इस पृष्ठ पर आपको ट्रेडों की नौकरियों के लिए एक अच्छा बायोडाटा लिखने के तरीके के बारे में सुझाव मिलेंगे। तुम कर सकते हो अपना बायोडाटा यहीं जमा करें RedSealRecruiting.com पर कनाडा और संयुक्त राज्य अमेरिका में सर्वोत्तम व्यापार नौकरियों तक पहुंचने के लिए।
एक अच्छा बायोडाटा एक संभावित नियोक्ता के लिए प्रासंगिक कौशल, अनुभव और मूल्य को उजागर करके साक्षात्कार प्राप्त करने की संभावनाओं को बढ़ावा देगा। अपना रिज्यूमे लिखते समय कुछ बुनियादी सिद्धांतों का पालन करना मददगार होता है।
यदि आप चाहें, तो हमने एक 5 भाग की वीडियो श्रृंखला तैयार की है, जो आपको रिज्यूमे लिखने की सभी बुनियादी बातों के बारे में बताएगी।
"कैनेडियन रिज्यूमे कैसे लिखें - वीडियो सीरीज" की अन्य क्लिप देखें:
भाग 2: उद्देश्य
भाग 3: अनुभव
भाग 4: शिक्षा और प्रशिक्षण
भाग 5: संदर्भ
प्रस्तुतिकरण
सुनिश्चित करें कि आपका रिज्यूमे अच्छी तरह से प्रस्तुत किया गया है और इसका पालन करना आसान है। अधिकांश नियोक्ता कर्मचारियों की कमी और व्यस्त हैं - यही कारण है कि वे काम पर रख रहे हैं। आपके रिज्यूमे को देखने के लिए उनके पास एक मिनट से भी कम का समय हो सकता है।
सरल फ़ॉन्ट और बिना इटैलिक के दो पेज का रिज्यूमे आदर्श है। स्पष्ट शीर्षकों को बोल्ड या बड़े अक्षरों में हाइलाइट किया गया है, जैसे काम का अनुभव और शिक्षा आपके फिर से शुरू के सही क्षेत्रों पर ध्यान आकर्षित करेगा।
अपने रोजगार इतिहास के एक ऐतिहासिक प्रारूप का उपयोग कालानुक्रमिक क्रम में करें जो कि सबसे हाल का है। यदि आपका करियर इतिहास करियर ब्रेक या बेरोजगारी की अवधि के कारण खंडित है, तो आपको एक कौशल सारांश लिखने की आवश्यकता होगी कि आप क्यों महसूस करते हैं कि आप योग्य हैं। आपको अपने द्वारा किए गए कार्य के ऐतिहासिक अवलोकन के साथ इसका अनुसरण करना चाहिए।
रिज्यूमे का नमूना डाउनलोड करें
- पावर लाइन तकनीशियन (पीडीएफ | डॉक्टर)
- हैवी ड्यूटी मैकेनिक (पीडीएफ | डॉक्टर)
- मिलराइट (पीडीएफ | डॉक्टर)
- विद्युत इंजीनियर (पीडीएफ | डॉक्टर)
- बिजली मिस्त्री (पीडीएफ | डॉक्टर)
सामग्री
एक नियोक्ता निम्नलिखित क्षेत्रों को कवर करने वाली जानकारी प्राप्त करने की अपेक्षा करेगा:
व्यक्तिगत विवरण - अपना नाम, पता, फोन नंबर और ईमेल पता शामिल करें।
व्यावसायिक योग्यता - यदि आप अंतर-प्रांतीय स्टीमफिटर/पाइपफिटर प्रमाणपत्र के साथ पाइपफिटर हैं, तो सुनिश्चित करें कि आपने इसे हाइलाइट किया है, इसे उस स्कूल/संस्थान के साथ पूरा करें जहां आपने इसे प्राप्त किया था।
काम का अनुभव - सबसे हाल के अनुभव को पहले सूचीबद्ध करें। सरल, सकारात्मक भाषा का प्रयोग करते हुए छोटे वाक्यों में अपने कार्य अनुभव का वर्णन करें। कार्य का वर्णन करें, कार्य से उत्पन्न होने वाले किसी भी सामान्य गुणों को इंगित करें जैसे कि कर्मचारियों को प्रबंधित करने की क्षमता या समस्या निवारण, आपने कितने और किस प्रकार के ट्रेडों की निगरानी की, आदि।
शिक्षा - योग्यताओं का संक्षिप्त विवरण सूचीबद्ध करें: व्यापार प्रमाणन, रेड सील और अन्य प्रमाणन। WHMIS, प्राथमिक चिकित्सा, फोर्कलिफ्ट और ड्राइवर लाइसेंस सभी नियोक्ताओं के लिए महत्वपूर्ण जानकारी हैं। स्कूल का पूरा नाम और स्थान शामिल करें।
कौशल - विशिष्ट कौशल जैसे ब्लू प्रिंट पढ़ना, प्रशिक्षुओं को निर्देश देना आदि शामिल करें।
संदर्भ - आपसे आमतौर पर तीन कार्य संदर्भों के नाम और संपर्क विवरण प्रदान करने की अपेक्षा की जाती है, जिनमें से एक आपका सबसे हाल का नियोक्ता होना चाहिए। सीमित कार्य अनुभव वाले हाल के स्नातकों में एक प्रशिक्षक शामिल होना चाहिए। संदर्भ के रूप में उनका उपयोग करने की अनुमति प्राप्त करने के लिए अपने संदर्भों से पहले से बात करना सुनिश्चित करें। यह न मानें कि वे आपको एक अच्छा संदर्भ देंगे बल्कि इसके बजाय उनसे पहले से पूछें कि वे संभावित नियोक्ता से क्या कहेंगे, इसलिए कोई आश्चर्य नहीं होगा।
शौक – (वैकल्पिक) विशिष्ट शौक का विवरण जोड़कर, आप एक नियोक्ता को अपने व्यक्तिगत गुणों की अधिक विस्तृत तस्वीर दे रहे हैं। काम से संबंधित शौक जैसे हॉट रॉड, कंप्यूटर, भूनिर्माण, एथलेटिक्स और समूह गतिविधियों पर काम करना एक नियोक्ता को दूसरों के साथ काम करने और कार्यस्थल में शारीरिक और मानसिक रूप से भाग लेने की क्षमता दिखाता है।
स्वयंसेवक का अनुभव - अपने सभी स्वयंसेवी कार्यों को शामिल करना सुनिश्चित करें। यह एक नियोक्ता को दिखाता है कि आप अपने समुदाय, अपने बच्चे के खेल, चर्च आदि में लगे हुए हैं।
कार्य करें:
- एक आश्वस्त स्वर और सकारात्मक भाषा का प्रयोग करें।
- अपनी उपलब्धियों पर ध्यान दें, अपनी जिम्मेदारियों पर नहीं। इसका मतलब है कि आपने जो कुछ किया है उसे सूचीबद्ध करना - जैसे उत्पाद लॉन्च करना, बिक्री में वृद्धि करना, पुरस्कार जीतना - अपनी नौकरी के विवरण को फिर से लिखना नहीं। उद्धरण आंकड़े जब भी संभव हो।
- नियोक्ता को पढ़ने के लिए प्रोत्साहित करने के लिए अपने सबसे प्रासंगिक अनुभव और कौशल को प्रमुख बनाएं।
- इसे बिंदु पर रखें और अपनी उपलब्धियों की गुणवत्ता पर ध्यान दें, मात्रा पर नहीं।
- अपने प्रति निर्मम रहें और इसे अधिकतम दो पृष्ठों तक सीमित रखें। केवल बहुत वरिष्ठ और अनुभवी अधिकारियों के पास दो से अधिक पेज होते हैं।
- सही वर्तनी और व्याकरण के लिए अच्छी तरह से जाँच करें - कमजोर उम्मीदवारों को पढ़ने के लिए रिज्यूमे के पहाड़ का सामना करने पर त्रुटियों को पहचानना एक त्वरित और आसान तरीका है।
- आप जिस पर भरोसा करते हैं, उससे दूसरी राय लें।
- नौकरी में अनुरोध के अनुसार रिज्यूमे जमा करें- ईमेल अक्सर सबसे अच्छा होता है।
- अपना रिज्यूमे वर्ड (डॉक) फॉर्मेट में सबमिट करें। अधिकांश वर्ड प्रोसेसर आपको फ़ाइल एक्सटेंशन ".doc" का उपयोग करके "इस रूप में सहेजने" की अनुमति देंगे।
मत करो:
- अपने कार्य रिकॉर्ड में कोई भी अंतराल छोड़ दें - नियोक्ता सबसे खराब मान सकते हैं, उदाहरण के लिए कि आपको निकाल दिया गया था।
- झूठ - कई नियोक्ता शैक्षणिक योग्यता, अध्ययन के स्थान और नौकरी के संदर्भों की सत्यता सहित सटीकता के लिए बायोडाटा विवरण की जांच करते हैं।
- एक फोटो शामिल करें जब तक आप नहीं जानते कि नियोक्ता एक चाहता है।
- विस्तृत फोंट, रिक्ति, स्वरूपण या रंगों का उपयोग करें - इसे सरल रखें। कई कंपनियां एटीएस (आवेदक ट्रैकिंग सिस्टम) का उपयोग करती हैं, जो आमतौर पर कुछ भी फैंसी दर्ज नहीं करती हैं। आपका रिज्यूमे प्रश्न चिह्नों के एक समूह के रूप में समाप्त हो सकता है!
- भूल जाइए कि आपका रिज्यूमे सिर्फ आपको इंटरव्यू दिलाने का एक जरिया है। यह आपको अपने दम पर नौकरी नहीं दिलाएगा: बाकी आप पर निर्भर है।
अपने ट्रेड फिर से शुरू करने के बारे में अधिक सलाह के लिए, कृपया अपना बायोडाटा जमा करें और हम सुधार का सुझाव दे सकते हैं।
नौकरी की खोज फिर से शुरू से परे ...
नेटवर्क, नेटवर्क, नेटवर्क: रेड सील का उपयोग करने का सबसे अच्छा हिस्सा यह है कि हम पूरे समय नेटवर्किंग कर रहे हैं और जब आप काम पर हों तब भी आपके लिए नेटवर्क बना सकेंगे। ट्रेड रिक्रूटर्स के रूप में हम अपना अधिकांश समय उन लोगों के साथ नेटवर्किंग में बिताते हैं जो आपके कौशल की तलाश कर रहे हैं।
आपके मित्रों, परिचितों और परिवार का नेटवर्क भी आपके काम आ सकता है। सभी को बताएं कि आप काम की तलाश कर रहे हैं, सवाल पूछें कि लोग कहां काम करते हैं और क्या वे कंपनियों या ऐसे लोगों के बारे में जानते हैं जो काम पर रख सकते हैं। उन लोगों से पूछें जिनसे आप उनके व्यवसाय कार्ड के लिए मिलते हैं और यदि आप उन्हें उनकी कंपनी या व्यवसायों के बारे में अधिक जानने के लिए एक ईमेल भेज सकते हैं जो काम पर रख सकते हैं।
टिप: अपना बायोडाटा अप टू डेट रखें और जाने के लिए तैयार रहें।
अच्छा दिखें: एक नियोक्ता यह नहीं देख सकता है कि जब वह आपसे पहली बार मिलते हैं तो आप कितनी अच्छी तरह काम करते हैं, इसलिए उन्हें आपके दिखने के आधार पर कुछ निर्णय लेने पड़ते हैं। शॉवर, शेव और हेयरकट से फर्क पड़ता है। क्लीन वर्क पैंट, बटन डाउन वर्क शर्ट और स्टील टोज़ दिखाते हैं कि आप एक औद्योगिक कार्यस्थल को जानते हैं और काम करने के लिए तैयार हैं।
टिप: गम चबाएं या टोपी न पहनें।
विनम्र रहें: लोग ऐसे लोगों के आसपास रहना पसंद करते हैं जो दूसरों का ख्याल रखते हैं। मुस्कुराइए और सकारात्मक रहिए भले ही आपको वह नहीं मिले जो आप चाहते हैं। हमेशा लोगों को उनके समय के लिए धन्यवाद दें क्योंकि एक अच्छा प्रभाव छोड़ने से यह सुनिश्चित होता है कि आपका रिज्यूमे फाइल पर रखा जाएगा।
टिप: पूछें: "क्या आपके पास मुझसे बात करने के लिए कुछ मिनट हैं?" यदि उत्तर नहीं है, तो पूछें “कब अच्छा समय होगा?”
जल्दी, विश्वसनीय और लचीले बनें: यदि आपके पास नौकरी के लिए अपॉइंटमेंट या शुरुआती समय है, तो सुनिश्चित करें कि आप जल्दी हैं। यह आपको अपने रेज़्यूमे पर जाने का मौका देगा और यह देखेगा कि कंपनी में लोग कैसे दिखते हैं और काम करते हैं।
टिप: सुनिश्चित करें कि आप नियोक्ताओं की सुविधा के अनुसार स्वयं को साक्षात्कार के लिए उपलब्ध करा सकते हैं।
स्वयं बनें: अपने सभी अच्छे गुणों के बारे में सोचें और अपने बारे में अच्छा महसूस करें। स्वयं के प्रति सकारात्मक रहना प्रदर्शित करेगा। अधिकांश नियोक्ता बेहद व्यस्त हैं और आपको अपने कौशल की आवश्यकता वाले नियोक्ता को खोजने से पहले कई नियोक्ताओं का दौरा करना होगा।
टिप: आपके लिए एक नियोक्ता उपलब्ध है। यदि आपको पद की पेशकश नहीं की जाती है तो अपने आप से नीचे न उतरें। सकारात्मक बने रहें और अपने लिए वह आदर्श स्थिति खोजने के लिए काम करते रहें।
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