Bakit Kailangan ng Website ng Iyong Kumpanya ng Job Board

Pagkatapos ng 20 taon ng dugo, pawis, at luha na umaakit sa mga empleyado.. well, sa totoo lang, 20 taon ng carpal tunnel, mga eroplano, tren, at mga sasakyan (may luha pa rin) na umaakit sa mga empleyado, natutunan ko ang ilang bagay. Ang pagkakaroon ng job board ng kumpanya ay tiyak isa sa mga pinaka- mahalaga.

Bakit Kailangan ng Website ng Iyong Kumpanya ng Pahina ng Trabaho

Bagama't ang pagbabahagi at pag-promote ng iyong mga post ng trabaho sa Indeed sa iba pang mga platform, tulad ng Linkin at Facebook, ay madali, maaari itong magkaroon ng ilang mga kakulangan.

Ang pagpapadala ng mga kandidato sa mga site ng third-party na humihikayat sa kanila na mag-click at mag-browse, at ang mga pagkakataon ay walang katapusan ay sadyang kontraproduktibo pagdating sa iyong mga pangangailangan sa pagkuha ng kumpanya.

Bukod pa rito, habang ang mga potensyal na kandidato ay nag-a-upload ng kanilang mga resume sa Indeed, ang mga headhunter ay magsisimula kaagad sa pagmemensahe sa kanila. Hahanapin ng mga mabubuti ang mga numero ng telepono ng mga kandidatong ito at magsisimulang tumawag at/o mag-text sa kanila. 

Kahit na ang mga headhunter na ito ay hindi matagumpay, pananatilihin nila ang iyong bagong empleyado sa kanilang database at madalas na makipag-ugnayan sa kanila sa hinaharap, na nagpapataas ng pagkakataon ng paglilipat.

Ano ang gagawin sa halip:

 Idirekta ang mga kandidato sa isang pahina ng karera sa iyong sariling website ng kumpanya.

Maaari kang bumuo ng isang libreng custom na job board ng kumpanya gamit ang WordPress Job Manager, o katumbas nito, at magbahagi ng mga pagkakataon sa karera mismo sa iyong website.

Tulad ng sa marketing, maaari kang bumuo ng funnel na makakatulong sa mga tao na mag-convert/bumili, o sa kasong ito, mag-apply sa iyong kumpanya. 

Ang website ng iyong kumpanya ay kung saan maaari mong kontrolin ang funnel, kontrolin ang pagmemensahe, at i-convert ang mga potensyal na empleyado.

Ang bottom line na ang mga job board ng kumpanya ay isang mahalagang tool para sa pagre-recruit at pagkuha ng pinakamahusay na mga kandidato. Kung gumagamit ka ng Indeed, okay din iyon, ngunit oras na para lumipat din sa mga job board ng kumpanya. 

Malalaman mo na maraming tao ang gustong magtrabaho para sa iyong kumpanya, at ang pinakamahusay na paraan para maging interesado sila ay sa pamamagitan ng job board ng kumpanya na partikular na ginawa para sa mga employer.

Tingnan ang aming job board dito.

Tingnan ang higit pang Mga Tip at Mapagkukunan sa Pag-recruit sa aming blog dito!

Ang Red Seal Recruiting Solutions ay may malawak na iba't ibang serbisyo upang matulungan kang mahanap ang pinakamahusay na mga empleyado. Tingnan kung paano kami makakatulong sa aming Mga Solusyon sa Pag-recruit pahina.