कोई प्रिंटर नहीं? कोई बात नहीं। आपके वर्चुअल जॉब हंट में मदद के लिए 3 संसाधन

- कारा कौहन द्वारा 

कक्षा नौ के सामाजिक अध्ययन वर्ग के पहले दिन, मेरे शिक्षक ने समझाया कि वह हमारे निबंधों को तभी स्वीकार करेंगे जब उन्हें टाइप और मुद्रित किया जाएगा। उन्होंने सभी को होम कंप्यूटर और प्रिंटर के साथ खड़े होने के लिए कहा। वह शायद दयालु होना चाहता था—कल्पना कीजिए कि अगर उसने "सबको" कहा होता बिना एक कंप्यूटर खड़ा हो जाता है" - लेकिन, परिणामस्वरूप, वह नहीं देख सका कि मैं अभी भी बैठा हुआ था, खड़े सहपाठियों से घिरा हुआ था। इसके बजाय, उन्होंने कहा, "देखो!", यह सोचकर कि उनकी बात सिद्ध हो गई। 

मेरे आस-पास के बच्चों ने मुझे अजीबोगरीब निगाहें भेजीं, और मैंने अपना कंधा उचका दिया। मैंने कहा कि मैं अभी लाइब्रेरी जाऊंगा। जब मैं बनना चाहता था तो मैं एक बहुत ही कठोर चौदह वर्ष का हो सकता था। लेकिन क्या होता अगर COVID-19 2003 के बजाय 2020 में आ जाता? मैं पुस्तकालय नहीं जा सकता था, या स्वयं एक रिपोर्ट टाइप नहीं कर सकता था। इसने मुझे आज नौकरी चाहने वालों के बारे में सोचने पर मजबूर कर दिया। क्या पारंपरिक कार्यालय सेवाओं तक सीमित या कोई पहुंच उनकी नौकरी की तलाश को नकारात्मक रूप से प्रभावित कर सकती है? 

सौभाग्य से, यह 2020 है और हम में से कई लोगों के पास पर्सनल कंप्यूटर हैं, लेकिन इसका मतलब यह नहीं है कि आपके पास प्रिंटर या स्कैनर है (मैं नहीं)। और सौभाग्य से नौकरी चाहने वालों के लिए, अधिकांश नियोक्ता मेरे पूर्व शिक्षक की तुलना में अधिक उचित हैं। ऐसे कई पेपर हैं- या संपर्क-रहित समाधान नौकरी चाहने वाले भर्ती प्रक्रिया में अपने हिस्से को कारगर बनाने के लिए उपयोग कर सकते हैं। जिन तीन प्रमुख चीजों को आपको सरल और सुलभ बनाने की आवश्यकता है, वे हैं आपका रिज्यूमे, महत्वपूर्ण दस्तावेज और कैलेंडर। यहां बताया गया है कि कैसे आप केवल एक कंप्यूटर और स्मार्टफोन से उन सभी की देखभाल कर सकते हैं। 

• फिर से शुरू

हमारे पास एक टन है रिज्यूमे लिखने के लिए संसाधन, इसलिए मैं यहाँ विवरण में नहीं जाऊँगा। लेकिन मैं एक औपचारिक अनुरोध भेजना चाहता हूं कि आपके पास हमेशा एक शब्द दस्तावेज़ या आपके रेज़्यूमे का टेक्स्ट-संपादन योग्य संस्करण हाथ में हो। नियोक्ता फिर से शुरू की तस्वीर में कीवर्ड को संपादित या खोज नहीं सकते हैं, और वे पढ़ने के लिए भी कुख्यात हैं। 

• दस्तावेज़

जबकि आपको अपना रिज्यूम कभी भी फोटो फॉर्मेट में नहीं भेजना चाहिए, कभी-कभी आपके ट्रेड टिकट, वर्क परमिट, हस्ताक्षरित ऑफर लेटर, या ड्राइविंग लाइसेंस की एक त्वरित तस्वीर चुटकी में काम आएगी। फिर भी, जब आप कर सकते हैं स्कैन करना और ईमेल करना बेहतर होता है। आप का उपयोग करके दस्तावेज़ों को स्कैन कर सकते हैं iPhones/iPads पर नोट्स ऐप, या का उपयोग कर Android के लिए Google डिस्क ऐप फोन। 

नौकरी के प्रस्ताव और पॉलिसी फॉर्म भेजते समय अधिकांश नियोक्ताओं को अब तक इलेक्ट्रॉनिक हस्ताक्षर सॉफ्टवेयर का उपयोग करना चाहिए। लेकिन अगर वे नहीं करते हैं, तो आप हमेशा एक मुफ़्त बना सकते हैं ड्रॉपबॉक्स साइन अपने लिए खाता। बस ऑफ़र अपलोड करें और स्वयं को हस्ताक्षरकर्ता के रूप में रखें। 

• कैलेंडर

अब, यह आखिरी एक नियम से अधिक एक सुझाव है, लेकिन मेरी बात सुनें। हो सकता है कि आप हर दिन एक ही शिफ्ट में काम करते हों और आपको यह बताने के लिए कैलेंडर की आवश्यकता न हो कि आप कब खाली हैं। लेकिन, यदि आप साक्षात्कार (फोन या व्यक्तिगत रूप से) पर जा रहे हैं, या बस ऐसे समय हैं जब आप जानते हैं कि आप उपलब्ध नहीं होंगे, तो इलेक्ट्रॉनिक कैलेंडर का उपयोग करना बहुत मायने रखता है। मैं Google कैलेंडर का उपयोग करना पसंद करता हूं क्योंकि यह मेरे ईमेल के साथ एकीकृत होता है, और मैं अनुस्मारक के रूप में कार्य या टू-डू आइटम दर्ज कर सकता हूं। 

यदि आपका रेज़्यूमे, दस्तावेज़ और कैलेंडर क्रम में हैं, तो इसमें शामिल सभी लोगों के लिए भर्ती प्रक्रिया बहुत आसान है। संभावना है कि आप अपने काम में किसी प्रकार के संगठनात्मक सॉफ़्टवेयर का उपयोग कर रहे होंगे; अपने व्यक्तिगत समय में इसके साथ खेलना निस्संदेह आपके पेशेवर प्रदर्शन को बेहतर के लिए प्रभावित करेगा। और इस तरह, आपको पता चल जाएगा कि आप अपने कौशल और संसाधनों पर भरोसा कर सकते हैं, भले ही आप कक्षा में अभी भी अपनी सीट पर अकेले हों।

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