Ang Linkin Social ay nililinlang ang libu-libong desperadong naghahanap ng trabaho
Sa loob ng maraming taon, pinag-usapan ng mga recruiter ang paglaganap ng mga pekeng profile ng recruiter sa Linkedin. Naalis ng Linkin at ng komunidad nito ang karamihan sa mga profile na ito ngunit mayroon na ngayong mas malaking problema ang LinkedIn. Ang panlipunang aspeto ng LinkedIn news feed ay nagpapahintulot sa mga mapanlinlang na alok sa trabaho na ma-promote sa daan-daang libong miyembro ng LinkedIn, lahat ay walang bayad!
Ang mga pekeng alok sa trabaho ay makikita noon sa mga ad sa pahayagan at pagkatapos ay inilipat sa email spam. Nakikita na namin ngayon na lumipat sila sa kanilang pinakamalaking sukat, sa LinkedIn. Ang Linkin ay natatangi dahil ang mga user ay nag-aalok ng mga personal na kasaysayan ng trabaho na maaaring magpapahintulot sa mga naka-target na scam sa trabaho, sa paraang hindi pa nagagawa noon.
Ang isang halimbawa ay isang United Kingdom, “Recruitment Agency” na patuloy na nagpo-post tungkol sa mga bakanteng trabaho na sinusubukan nilang punan sa USA, Canada, Australia at humihiling sa mga naghahanap ng trabaho na i-type ang “Oo” sa seksyon ng mga komento.
Nagreresulta ito sa libu-libong tao na tumugon at sa halimbawa sa ibaba, 35,000 desperadong naghahanap ng trabaho ang humihiling na matanggap at i-like ang mga post. Ang kabalintunaan ng Linkedin na bagong social feed ay ito ay may mga resulta ng daan-daang libong tao na nakakakita ng mga pekeng ad ng trabaho na ito. Ang sinumang konektado sa isang taong nag-like o nagkomento sa mga post na ito ay makikita ito sa kanilang feed, at isang post para sa "mga trabaho sa Canada" na wala ay nakatanggap ng 54,943 na tugon.
Matapos imbestigahan ang ahensyang ito, kinumpirma ng mga nakaraang empleyado, wala silang trabaho sa Canada, USA o Australia at nagre-recruit lang sa United Arab Emeritus. Ang UAE ay may mga kondisyon sa pagtatrabaho at sahod, na inilarawan ng Tagapangalaga bilang "tulad ng bilangguan" http://www.theguardian.com/global-development/2015/apr/04/migrant-workers-uae-saadiyat-island-abu-dhabi-battery-hens
"Ayon sa pinakahuling pandaigdigang pagtatantya ng ILO, mayroong hindi bababa sa 20.9 milyong biktima ng sapilitang paggawa, trafficking at pang-aalipin sa mundo ngayon." Ang LinkedIn ay maaaring maging isa sa mga pinakamahusay na sasakyan para sa pagre-recruit at panlilinlang sa mga desperadong tao. Gamit ang pangako ng mga trabahong madaling ikalat at ang mga manloloko ay maiangkop ang perpektong pitch sa mga desperadong naghahanap ng trabaho batay sa kanilang profile.
Paano mapoprotektahan ng mga indibidwal ang kanilang sarili mula sa mga manloloko at human trafficker sa Linkin at sa iba pang mga online na scam?
- Magtanong ng maraming tanong sa maraming tao. Kung ang isang recruiter o potensyal na tagapag-empleyo ay walang mga sagot o nakakaiwas na mga kampana ng alarma ay dapat tumunog.
- I-verify ang mga pagkakakilanlan ng lahat ng ibabahagi mo ng personal at impormasyon sa trabaho. Mayroon ba silang email address at numero ng telepono na nakarehistro sa isang lehitimong lisensyadong negosyo?
- Humingi ng mga sanggunian. At kunin ang mga ito sa pamamagitan ng paghahanap sa mga dating empleyado ng "Ahensiya" o "Employer."
- Huwag magpadala ng pera o maglakbay hangga't hindi ka 100% sigurado sa legalidad at pagiging lehitimo ng mga pinagkakatiwalaan mo sa iyong hinaharap.
- Kapag nakakita ka ng kahina-hinalang bagay, iulat ito sa namamahalang awtoridad para sa bansa kung saan nagmula ang scam.
Sa kasong ito, iniulat ko ang post ng Ahensya sa Linkedin, ngunit sa libu-libong mga naturang ulat sa isang araw, hindi pa tumutugon ang Linkedin at nagpapatuloy ang mga post. Magpapadala ako ng liham sa namumunong katawan sa UK sa kasong ito.