Pagkuha ng mga Tao na Interesado sa Trades
Ang isa sa mga pinakamahusay na paraan upang makakuha ng mas maraming kababaihan na interesado sa mga trade ay ang pagkakaroon ng opsyong available sa kanila sa lalong madaling panahon. Kapag ang mga bata sa middle school at high school ay isinasaalang-alang ang mga opsyon sa karera, dapat silang magkaroon ng kamalayan ng kahit man lang sa isang dakot ng mahigit 100 iba't ibang mga skilled trade. Marahil ay hindi nila pipiliin kaagad ang mga trade, ngunit ang pagkakaroon ng opsyon na magagamit sa kanila sa maagang bahagi ng buhay ay hinahayaan ang desisyon na mag-isip. Bukod, ano ang maaaring maging downside ng pagkakaroon ng impormasyon at suporta para sa mga batang babae sa lalong madaling panahon?
Ang isang ganoong sistema ng suporta ay Mga Karera sa KickAss. Ito ay isang programa na sinadya bilang isang sanggunian at mapagkukunan para sa mga mag-aaral, magulang at tagapagturo. Pangunahin para sa mga mag-aaral, nagbibigay ito ng suporta para sa mga mag-aaral sa high school na interesado sa mga trade.
Ang KickAss Careers ay nagho-host ng isang paligsahan na tinatawag na MITC (Mechanical, Industrial, Technology, Construction). Ang paligsahan ay nakatuon sa mga mag-aaral sa Baitang 11 at 12 na naghahanap ng mga karera sa Mechanical, Industrial, Technology, Construction, Science, Engineering, Math at Advanced Manufacturing. Ang paligsahan ay nagaganap sa loob ng labindalawang linggo kung saan ang mga mag-aaral ay dapat magdisenyo, magtayo at magprodukto na may layuning ibenta ito, lahat sa loob ng $1,000 na quote para sa mga materyales, personal na kagamitan sa proteksiyon, karagdagang mga kasangkapan at anumang iba pang iba't ibang pondo na kailangan para sa parehong pagtatayo at pagbebenta ng produkto. Ang mga pangkat na kasali sa paligsahan ay mga pangkat ng apat, na may isang koponan na kumakatawan sa isang paaralan. Ang 1-3 bahagi ng produkto ay dapat na kasangkot sa Welding, Woodworking, Automotive, Manufacturing, Design Technology, Electrical, Machining, Robotics at Plumbing. Ang engrandeng premyo ay $1,000 prepaid visa gift card para sa kanilang produkto, at ang nangungunang tatlong proyekto ay kikilalanin sa isang Awards Dinner para sa mga nanalong estudyante at kanilang mga magulang. Nagbibigay ito ng pagkakataon sa mga mag-aaral na subukan ang kanilang mga kasanayan sa isang kapaligiran sa totoong mundo. May pagkakataon din silang makita kung industriya ba ito na gusto nilang ituloy kapag nakapagtapos na sila.
Ang programa ay kasalukuyang nasa Ontario lamang, ngunit sila ay naghahanap upang palawakin sa buong bansa sa Canada.
Ang KickAss Careers ay isa ring magandang halimbawa ng pagbibigay sa mga bata ng karanasan sa isang larangang maaari nilang tahakin nang direkta pagkatapos ng high school o sa susunod na buhay. Minsan nahihirapan ang mga bata sa high school na makita ang pagiging angkop sa totoong mundo ng mga kasanayang natutunan nila sa isang setting ng silid-aralan. Sa pamamagitan ng hindi lamang pagbibigay sa mga bata ng mga halimbawa ngunit isang pagkakataon na subukan ang kanilang mga kasanayan sa isang paligsahan, ang KickAss Careers ay nagbibigay ng ganitong kapaligiran.
Si Kael Campbell ay Presidente at Lead Recruiter ng Red Seal Recruiting Solutions, isang kumpanyang nagbibigay ng mga serbisyo sa recruitment sa pagmimina, kagamitan at pagpapanatili ng halaman, mga utility, pagmamanupaktura, konstruksiyon, at transportasyon. Kapag hindi siya nagre-recruit, gumugugol si Kael ng maraming oras hangga't maaari kasama ang pamilya sa labas at sa tubig. Ibinuboluntaryo niya ang kanyang oras bilang Board Member ng Entrepreneurs Organization ng Vancouver Island. Iniimbitahan kang mag-subscribe sa aming employer newsletter o isumite ang iyong resume.