Ang Red Seal ay naghahatid ng mga dalubhasa, may kaalaman at may karanasang internasyonal na sinanay na mga empleyado sa aming mga employer sa loob ng mahigit 15 taon.
Ang aming napatunayang proseso ay nagbibigay-daan sa mga tagapag-empleyo na nahihirapang kumuha, sa mahabang panahon, na punan ang mga kritikal na tungkulin ng mga matatag na pangmatagalang empleyado na may mga dekada ng mahusay na karanasan, kadalasan sa fortune 500 kumpanya o kanilang mga subsidiary.
Ang aming mga internasyonal na kaganapan sa pag-hire ay nagharap sa aming mga tagapag-empleyo sa mga kwalipikadong kandidato, na nagtataglay ng higit sa 10 taon ng karanasan, ay paunang nasuri, at may kaalaman na kailangan nila upang maihatid bilang mga empleyado para sa aming mga kliyente at nakatira din sa kanilang mga komunidad sa mahabang panahon. .
Sa isang interview-to-hire ratio na higit sa 50%, ang international hiring ay nangangailangan ng pangako at mga mapagkukunan, ngunit ang mga resulta ay sulit na sulit.
Kailangan ng tulong sa paghahanap ng mas maraming empleyado?
Mahigit 20 taon na kaming tumutulong sa pag-hire ng employer sa buong mundo!
Narito ang ilang mga madalas itanong tungkol sa international hiring. Huwag mag-atubiling makipag-ugnayan sa amin para sa higit pang impormasyon kung isa kang tagapag-empleyo na naghahanap ng pag-upa sa ibang bansa.