਾਂ ਹਨ। ਦੇਖੋ ਕਿ ਅਸੀਂ ਸਾਡੀ ਮਦਦ ਕਿਵੇਂ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਾਂ ਭਰਤੀ ਹੱਲ ਸਫ਼ਾ.