Comment rédiger un CV pour les emplois de gestion industrielle et de métiers

Sur cette page, vous trouverez des conseils sur la façon de rédiger un bon CV pour les métiers. Tu peux déposez votre CV ici sur RedSealRecruiting.com pour accéder aux meilleurs emplois dans les métiers au Canada et aux États-Unis.
Un bon CV augmentera vos chances d'obtenir un entretien en mettant en évidence les compétences, l'expérience et la valeur pertinentes pour un employeur potentiel. Il est utile de suivre certains principes de base lors de la rédaction de votre CV.

Si vous préférez, nous avons préparé une série de vidéos en 5 parties qui vous expliqueront toutes les bases de la rédaction d'un CV.

Visionnez d'autres extraits de la série « Comment rédiger un CV canadien – Série vidéo » :
Partie 2 : Objectifs
Partie 3 : Expérience
Partie 4 : Éducation et formation
Partie 5 : Références

Présentation

Assurez-vous que votre CV est bien présenté et facile à suivre. La plupart des employeurs manquent de personnel et sont occupés, c'est pourquoi ils embauchent. Ils peuvent avoir moins d'une minute pour regarder votre CV.
Un CV de deux pages avec une police simple et sans italique est idéal. Des titres clairs mis en évidence en gras ou en majuscules, tels que L'EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE et EDUCATION attirera l'attention sur les bonnes zones de votre CV.
Utilisez un format historique de vos antécédents professionnels classés par ordre chronologique en commençant par ce qui est le plus récent. Si votre parcours professionnel est fragmenté en raison d'interruptions de carrière ou d'une période de chômage, vous devrez rédiger un résumé des compétences expliquant pourquoi vous vous sentez qualifié. Vous devriez le suivre avec un aperçu historique du travail que vous avez fait.

Télécharger des exemples de CV

Contenu

Un employeur s'attendra à trouver des informations couvrant les domaines suivants :
Détails personnels – inclure votre nom, adresse, numéros de téléphone et adresse e-mail.
Qualifications professionnelles – si vous êtes tuyauteur avec un certificat interprovincial de tuyauteur/monteur vapeur, assurez-vous de le mettre en évidence, avec l'école/institution où vous l'avez reçu.
L'expérience professionnelle – indiquez d'abord l'expérience la plus récente. Décrivez votre expérience de travail en phrases courtes en utilisant un langage simple et positif. Décrivez le travail, indiquez toutes les qualités générales qui découlent du travail, telles que la capacité de gérer du personnel ou de résoudre des problèmes, le nombre et le type de métiers que vous avez supervisés, etc.
Éducation – énumérer brièvement les qualifications : certifications professionnelles, Sceau rouge et autres certifications. Le SIMDUT, les premiers soins, les chariots élévateurs et les permis de conduire sont tous des renseignements importants pour les employeurs. Inclure le nom complet et l'emplacement de l'école.
Compétences – inclure des compétences spécifiques telles que la lecture de plans, la formation d'apprentis, etc. Ne présumez pas que l'employeur connaîtra les acronymes ou les abréviations.
Bibliographie – on s'attend généralement à ce que vous fournissiez les noms et les coordonnées de trois références professionnelles, dont l'une doit être votre employeur le plus récent. Les diplômés récents ayant une expérience de travail limitée devraient inclure un instructeur. Assurez-vous de parler à vos références à l'avance afin d'obtenir leur permission de les utiliser comme référence. Ne présumez PAS qu'ils vous donneront une bonne référence, mais demandez-leur plutôt à l'avance ce qu'ils diront à un employeur potentiel afin qu'il n'y ait pas de surprises.
Passe-temps - (facultatif) En ajoutant des détails sur des passe-temps spécifiques, vous donnez à un employeur une image plus complète de vos qualités personnelles. Les passe-temps liés au travail comme travailler sur des hot rods, des ordinateurs, l'aménagement paysager, l'athlétisme et les activités de groupe montrent à un employeur votre capacité à travailler avec les autres et à participer physiquement et mentalement au lieu de travail.
Expérience de bénévolat – assurez-vous d'inclure tout votre travail bénévole. Cela montre à un employeur que vous êtes engagé dans votre communauté, les sports de votre enfant, l'église, etc.

Do:

  • Utilisez un ton confiant et un langage positif.
  • Concentrez-vous sur vos réalisations, pas sur vos responsabilités. Cela signifie répertorier les choses que vous avez faites - telles que les produits lancés, l'augmentation des ventes, les récompenses remportées - et non réécrire votre description de poste. Citez des chiffres dans la mesure du possible.
  • Mettez en évidence votre expérience et vos compétences les plus pertinentes pour encourager l'employeur à continuer à lire.
  • Allez droit au but et concentrez-vous sur la qualité de vos réalisations, pas sur la quantité.
  • Soyez impitoyable avec vous-même et limitez-vous à un maximum de deux pages. Seuls les cadres supérieurs et expérimentés ont plus de deux pages.
  • Vérifiez soigneusement l'orthographe et la grammaire - repérer les erreurs est un moyen rapide et facile d'éliminer les candidats les plus faibles face à une montagne de CV à lire.
  • Obtenez un deuxième avis de quelqu'un en qui vous avez confiance.
  • Soumettez le curriculum vitae comme demandé dans l'e-mail d'emploi, c'est souvent mieux.
  • Soumettez votre CV au format Word (Doc). La plupart des traitements de texte vous permettent d'"enregistrer sous" en utilisant l'extension de fichier ".doc"

Ne pas:

  • Laissez des lacunes dans votre dossier de travail - les employeurs peuvent supposer le pire, par exemple que vous avez été licencié.
  • Mensonge - de nombreux employeurs vérifient l'exactitude des détails du CV, y compris les diplômes, les lieux d'études et la véracité des références professionnelles.
  • Incluez une photo à moins que vous ne sachiez que l'employeur en veut une.
  • Utilisez des polices, des espacements, des mises en forme ou des couleurs élaborés - restez simple. De nombreuses entreprises utilisent un ATS (Applicant Tracking System), qui n'enregistre généralement rien d'extraordinaire. Votre CV pourrait se terminer par un tas de points d'interrogation !
  • Oubliez que votre CV n'est qu'un outil pour vous obtenir une entrevue. Cela ne vous décrochera pas le poste tout seul : le reste dépend de vous.

Pour plus de conseils sur votre CV de métiers, veuillez soumettre votre CV et nous pouvons suggérer des améliorations.

La recherche d’emploi au-delà du CV…

Réseau, réseau, réseau: La meilleure partie de l'utilisation de Red Seal est que nous réseautons à plein temps et que nous serons en mesure de réseauter pour vous même lorsque vous êtes au travail. En tant que recruteurs de métiers, nous passons la majeure partie de notre temps à réseauter avec les personnes mêmes qui recherchent vos compétences.
Votre réseau d'amis, de connaissances et de famille peut également travailler pour vous. Faites savoir à tout le monde que vous cherchez du travail, posez des questions sur l'endroit où les gens travaillent et s'ils connaissent des entreprises ou des personnes susceptibles d'embaucher. Demandez aux personnes que vous rencontrez leur carte de visite et si vous pouvez leur envoyer un e-mail pour en savoir plus sur leur entreprise ou sur les entreprises qui pourraient embaucher.
Conseil : Gardez votre CV à jour et prêt à partir.
Avoir l'air bien : Un employeur ne peut pas voir à quel point vous travaillez bien lorsqu'il vous rencontre pour la première fois, il doit donc porter un jugement en fonction de votre apparence. Une douche, un rasage et une coupe de cheveux font la différence. Un pantalon de travail propre, une chemise de travail boutonnée et des orteils en acier montrent que vous connaissez un lieu de travail industriel et que vous êtes prêt à travailler.
Conseil : Ne mâchez pas de gomme et ne portez pas de chapeau .
Soyez courtois : Les gens aiment être entourés de personnes qui se soucient des autres. Souriez et soyez positif même si vous n'obtenez pas ce que vous voulez. Remerciez toujours les gens pour leur temps car laisser une bonne impression garantit que votre CV sera conservé dans le dossier.
Conseil : Demandez : "Avez-vous quelques minutes pour me parler ?" Si la réponse est non, demandez « Quand serait-ce le bon moment ? »
Soyez précoce, fiable et flexible : Si vous avez un rendez-vous ou une heure de début pour un emploi, assurez-vous d'être en avance. Cela vous donnera l'occasion de parcourir votre CV et / ou de voir à quoi ressemblent les gens de l'entreprise et comment ils travaillent.
Conseil : Assurez-vous de pouvoir vous rendre disponible pour des entrevues à la convenance de l'employeur.
Soyez vous-même : pensez à tous les bons traits que vous avez et sentez-vous bien dans votre peau. Être positif sur vous-même le montrera. La plupart des employeurs sont extrêmement occupés et il vous faudra visiter de nombreux employeurs avant d'en trouver un qui a besoin de vos compétences.
Conseil : il y a un employeur là-bas pour vous. Ne vous découragez pas si on ne vous offre pas le poste. Restez positif et continuez à travailler pour trouver le poste idéal pour vous.

Comment puis-je obtenir des informations sur les offres d'emploi actuelles ?

Vous pouvez consulter nos offres d'emploi actuelles sur notre Tableau d'emploi des métiers du Canada et des États-Unis où nous publions régulièrement de nouvelles offres d'emploi. Vous pouvez également vous abonner à notre newsletter d'alertes carrières ci-dessous.

Abonnez-vous aux alertes-emploi pour en savoir plus :

  • Informations pertinentes sur l'emploi et la carrière
  • Accès instantané aux informations sur les salaires des métiers spécialisés canadiens
  • Gérez vos alertes