Bakit kailangan ang mga Temporary at Kontratang Manggagawa ngayon nang higit kaysa dati
Sa stress na kinakaharap ng lahat at sa karamdamang lumalabas, nakikita natin ang parami nang parami ng mga araw na may sakit na kinukuha ng mga empleyado. Sa average na bilang ng mga araw ng pagkakasakit na tumataas ng kalahating araw bawat taon hanggang 10.3 araw na kinukuha bawat taon, ang pangangailangan para sa pansamantalang pagkakasakop ay mas mahalaga kaysa dati.
Kung walang pansamantalang tulong, mas maraming trabaho ang dapat pasanin ng mga kasalukuyang empleyado. Sa isang napapanatiling batayan, ang sobrang stress na ito ay maaaring negatibong makaapekto sa immune system na nagreresulta sa mas maraming mga araw ng sakit!
Bilang kahalili, maaaring gamitin ang overtime upang masakop ang mga pagliban. Ngunit, ang matagal na overtime ay ipinapakita upang bawasan ang pangkalahatang produktibidad, na nagreresulta sa mas kaunting trabaho na ginagawa para sa dalawang beses sa gastos.
Sa wakas, kailangan nating kilalanin na ang lahat ng trabaho ay magtatapos at sa ilang mga kaso, ito ay darating dahil sa sakit o kawalan ng kakayahan na gampanan ang mga tungkulin ng trabaho. Kung ang mga empleyado ay huminto o napunta sa pangmatagalang kapansanan, may malaking halaga sa nawawalang kaalaman, kasanayan at pagkakaroon ng kapalit.
Ang pagkakaroon ng mga pansamantalang manggagawa na nagbigay ng saklaw sa pansamantalang batayan na handang pumunta ay maaaring maiwasan ang karamihan sa mga negatibong epekto ng lahat ng mga bagay na ito.
https://www150.statcan.gc.ca/t1/tbl1/en/tv.action?pid=1410019001
Si Kael Campbell ay Presidente at Lead Recruiter ng Red Seal Recruiting Solutions, isang kumpanyang nagbibigay ng mga serbisyo sa recruitment sa pagmimina, kagamitan at pagpapanatili ng halaman, mga utility, pagmamanupaktura, konstruksiyon, at transportasyon. Kapag hindi siya nagre-recruit, gumugugol si Kael ng maraming oras hangga't maaari kasama ang pamilya sa labas at sa tubig. Ibinuboluntaryo niya ang kanyang oras bilang Board Member ng Entrepreneurs Organization ng Vancouver Island. Iniimbitahan kang mag-subscribe sa aming employer newsletter o isumite ang iyong resume.