Laktawan sa Pangunahing Nilalaman
Hard-Hit Aviation Industry Hinog na Para sa Pagpili

Hard-Hit Aviation Industry Hinog na para sa Pagpili

Kami ay malaking tagahanga ng aviation at ang mga propesyonal na tumitiyak na ang mga tao at kalakal ay makakagalaw nang mabilis sa bansa at sa ibang bansa. Isa rin ito sa mga industriyang pinakamahirap na tinamaan noong 2020 at 2021. Habang ipinatupad ang mga paghihigpit sa paglalakbay noong nakaraang taon, milyon-milyong mga management at skilled professional ang naging underemployed. Mula Automotive hanggang HVAC, nakita namin ang mga kumpanyang kumukuha ng mga tao sa aviation mula sa mga piloto hanggang sa mga inhinyero.

Nakapagtataka kung paano magtatagumpay ang mga edukado, dalubhasa, at matatalinong tao sa halos anumang industriya. Ang mga kasanayan sa pamamahala, logistik at pagpapanatili sa aviation ay maaaring matagumpay na lumipat sa pagmamanupaktura, konstruksyon, at halos lahat ng iba pang industriya na maiisip natin. Ito ay isang problema para sa mga kumpanya ng aviation, ngunit isang pagkakataon para sa bawat iba pang employer.

Nakikita namin ang mga kliyente araw-araw na nagsasabing gusto nila ang ilang hanay ng kasanayan at karanasan mula sa isang partikular na industriya. Kailangan natin agad silang tanungin ng "Bakit?". Hindi masasabi sa akin ng isang tagapamahala ng halaman na ang mga protocol sa paggawa ng pagkain ay mas mahirap o mahalaga kaysa sa mga ginagamit upang panatilihing nasa himpapawid ang mga eroplano. 

Sa patuloy na pangangailangan para sa mga mahuhusay na tao, kailangang pag-isipan ng mga tagapamahala sa bawat industriya kung saan natin mahahanap ang mabubuti na babagay sa ating mga pinahahalagahan at magdadala ng mga kasanayang kailangan natin. Ang pagpunta sa mga industriyang naapektuhan ng mga pagbagsak ay isang napakahalagang diskarte. Kung nag-aalok ka ng pagkakataon sa panahon ng mga tanggalan at pinaghihigpitang badyet, hindi ito malilimutan sa lalong madaling panahon. Kaya laging bantayan ang mga industriya kung saan maaari kang pumili ng mabubuting tao.

Si Kael Campbell ay Presidente at Lead Recruiter ng Red Seal Recruiting Solutions, isang kumpanyang nagbibigay ng mga serbisyo sa recruitment sa pagmimina, kagamitan at pagpapanatili ng halaman, mga utility, pagmamanupaktura, konstruksiyon, at transportasyon. Kapag hindi siya nagre-recruit, gumugugol si Kael ng maraming oras hangga't maaari kasama ang pamilya sa labas at sa tubig. Ibinuboluntaryo niya ang kanyang oras bilang Board Member ng Entrepreneurs Organization ng Vancouver Island. Mayroon kaming malawak na iba't ibang mga serbisyo upang matulungan kang mahanap ang pinakamahusay na mga empleyado. Tingnan kung paano kami makakatulong sa aming Mga Solusyon sa Pag-recruit pahina.