Ang pagkuha ng manager para sa iyong negosyo ay nangangailangan ng parehong mga hakbang sa pagre-recruit tulad ng anumang iba pang posisyon, ngunit ang mga pusta ay mas mataas. Pagkatapos ng lahat, ipagkakatiwala mo ang iyong negosyo at isang pangkat ng mga empleyado sa isang taong maaaring mayroon ka…
Kung tawagin mo man itong kakulangan sa talento, kakulangan ng skilled labor, o mahigpit na market ng aplikante — pareho ang resulta: mas mahabang cycle ng recruitment at tumaas na gastos. Ngunit hindi doon nagtatapos ang epekto. Tulad ng iniulat namin…
Ginagamit ang applicant tracking system (ATS) para pamahalaan ang buong proseso ng pagkuha mula simula hanggang matapos. Makakatulong ito sa iyong kumpanya na sumunod sa mga batas sa pagtatrabaho, pagkuha, at privacy. At ang isang ATS ay makakatipid sa iyo ng oras at pera. Pero bago…
Ang pagpili ng mga tamang tanong sa pakikipanayam ay nagbabayad ng agarang mga dibidendo: ang iyong kandidato ay maghahayag ng kanyang sarili nang mas ganap na nangangahulugan na magkakaroon ka ng higit pang impormasyon kung saan ibabatay ang iyong desisyon sa pag-hire. Ngunit ang mga benepisyo ay hindi nagtatapos doon. Ang magagandang tanong sa panayam ay nakakatulong sa pagkuha...
Pinangunahan ng pagmamanupaktura at pangangalagang pangkalusugan ang paglago ng trabaho ng Canada noong Mayo, na nagdagdag ng 22,000 at 21,000 na trabaho ayon sa pagkakabanggit. Sa kabila ng matatag na mga natamo sa trabaho noong Mayo, ang kawalan ng trabaho ay nananatiling hindi nagbabago sa 6.8% dahil sa pagtaas ng bilang ng mga taong naghahanap ng trabaho. Ang trabaho ay…
Ang mga resume ay isang mahalagang tool sa pag-hire, ngunit ang kanilang pagiging kapaki-pakinabang ay humihina habang sumusulong ka sa cycle ng recruitment. Kapag naabot mo na ang yugto ng pakikipanayam, ang resume ay dapat magsilbi bilang hindi hihigit sa isang paalala ng kasaysayan ng trabaho ng aplikante. hindi ba…