Ang mga Canadian ay Kumita ng $13.7 Bilyon Sa Mga Trabaho sa Camp o Pag-commute sa Labas ng Kanilang Probinsya

Bawat taon bilyun-bilyong dolyar ang kinikita ng mga Canadian na nagtatrabaho sa kalsada — sa pansamantala, kampo, o permanenteng mga trabaho — sa mga probinsya kung saan hindi sila nag-iingat ng tirahan.
Ang mga anecdotal na ulat ay palaging nagsasabi na ang mga lalawigan ng Atlantiko, na may mas mataas na kawalan ng trabaho, ay may pinakamaraming tao na nagtatrabaho sa ibang mga lalawigan. Naririnig namin ang mga biro na nagpapahiwatig na mayroong mas maraming Newfoundlander sa Fort McMurray kaysa sa mga Albertan. Ang katotohanan ay 54,000 Albertans ang nagtatrabaho sa buong bansa na higit sa dalawang beses sa 20,000 Newfoundlanders na nagtatrabaho sa labas ng lalawigan ng NL.
Milyun-milyong Canadian mula sa buong bansa ang nagtatrabaho sa ibang probinsya at bilyun-bilyong dolyar sa mga sahod at benepisyo ang lumilipat sa mga linya ng probinsya sa pamamagitan ng direktang deposito habang ang mga manggagawa ay naglalakbay sa mga sasakyan, bus at sakay ng karga ng eroplano. Kabuuang payroll para sa 420,000 manggagawa na nagko-commute buwan-buwan, lingguhan, o araw-araw: $13.7 bilyon.

Interprovincial Employment: Sino ang Pinakamaraming Gumagastos?

Nagbayad ang mga employer sa Ontario ng $4.9 bilyon; Alberta, $3.5 bilyon; Quebec, $1.8 bilyon; BC, $925 milyon; Saskatchewan, $850 milyon sa mga empleyadong nakatira sa labas ng probinsya. Kapansin-pansin sa mga malalaking ekonomiyang ito, ang Saskatchewan ay may pinakamataas na porsyento ng mga empleyado sa labas ng probinsya na may 4.5% sa labas ng mga Teritoryo kung saan 10-22% ng mga kita sa payroll ng mga teritoryo ay napupunta sa mga manggagawa mula sa labas ng lalawigan.
Kaya't ang Ontario at Alberta ba ay namimigay ng $4.9 bilyon at $3.5 bilyon na kita sa payroll na nagpapalaki sa halaga ng mga tahanan sa ibang mga lalawigan? Kung titingnan natin ng kaunti, lumalabas na ang mga probinsya na magkatabi, na may katulad na mga industriya, ay nagpapalit ng pinakamaraming paggawa. Kaya maaari itong makatulong sa pag-a-average ng mga presyo ng bahay sa ilang lugar sa loob ng distansya ng pag-commute; ang bilang ng mga extra-provincial na manggagawa kumpara sa kabuuang workforce ay malamang na hindi nagpapalaki ng mga gastos.
Ang Saskatchewan at Alberta, na may Oil and Gas at Agriculture, ay may maraming tao na kumikita ng pera sa kalapit na lalawigan kabilang ang bayan ng Lloydminister na nasa hangganan ng Saskatchewan at Alberta. Ang mga empleyado sa lugar ng Ottawa-Gatineau ng Ontario at Quebec ay regular na nagko-commute papunta sa trabaho at bumubuo ng malaking bahagi ng interprovincial na trabaho sa pagitan ng dalawang probinsya.
Binubuo ng Alberta ang 60% ng kita sa trabaho na kinikita ng mga tao mula sa BC sa labas ng probinsiya. Habang para sa mga mula sa Newfoundland ang porsyento ng mga kita mula sa Alberta ay malapit sa 56%, ang porsyento ng kanilang populasyon at samakatuwid ang mga kita ay mas maliit. Ang Saskatchewan road warriors ay kumikita ng 77% ng kanilang interprovincial na pera mula sa Alberta. Walang tatalo sa Quebec para sa 91% ng kanilang mga mandirigma sa kalsada na kumikita ng kanilang pera sa Ontario.
Ang isang lugar ng pag-aalala ay ang 22-42% ng mga manggagawa sa mga Teritoryo na nag-commute mula sa labas ng probinsya. Ang seryosong pag-aaral at pamumuhunan ay kailangang gawin ng mga tagapag-empleyo at gobyerno upang matiyak na ang mga lokal na karanasan sa edukasyon at pagsasanay ay maaaring makuha ng mga lokal na manggagawang walang trabaho sa mga Teritoryo.
Pinagmulan: Statistics Canada, Interprovincial Employment sa Canada