Oras-oras na Pag-recruit

paglalarawan

Ang Oras-oras na Pag-recruit ay isang opsyon na maaaring gusto ng mga kliyente na isaalang-alang kapag gumagamit ng Red Seal. Ang serbisyong ito ay nagbibigay-daan sa mga kumpanya na ma-access ang mahuhusay na Recruiters at Recruitment Manager na may mga dekada ng Industrial Management at Trades Recruitment na karanasan sa mababang halaga. Nakikipagtulungan ang aming Mga Recruiter sa iyong mga tagapamahala upang bumuo ng isang naka-customize na diskarte sa recruitment na iniakma sa iyong kumpanya upang maabot ang pinakamaraming kandidato at i-market kung ano ang dahilan kung bakit ka tamang kumpanyang pagtrabahuhan. Nag-aalok kami ng buong cycle na suporta sa recruitment at maaaring tumulong sa kasing dami o kasing liit ng proseso hangga't gusto mo:

• Pagbuo ng diskarte sa recruitment na nagta-target sa mga bihasang tao na kailangan mo.
• Deskripsyon ng trabaho na iniakma sa pag-atake – gumugugol kami ng oras sa iyo upang maunawaan kung ano ang mga tao na kailangan mo at kung ano ang tungkol sa iyong kumpanya na maakit sila
• Pagsasagawa ng naka-target na recruitment batay sa aming kaalaman at karanasan sa pagre-recruit
• Pagbuo ng advertisement ng trabaho – paggawa ng mga branded na ad ng trabaho na epektibong nag-market ng iyong pagkakataon
• Pamamahala sa iyong recruitment advertising upang matiyak ang mga resulta
• Pagkuha ng mga kandidato – pag-abot sa mga kandidatong kwalipikado at pagbebenta sa mga kandidatong may trabaho, hindi lamang sa mga malungkot at walang trabaho
• Pagsasagawa ng hiring fairs- pagpapakita ng dose-dosenang mga prescreened na kandidato upang mabilis na punan ang mga bakante
• Ang pagdalo sa mga job fair – kumakatawan sa iyong brand sa malalaking volume na career fair
• Pagsusuri at pag-screen ng mga resume – maaari kaming tumugon sa bawat aplikante na tinitiyak na protektado ang iyong reputasyon sa brand
• Pag-screen sa telepono ng mga aplikante - mga custom na tanong upang matiyak na malapit na ang mga kandidato bago gumastos ng mamahaling oras sa pamamahala
• Pangasiwaan at pagsasagawa ng mga personal na panayam sa tabi ng pangkat ng pamamahala - tulong sa pakikipanayam at pagpili kung kinakailangan
• Pagsasagawa ng mga reference check at background check
• Tumulong sa pagsulat ng isang nakakahimok na alok, na may pinababang mga legal na panganib
• Tumulong sa pagtulong na kumbinsihin ang kandidato na tanggapin ang iyong alok at magsimula sa trabaho.

Matagumpay na nakatulong ang Red Seal Recruiting Solutions sa aming mga kliyente na mahanap ang mga tamang tao sa loob ng mahigit sampung taon, at ang aming team ay may ilang dekada ng karanasan na maaaring makatulong sa iyo sa paghahanap ng pinakamahusay na mga tao na magagamit. Nagsusumikap kami upang maunawaan ang iyong kultura, lugar ng trabaho, at mga empleyado. Ang aming Mga Recruiter ay maaaring kumilos bilang isang puting may label na extension ng iyong kumpanya at tulungan ang iyong kumpanya na makuha ang mga empleyado na pangmatagalang angkop o kung sino ang makakapagpatuloy sa iyo sa isang bagong proyekto.

Ang aming diskarte ay nagsasangkot ng pag-access sa aming eksklusibong network ng higit sa 80,000 Industrial Management at Trades na mga kandidato, pagmemerkado sa iyong posisyon kung saan makikita sila ng mga may trabahong nangungunang gumaganap, at sa mataas na trapiko na mga website ng trabaho at paghahanap sa iyo ng pinakamahusay na mga kandidato na posible.

Makipag-ugnayan sa Red Seal Recruiting ngayon at tuklasin kung paano ka namin matutulungan na mahanap ang tamang akma para sa isang fraction ng presyo ng tradisyonal na headhunting.