Handa ka na ba para sa iyong virtual na panayam?
Tila walang katapusan kaming sumulat kung paano maghanda para sa mga panayam at etika sa pakikipanayam (at sa totoo lang, malamang na magpapatuloy ito. Sa tuwing nakakarinig ako ng bago at nakakagulat at kailangan kong i-update ang aking listahan ng Interview Don' ts). Sa ating kasalukuyang sitwasyon sa COVID-19, maraming employer ang sumusubok ng iba online na video conferencing platform sa pagsisikap na mapanatiling umuusad ang proseso ng recruitment. At kahit na maaaring nakakaakit na dumalo sa isang panayam mula sa bahay sa parehong paraan na maaari kang magtrabaho mula sa bahay (basahin: sa pawis at sa sopa), ang katotohanan ay, ang isang virtual na panayam ay nangangahulugan na kailangan mong maghanda nang higit pa, hindi mas mababa. Bilang karagdagan sa iyong sarili, kailangan mo ring ihanda ang iyong kapaligiran sa pakikipanayam.
Narito ang tatlong pangunahing bagay na kailangan mong tiyakin para sa isang matagumpay na virtual na panayam:
1 – Setting
Tandaan, makikita ng mga tagapanayam ang lahat sa likod mo at maririnig ang lahat sa paligid mo. Dito pumapasok ang common sense. May gulo ba sa likod mo? Tumahol ba ang aso? Kailan karaniwang dumadaan ang trak ng basura? Oh dear, nakauwi na ba ang mga bata? Ganap na OK na subukan ang iba't ibang mga setting, ngunit tiyaking mayroon kang pribadong silid na may lock! Siguraduhing isaalang-alang mo ang susunod na hakbang, Tech, saan ka man mapunta.
2 – Tech
Kahit na medyo pamilyar ka sa video calling, dapat mong palaging subukang subukan ang video call at ayusin ang iyong mga setting nang maaga. Subukang tawagan ang iyong recruiter o isang kaibigan sa parehong platform ng video na iyong gagamitin para sa panayam. Tiyaking mayroon kang malakas na koneksyon sa internet. Humingi ng kalinawan sa iyong webcam at mikropono. Iposisyon ang iyong sarili na nakaharap sa isang ilaw na pinagmumulan (sa halip na isa sa likod mo) upang hindi ka lamang isang malabong pigura ng misteryo. Maging pamilyar sa iyong mute button at i-off ang iyong iba pang mga telepono para hindi ka magambala ng iba pang mga tawag.
Kung makatagpo ka ng anumang mga hadlang, suriin ang iyong mga setting at pahintulot. Hindi mo alam kung aabot ng 5 minuto o 30 minuto ang pag-troubleshoot ng isyu sa laptop. Gawin ang iyong sarili ng isang pabor at bigyan ang iyong sarili ng maraming oras upang i-set up ito.
3 – Ikaw
Interview pa ito. Mukhang presentable. Alamin ang iyong mga gamit. Gumawa ng isang impression.
Ayan yun. Kung ikaw, ang iyong setting, at ang iyong tech ay handa na, ikaw ay nasa daan upang maabot ang panayam na iyon. At tandaan, ang mga panayam ay gumagana sa parehong paraan! Maaaring hindi mo makita ang worksite bago ka dumating, kaya magtanong tungkol sa anumang bagay na gusto mong malaman at makinig nang mabuti sa mga sagot.
Dumadalo ka ba sa mga virtual na panayam kamakailan? Ibahagi ang iyong mga tip sa mga komento!
Si Kael Campbell ay Presidente at Lead Recruiter ng Red Seal Recruiting Solutions, isang kumpanyang nagbibigay ng mga serbisyo sa recruitment sa pagmimina, kagamitan at pagpapanatili ng halaman, mga utility, pagmamanupaktura, konstruksiyon, at transportasyon. Kapag hindi siya nagre-recruit, gumugugol si Kael ng maraming oras hangga't maaari kasama ang pamilya sa labas at sa tubig. Ibinuboluntaryo niya ang kanyang oras bilang Board Member ng Entrepreneurs Organization ng Vancouver Island. Iniimbitahan kang mag-subscribe sa aming newsletter ng Job Seeker o isumite ang iyong resume.