Pagre-recruit ng Automotive Industry noong 2017
Habang papasok ang Detroit Auto Show, lumalabas na ang 2017 ay magiging isang mainit na taon para sa recruitment sa Auto Industry. Dahil ang benta ng mga sasakyan at light truck ay higit sa 17.5 milyong unit sa US noong 2016(1) at inaasahang mananatiling mataas sa 2017(2), ang mga manufacturer, dealer at maging ang mga automotive recruiter ay nasasabik asa darating na taon.
Ginagamit pa nga ni Denso ang palabas para mag-set up ng recruitment booth para i-target ang mga Engineer, Skilled Trades at Professionals sa North American International Auto Show (NAIAS). Sa loob ng tatlong araw kapag ang mga automotive professional ay dumalo sa Denso ay sinusubukang gamitin ang kaganapan para sa recruitment at maging sa pagsasagawa ng on-site na mga panayam.
Ang mga industry trade show ay isang magandang lugar para sa pagre-recruit ng mga sales people, sales manager, technical sales people at Engineers, kaya nakakatuwang isinama ni Denso ang Skilled Trades sa target list nito para sa palabas. Dahil ang mga bihasang kalakalan ay nasa tuktok ng pinakamahirap na bakante na punan para sa karamihan ng mga kumpanya, hindi nakakagulat na ang Tier 1 at 2 na mga kumpanya sa pagmamanupaktura ay kumukuha ng mga bagong hinto upang mahanap ang talentong kailangan nila.
Habang lumilipat ang automation mula sa proseso ng pagmamanupaktura tungo sa autonomous na pagmamaneho ng digmaan para sa bihasang talento
ay patuloy na tataas sa mundo ng automotive recruitment. Mula sa mga eksperto sa Artificial Intelligence at advanced na composite engineer para sa tier 1 na kumpanya, hanggang sa mga skilled trades supervisor at maintenance manager para sa mga manufacturer, hanggang sa Automobile mechanics na may advanced electronic diagnostic skills para sa mga dealership, magpapatuloy lamang ang pangangailangan para sa mga eksperto at innovator sa buong 2017 at higit pa.
http://online.wsj.com/mdc/public/page/2_3022-autosales.html
https://www.thestar.com/business/2017/01/11/good-times-to-keep-rolling-for-auto-industry-report.html
Ang Red Seal Recruiting ay masaya na tulungan ang mga employer na makahanap ng mga tamang tao para palaguin ang kanilang mga operasyon sa Manufacturing o Automotive, mangyaring huwag mag-atubiling tawagan kami sa 1-855-RED-SEAL at maaaring bisitahin ng mga kandidato ang ilan sa aming kasalukuyang mga trabaho sa sasakyan dito.