भांग भर्ती, प्रचार क्या है?

कैनबिस उद्योग के आसपास रुचि और उत्साह देखना बहुत दिलचस्प है। कृषि और खाद्य/पेय निर्माण में भर्ती के 15 वर्षों के बाद, मैंने देखा है कि कैनबिस उद्योग में बहुत सी समानताएँ और समान चुनौतियाँ हैं।

प्रारंभ में, जैसा कि कनाडाई वैधीकरण हो रहा था, कंपनियाँ तेज़ी से बन रही थीं और मूल्यांकन आसमान छू रहे थे। ग्राहकों को मौजूदा आपूर्तिकर्ताओं और वितरण चैनलों से दूर करने की कठिनाई को ध्यान में रखते हुए, यह थोड़ा आश्चर्यजनक था कि एक भीड़ भरे स्थापित बाजार में ग्राहकों को जीतने में सक्षम होने का विश्वास था।

बीयर, वाइन और शराब के ग्राहक अपने ग्राहकों की स्वाद कलियों और आदतों के लिए जी-तोड़ जद्दोजहद करते हैं और बड़ी निर्माण, रखरखाव और आपूर्ति श्रृंखला की चुनौतियों का सामना करते हैं जिन्हें दशकों से विकसित और परिष्कृत किया गया है। इन स्थापित उद्योगों द्वारा उपयोग किए जाने वाले प्रतिभाशाली बिक्री, निर्माण, रखरखाव और उत्पादन के लोग वही प्रतिभा हैं जिनसे भांग उद्योग को मुकाबला करना है।

उपरोक्त कुछ भांग के प्रत्यक्ष प्रतियोगी हो सकते हैं, लेकिन प्रतिभा के लिए अप्रत्यक्ष प्रतियोगी और भी व्यापक हैं। भांग का विक्रेता दवा बिक्री के लिए उपयुक्त हो सकता है। कैनबिस सुविधा में उत्पादन प्रबंधक या रखरखाव प्रबंधक जीएम के लिए भागों की आपूर्ति करने वाले ऑटोमोटिव संयंत्र में आसानी से काम कर सकता है या टोयोटा जैसे प्रमुख निर्माता के लिए सीधे काम कर सकता है।

प्रतिभा के लिए युद्ध हमेशा गर्म हो जाता है जब शेयर बाजार उबेर / वीवर्क जैसी कंपनियों और अन्य को उच्च-उच्च मूल्यांकन देता है जो मीडिया और नौकरी चाहने वालों को उत्साहित करता है। जब धुआं साफ हो जाता है, तो शीर्ष स्तरीय ए खिलाड़ी अक्सर वे नहीं होते हैं जिन्होंने चाल चली है लेकिन अपने वर्तमान नियोक्ताओं के साथ रहे हैं। शीर्ष प्रबंधकों ने स्पष्ट कैरियर मार्ग निर्धारित किए हैं और अपने ए खिलाड़ियों के लिए उत्कृष्ट मुआवजे के लिए संघर्ष किया है और एक नए उद्योग का प्रचार उन्हें स्विच करने के लिए पर्याप्त नहीं है।

कैनबिस, अधिक परिपक्व उद्योगों की तरह, प्रतिभा के प्रति दीर्घकालिक दृष्टिकोण रखना पड़ सकता है और संभवतः उनकी पिछली जेब में शीर्ष ग्रेडिंग हो सकती है। मौजूदा प्रतिभा के साथ काम करना जो लोगों को उच्च प्रदर्शन करने वाली भूमिकाओं में विकसित करने और स्थानांतरित करने के लिए उपलब्ध है, और चुपचाप सी और डी खिलाड़ियों को हटा दें जो कटौती नहीं करते हैं।

आशा है कि इससे आप मुस्कुराए होंगे, कृपया टिप्पणी करें और हमें बताएं कि क्या आप भांग की ओर कदम बढ़ाएंगे या ...

केल कैंपबेल रेड सील रिक्रूटिंग सॉल्यूशंस के अध्यक्ष और लीड रिक्रूटर हैं, जो खनन, उपकरण और संयंत्र रखरखाव, उपयोगिताओं, निर्माण, निर्माण और परिवहन में भर्ती सेवाएं प्रदान करने वाली कंपनी है। जब वह भर्ती नहीं कर रहा होता है, तो केल जितना संभव हो उतना समय परिवार के साथ महान आउटडोर और पानी में बिताता है। वह वैंकूवर द्वीप के उद्यमी संगठन के बोर्ड सदस्य के रूप में अपना समय स्वेच्छा से देते हैं। आपको हमारे नियोक्ता न्यूज़लेटर की सदस्यता लेने या अपना बायोडाटा जमा करने के लिए आमंत्रित किया जाता है।