Ilang aplikasyon ang natatanggap mo bawat linggo?Ilang aplikasyon ang natatanggap mo bawat linggo?Gaano katagal ka magre-review sa bawat aplikante? (tandaan na tumatagal ng 15 minuto upang makabalik sa gawain)Gaano katagal ka magre-review sa bawat aplikante? (tandaan na tumatagal ng 15 minuto upang makabalik sa gawain)orasAno ang kabuuang halaga kada oras ng suweldo ng hiring manager kasama ang kabuuang halaga ng payroll?Ano ang kabuuang halaga kada oras ng suweldo ng hiring manager kasama ang kabuuang halaga ng payroll?Ano ang kabuuang halaga bawat oras ng suweldo ng kawani ng suporta kasama ang kabuuang halaga ng payroll?Ano ang kabuuang halaga bawat oras ng suweldo ng kawani ng suporta kasama ang kabuuang halaga ng payroll?Ilang oras ang ginugugol mo sa pag-aayos at pagsasagawa ng panayam para sa bawat kandidato?Ilang oras ang ginugugol mo sa pag-aayos at pagsasagawa ng panayam para sa bawat kandidato?Ilang kandidato ang iniinterbyu mo para sa bawat hire?Ilang kandidato ang iniinterbyu mo para sa bawat hire?Gaano karaming oras ang kinakailangan upang magsagawa ng reference check kasama ang pag-iwan ng mga mensahe?Gaano karaming oras ang kinakailangan upang magsagawa ng reference check kasama ang pag-iwan ng mga mensahe?orasIlang reference check ang ginagawa mo sa bawat hire?Ilang reference check ang ginagawa mo sa bawat hire?Ilang oras ang ginugol sa paghahambing ng mga kandidato at paggawa ng desisyon para sa bawat pag-hire?Ilang oras ang ginugol sa paghahambing ng mga kandidato at paggawa ng desisyon para sa bawat pag-hire?orasIlang oras ang ginugugol bawat linggo sa mga referral at networking ng empleyado?Ilang oras ang ginugugol bawat linggo sa mga referral at networking ng empleyado?orasMagkano ang ginagastos mo sa advertising ng trabaho bawat linggo?Magkano ang ginagastos mo sa advertising ng trabaho bawat linggo?Ilang bagong hire mayroon ka bawat taon?Ilang bagong hire mayroon ka bawat taon?
