Le Canada est un très grand pays. Pour cette raison, il peut être l'un des endroits les plus difficiles et les plus solitaires de la planète. En cette Saint-Valentin, nous vous encourageons à prendre un moment pour vous souvenir des employés qui travaillent loin d'être aimés…
La Colombie-Britannique vient de célébrer son premier jour de la famille, le deuxième de dix jours fériés payés obligatoires tout au long de l'année. Les jours fériés à travers le pays varient en nombre. La Colombie-Britannique est en tête du peloton avec la Saskatchewan et le Nunavut avec dix par année, suivi…
Laisseriez-vous vos employés monter dans un bus si le conducteur n'avait pas de permis ou d'assurance ? Probablement pas, car vous ne mettriez pas leur vie en danger. Si une entreprise fait appel à une agence pour l'emploi ou à un recruteur sans licence ; les vies sont…
La Saskatchewan a déposé de nouvelles lois sur les normes d'emploi et sur les agences de placement. La première est une refonte de plusieurs lois visant à rationaliser la réglementation de l'emploi dans la province pour tous les employés de la Saskatchewan. Le deuxième projet de loi vise à…
Le ministre fédéral de l'Immigration a annoncé aujourd'hui un nouveau volet fédéral d'immigration qualifiée qui vise l'immigration de 3000 2013 travailleurs qualifiés en XNUMX. Cette annonce tant attendue est très intéressante. Alors que le nouveau programme offre une solution pour la main-d'œuvre qualifiée…
Après des années à en parler, nous avons enfin lancé un blog vidéo sur l'embauche et l'emploi au Canada. Un merci spécial à Tony Joe qui m'a inspiré avec son blog Victoria Real Estate au cours de la dernière année. Ici…
Aujourd'hui, Facebook a annoncé le lancement de son application d'emploi Job Board qui est en préparation depuis plus d'un an. La première chose à laquelle j'ai pensé a été "Le Social Job Partnership de Facebook arrive-t-il au Canada?" Eh bien dans son…
Un article récent sur "Comment transformer les candidats en un futur flux de talents précieux", publié sur recruter.com, a vraiment frappé à la maison pour le Sceau rouge. La façon dont votre entreprise traite les candidats potentiels a un impact sur votre marque. Pour faire simple : des candidats mal traités…
Harvard Business Review a récemment écrit sur son blog que le marketing par e-mail offre le meilleur retour sur investissement "Pourquoi le marketing par e-mail est roi". Est-ce la même chose pour le retour d'une entreprise sur son budget marketing de recrutement ? Les e-mails sont-ils plus rentables que la publication…
Parminder Parmar, CTV.ca News, 1er mars 2009 Vous cherchez un emploi? Les représentants du gouvernement de la Saskatchewan affirment que la province regorge de perspectives. Alors que le reste du Canada a connu une baisse des emplois et un nombre croissant de travailleurs atteignant les lignes du chômage…