हमारे बारे में

हम आपको प्रतिभा खोजने में मदद करते हैं... और प्रतिभा को आपको खोजने में मदद करते हैं।

हम जो कुछ भी करते हैं उसमें रेड सील हमारे मूल मूल्यों द्वारा निर्देशित होता है: टीमवर्क; असाधारण ग्राहक सेवा; लोग, संख्या नहीं; और हमेशा सीखना और साझा करना।

टीमवर्क
हमारा मानना ​​है कि टीम वर्क और सहयोग ही सफलता का मार्ग है।

असाधारण ग्राहक सेवा
हम प्रत्येक ग्राहक की जरूरतों और अपेक्षाओं को समझने के लिए अतिरिक्त प्रयास करते हैं। हम क्लाइंट-संचालित और क्लाइंट-केंद्रित हैं।

लोग, संख्या नहीं
हम एक सीट पर चूतड़ लगाने के व्यवसाय में नहीं हैं। हम उम्मीदवारों और नियोक्ताओं दोनों के लिए जीत की स्थिति बनाने के उद्देश्य से करियर मैचमेकर हैं। यह दूसरों में मानवता को समझने और देखने के बारे में है।

हमेशा सीखना और साझा करना
हम अपने उद्योग, ग्राहकों, उम्मीदवारों के बारे में सीखना पसंद करते हैं और दूसरों की मदद करने के लिए हम जो सीखते हैं उसे साझा करते हैं।

रेड सील रिक्रूटिंग सॉल्यूशंस की ताकत:

• उद्योग का अनुभव: 2005 से सर्वश्रेष्ठ औद्योगिक प्रबंधन और कुशल ट्रेड उम्मीदवारों को आकर्षित करने और रखने का अनुभव
• केंद्रित दृष्टिकोण: कुशल और सूचित उम्मीदवार मिलान
• निरंतर निवेश: भर्ती विपणन, कर्मचारियों का प्रशिक्षण, अग्रणी आईटी
• पेशेवर अखंडता: ग्राहकों और उम्मीदवारों दोनों के सर्वोत्तम हितों की सेवा करना

हमारे रिक्रूटर्स के पास स्क्रीनिंग और भर्ती प्रक्रिया के माध्यम से नियोक्ताओं और उम्मीदवारों की मदद करने का 50 से अधिक वर्षों का संयुक्त अनुभव है। हम अपने औद्योगिक, विनिर्माण और निर्माण ग्राहकों को बढ़ने की अनुमति देने के लिए महान प्रबंधन, संचालन और व्यापार के लोगों के लिए अग्रणी भर्ती स्रोत बनने के लिए कड़ी मेहनत करते हैं। हमारा लक्ष्य पूरे उत्तरी अमेरिका में ग्राहकों और उम्मीदवारों के लिए दीर्घकालिक जॉब मैच सफल बनाना है।

संयुक्त राज्य अमेरिका, कनाडा और यहां तक ​​कि अंतरराष्ट्रीय स्तर पर हमारी पहुंच हमें कठिन रिक्तियों और रणनीतिक भूमिकाओं को भरने की अनुमति देती है जो हमारे ग्राहक की निचली रेखा में मदद करती हैं। हमारे डेटाबेस में 100, 000 से अधिक स्क्रीन तकनीकी, इंजीनियरिंग, प्रबंधन और व्यापारियों के साथ हमने जो रिश्ते बनाए हैं, वे सुनिश्चित करते हैं कि हम उन लोगों को ढूंढ सकें जिनकी आपको आवश्यकता है।

रेड सील यह सुनिश्चित करने के लिए आपके साथ काम करता है कि हम आपकी आवश्यकताओं को पूरा करने के लिए सर्वोत्तम कर्मचारी ढूंढ सकें। आपके कार्य स्थल और समुदाय पर जाकर और आपके भर्ती प्रबंधक और पर्यवेक्षकों के साथ बैठक करके, हम आपकी संस्कृति, नीतियों, कार्य वातावरण और आपके द्वारा भरे जाने वाले पदों को समझने के लिए काम करते हैं।

आपके व्यवसाय और जरूरतों को समझने से हमें भर्ती प्रक्रिया को सुव्यवस्थित करने की अनुमति मिलती है, और यह सुनिश्चित होता है कि हम केवल सबसे योग्य और वास्तविक रूप से इच्छुक लोगों को ही प्रस्तुत करते हैं, जिससे अयोग्य उम्मीदवारों के साक्षात्कार के समय और संसाधनों की बचत होती है।

औद्योगिक और बुनियादी ढांचे की भर्ती पर हमारा ध्यान हमें अधिक उम्मीदवारों तक पहुंचने की अनुमति देता है, जिसमें 75% लोग शामिल हैं जो वर्तमान में नौकरी की तलाश नहीं कर रहे हैं। फिर हम उपलब्ध पदों पर ट्रेडों के उम्मीदवारों को प्रभावी ढंग से बेचने के लिए अपने उद्योग के अनुभव और ज्ञान का उपयोग करते हैं।

हमसे संपर्क करें आगे इन विकल्पों का पता लगाने या वैकल्पिक भर्ती और भर्ती समाधानों पर चर्चा करने के लिए!