Maaaring nasagot na ang iyong tanong sa ibaba. Kung mayroon kang higit pang mga katanungan na may kaugnayan sa Red Seal at sa aming mga serbisyo, mangyaring punan ang aming online makipag-ugnayan sa form na at babalik kami kaagad sa iyo.
Anong mga industriya ang dalubhasa mo?
Dalubhasa kami sa mga tungkulin sa lahat ng antas ng industriya ng Paggawa, Pagmimina, at Konstruksyon.
Anong mga uri ng posisyon ang pinagdadalubhasaan mo?
Narito ang ilang halimbawa ng mga posisyon kung saan kami nagdadalubhasa: Mga General Manager, Mga Tagapamahala ng Halaman, Mga Chief Engineer, Electrical at Mechanical Engineer, Mga Tagapamahala ng Serbisyo, Mga Tagapamahala ng Proyekto, Electricians, Mabigat na mekanika ng tungkulin, Hydraulic Technicians, Mga Tagaplano ng Pagpapanatili, Mga Tagapamahala ng Operasyon, Mga Superbisor sa Produksyon, Mga Tagapag-ugnay ng Proyekto, Mga Manggagawa ng Sheet Metal, Foremen, Mga Gumagawa ng Tool at Die, Truck at Trailer Mechanics, at marami pang iba!
Nagre-recruit ka ba para sa pansamantala o permanenteng posisyon?
Nagre-recruit kami para sa parehong pansamantala at permanenteng posisyon batay sa mga pangangailangan ng iyong kumpanya. Maaari din kaming tumulong sa mga contract-to-hire arrangement kung ninanais.
Anong mga heograpikong lugar ang iyong sinasaklaw?
Matutulungan ka ng aming kumpanya sa lokal at pambansang recruitment sa buong North America.
Ano ang pagkakaiba ng iyong ahensya sa pagre-recruit sa iba sa industriya?
Namumukod-tangi ang aming ahensya dahil sa aming espesyal na pagtuon sa mga sektor ng Manufacturing, Pagmimina, at Konstruksyon. Mayroon kaming malalim na pag-unawa sa mga natatanging hamon at hinihingi ng mga industriyang ito, na nagbibigay-daan sa amin na magbigay ng mga iniangkop na solusyon sa pangangalap na tumutugon sa mga partikular na pangangailangan ng aming mga kliyente. Bukod pa rito, tinitiyak ng aming pangako sa kahusayan, integridad, at personalized na serbisyo ang isang tuluy-tuloy at matagumpay na proseso ng pagkuha para sa parehong mga employer at kandidato.
Ano ang iyong mga serbisyo at rate?
Kasama sa aming mga serbisyo ang 30-araw na pag-post ng trabaho, contingency recruitment, at retained recruitment. Narito ang isang breakdown ng aming mga rate:
- 30-araw na pag-post ng trabaho: $99 + buwis: Kasama ang pag-post ng iyong trabaho sa Red Seal Recruiting Job board at pagpapadala sa iyo ng mga resume ng aplikante sa pagpasok nila.
- Contingency Recruitment: Ang mga rate ay mula 20.63% hanggang 28.45% ng taunang suweldo ng kandidato, depende sa tungkulin. Kasama sa serbisyong ito ang automated na pagmemensahe, access sa milyun-milyong kandidato, job board advertising, resume screening, compensation analysis, target na paghahanap at pagpili, reference checking, at isang buong warranty na walang upfront cost.
- Retained Recruitment: Ang mga rate ay mula 25% hanggang 33% ng tinantyang taunang kabuuang kabayaran.
Maaari ba akong makipagtulungan sa ibang mga recruiter, o kailangan ba naming mag-sign sa iyo ng eksklusibo?
Bagama't mas gusto namin ang pagiging eksklusibo para matiyak ang pinakamainam na resulta, naiintindihan namin ang pangangailangan para sa flexibility. Gayunpaman, ang paggamit ng maraming ahensya ay maaaring magpalabnaw sa iyong brand at mapataas ang workload. Bukas kami sa pagtalakay sa iyong mga partikular na pangangailangan at paghahanap ng pinakamahusay na pagsasaayos para sa iyong kumpanya.
Paano gumagana ang iyong proseso sa pagre-recruit?
Nagsisimula kami sa pamamagitan ng pag-unawa sa mga partikular na pangangailangan ng iyong kumpanya, at pagkatapos ay pinagmumulan namin, sinusuri, at ipinapakita namin ang mga kandidatong pinakamahusay na tumutugma sa iyong mga kinakailangan. Pinangangasiwaan namin ang lahat, mula sa paunang outreach hanggang sa huling negosasyon.
Ano ang iyong garantiya/warranty? Ano ang mangyayari kung kumuha tayo ng isang tao at hindi ito gagana?
Para sa contingency at napanatili na mga hire, nag-aalok kami ng kapalit nang walang bayad kung ang kandidato ay winakasan sa loob ng isang paunang natukoy na yugto ng panahon. Gayunpaman, walang warranty para sa aming 30-araw na serbisyo sa pag-post ng trabaho.
Maaari mo ba akong padalhan ng isang kasunduan/kontrata?
Karaniwang hindi kami nagpapadala ng mga legal na kasunduan hanggang sa magkaroon ng malinaw na pagkakaunawaan ang magkabilang partido sa mga pangangailangan ng isa't isa. Gayunpaman, ikalulugod naming magbigay ng pangunahing impormasyon tungkol sa aming mga serbisyo, mga rate, at warranty upang matulungan kang gumawa ng matalinong desisyon.
Ilang kandidato ang mayroon ka para sa isang partikular na tungkulin?
Nakipagtulungan kami sa isang malaking bilang ng mga kandidato para sa iba't ibang mga tungkulin sa nakaraan. Bagama't hindi lahat ay maaaring aktibong naghahanap ng mga trabaho, pinananatili namin ang pakikipag-ugnayan at ipinapaalam sa kanila ang mga bagong pagkakataon.
Maaari mo ba akong padalhan ng ilang kandidato bilang halimbawa?
Dahil sa aming patakaran sa privacy, hindi kami makakapagbahagi ng mga resume ng kandidato nang wala ang kanilang malinaw na pahintulot. Gayunpaman, masaya kaming talakayin ang mga profile ng kandidato na tumutugma sa iyong mga kinakailangan sa panahon ng isang konsultasyon.
Anong mga industriya ang dalubhasa mo?
Dalubhasa kami sa mga tungkulin sa lahat ng antas ng industriya ng Paggawa, Pagmimina, at Konstruksyon.
Paano ako makikipag-ugnayan sa iyong ahensya?
Maaari mo kaming tawagan sa pamamagitan ng telepono sa 1-250-483-5954 o toll-free sa 1-855-RED-SEAL (733-7325). Bilang kahalili, maaari kang magpadala sa amin ng email sa [protektado ng email]. Narito kami upang tulungan ka sa anumang mga katanungan o tulong na maaaring kailanganin mo tungkol sa aming mga serbisyo sa pangangalap.