जब नौकरी का बाजार गर्म होता है, तो बातचीत की शक्ति एक व्यक्ति के हाथों में होनी चाहिए और यह वह व्यक्ति होना चाहिए जो नौकरी की पेशकश कर रहा हो। राष्ट्रपति / महाप्रबंधक / वीपी के अनुमोदन या अस्वीकार करने के लिए प्रतीक्षा के दिन ...
कंपनियाँ ऐसे लोगों पर पैसा क्यों फेंकती हैं जिन्होंने अभी तक काम करना शुरू भी नहीं किया है? जैसे-जैसे दुनिया एक वैश्विक महामारी के कारण हमारे सामने आने वाले प्रतिबंधों और चुनौतियों से बाहर निकलना शुरू करती है, हम नए लोगों से मिलते हैं। कुशल प्राप्त…
- कारा कौहाने द्वारा कक्षा नौ सामाजिक अध्ययन कक्षा के पहले दिन, मेरे शिक्षक ने समझाया कि वह हमारे निबंधों को तभी स्वीकार करेंगे जब वे टाइप और मुद्रित होंगे। उन्होंने होम कंप्यूटर और प्रिंटर वाले सभी को खड़े रहने के लिए कहा...
मुझे हाल ही में मैकलीन की पत्रिका द्वारा पूछा गया था कि इसमें शामिल होने के लिए सबसे अच्छे व्यापार क्या हैं, और मैं अभी भी प्रकाशित होने के 3 सप्ताह बाद इस प्रश्न के बारे में सोच रहा हूं। हालाँकि मेरे भाई बढ़ई हैं और इससे बहुत कुछ होता है ...
भांग उद्योग के प्रति रुचि और उत्साह को देखना बहुत दिलचस्प है। कृषि और खाद्य/पेय निर्माण में 15 वर्षों की भर्ती के बाद, मैंने देखा है कि भांग उद्योग में बहुत सी समानताएँ और समान चुनौतियाँ हैं। प्रारंभ में, कनाडा के वैधीकरण के रूप में...
संदर्भ जांच पर हमारी अंतिम प्रविष्टि प्रबंधन भूमिकाओं के लिए भर्ती करते समय सर्वोत्तम प्रथाओं में बदल गई। लेकिन जब आप फर्श पर या क्षेत्र में कुशल ट्रेडों के लिए भर्ती कर रहे हों तो क्या होगा? अजीब है, आपके पास आचरण करने की क्षमता नहीं है…
हममें से जिन लोगों ने टॉप ग्रेडिंग या हू: द ए मेथड फॉर हायरिंग किताबें पढ़ी हैं, वे जानते हैं कि संदर्भ जाँच दो प्रकार की होती है। टेक्स्ट मैसेजिंग और…
पिछले 12 महीनों में, फेसबुक ने कई नई सुविधाएँ शुरू की हैं जिनका उपयोग नियोक्ता किराए पर लेने में मदद के लिए कर सकते हैं। फेसबुक पर 2.7 बिलियन सक्रिय उपयोगकर्ताओं के साथ, हर कंपनी को प्लेटफॉर्म पर भर्ती करनी चाहिए। लेकिन लाखों खर्च करने के बाद...
जैसा कि हम 2019 में चरम रोजगार देखते हैं, कंपनियों की भर्ती प्रक्रिया को देखना दिलचस्प है और ध्यान दें कि प्रभावशीलता, प्रयास और अवधि के मामले में वे कितने अलग हैं। उदाहरण के लिए एक कंपनी लें जो एक साक्षात्कार आयोजित करती है और किराए पर लेती है ...
मुझे हमेशा आश्चर्य होता है कि प्रतिभा की तलाश करते समय नियोक्ता अक्सर यह स्पष्ट नहीं कर पाते हैं कि वे वास्तव में क्या चाहते हैं। कितने नौकरी विज्ञापनों में उल्लेख किया गया है कि पर्यवेक्षक और भर्ती प्रबंधक अपने कर्मचारियों से दिन और दिन में क्या करने की अपेक्षा करते हैं ...