ਇੰਟਰਵਿਊ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਸੰਭਾਵੀ ਮਾਲਕਾਂ ਦੀ ਕਿੰਨੀ ਖੋਜ ਕਰਨੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ?

ਤੁਹਾਨੂੰ ਇੰਟਰਵਿਊ ਲਈ ਭੇਜਣ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ, ਭਰਤੀ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਕਹਿਣਗੇ: "ਆਪਣੀ ਖੋਜ ਕਰੋ!" ਪਰ ਵੈੱਬ 'ਤੇ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾਵਾਂ ਬਾਰੇ ਇੰਨੀ ਜ਼ਿਆਦਾ ਜਾਣਕਾਰੀ ਦੇ ਨਾਲ, ਇਹ ਜਾਣਨਾ ਕਿ ਕਿੰਨਾ ਕੁ ਹੈ (ਜਾਂ ਕਿੰਨਾ ਬਹੁਤ ਘੱਟ ਹੈ) ਰਾਤ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਘਬਰਾਉਣ ਜਾਂ ਸੌਣ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਇਸ ਭਰੋਸੇ ਨਾਲ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਇੰਟਰਵਿਊ ਪਾਸ ਕਰਨ ਲਈ ਲੋੜੀਂਦੀ ਹਰ ਚੀਜ਼ ਜਾਣਦੇ ਹੋ, ਵਿੱਚ ਫਰਕ ਲਿਆ ਸਕਦਾ ਹੈ। ਉੱਡਦੇ ਰੰਗਾਂ ਨਾਲ.
ਇਸ ਲਈ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਆਪਣੀ ਇੰਟਰਵਿਊ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾਵਾਂ ਦੀ ਕਿੰਨੀ ਖੋਜ ਕਰਨੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ? ਜਿੰਨਾ ਇਹ ਕੰਪਨੀ ਬਾਰੇ ਇਹਨਾਂ ਸਵਾਲਾਂ ਦੇ ਜਵਾਬ ਦੇਣ ਲਈ ਲੈਂਦਾ ਹੈ.

ਕੰਪਨੀ ਕੀ ਕਰਦੀ ਹੈ?

ਇਹ ਸਭ ਤੋਂ ਬੁਨਿਆਦੀ ਅਤੇ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਸਵਾਲ ਹੈ ਜਿਸਦਾ ਤੁਹਾਨੂੰ ਜਵਾਬ ਦੇਣ ਦੇ ਯੋਗ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ। ਹਾਲਾਂਕਿ ਤੁਹਾਨੂੰ ਇੰਟਰਵਿਊ ਵਿੱਚ ਇਸ ਸਵਾਲ ਦਾ ਜਵਾਬ ਦੇਣ ਦੀ ਲੋੜ ਨਹੀਂ ਪਵੇਗੀ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਸਭ ਤੋਂ ਵਧੀਆ ਜਵਾਬ ਦੇਣ ਲਈ ਉਤਪਾਦ ਜਾਂ ਸੇਵਾ ਨੂੰ ਸਮਝਣ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ।
ਪਰ ਤੁਹਾਨੂੰ "ਮੁਰੰਮਤ ਭਾਰੀ ਮਸ਼ੀਨਰੀ" ਜਾਂ "ਪ੍ਰਯੋਗਸ਼ਾਲਾ ਦੇ ਰਸਾਇਣਾਂ ਦਾ ਉਤਪਾਦਨ" ਤੋਂ ਪਰੇ ਜਾਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ। ਕਿਸ ਕਿਸਮ ਦੀ ਭਾਰੀ ਮਸ਼ੀਨਰੀ? ਕਿਸ ਕਿਸਮ ਦੀਆਂ ਪ੍ਰਯੋਗਸ਼ਾਲਾਵਾਂ ਲਈ ਰਸਾਇਣ? ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਗਾਹਕ ਕੌਣ ਹਨ? ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੀ ਇੰਟਰਵਿਊ ਦੌਰਾਨ ਖਾਸ ਉਦਾਹਰਣਾਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਇੰਟਰਵਿਊਰ ਨੂੰ ਪ੍ਰਭਾਵਿਤ ਕਰੋਗੇ।

ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਮੁੱਲ ਕੀ ਹਨ?

ਇੱਕ ਕਾਰੋਬਾਰ ਜੋ ਪੇਸ਼ੇਵਰਤਾ ਨੂੰ ਮਹੱਤਵ ਦਿੰਦਾ ਹੈ, ਉਸ ਕਾਰੋਬਾਰ ਨਾਲੋਂ ਵੱਖਰੀਆਂ ਚੀਜ਼ਾਂ ਦੀ ਉਮੀਦ ਕਰੇਗਾ ਜੋ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਵਿਚਕਾਰ ਆਰਾਮਦੇਹ ਸਬੰਧਾਂ ਦੀ ਕਦਰ ਕਰਦਾ ਹੈ। ਅਸਲ ਵਿੱਚ ਇਹ ਦਿਖਾਉਣ ਲਈ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਟੀਮ ਦਾ ਇੱਕ ਹਿੱਸਾ ਹੋ ਸਕਦੇ ਹੋ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਉਸ ਕਿਸਮ ਦੇ ਵਿਵਹਾਰ ਨੂੰ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਿਤ ਕਰਨ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ ਜੋ ਤੁਹਾਡੇ ਸੰਭਾਵੀ ਮਾਲਕ ਦੇ ਮੁੱਲਾਂ ਨਾਲ ਮੇਲ ਖਾਂਦੇ ਹਨ।
ਬਹੁਤ ਸਾਰੀਆਂ ਕੰਪਨੀਆਂ ਆਪਣੀ ਵੈਬਸਾਈਟ 'ਤੇ ਮੁੱਲ ਬਿਆਨ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਦੀਆਂ ਹਨ. ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਲੱਭੋ ਅਤੇ ਪਿਛਲੇ ਅਨੁਭਵਾਂ ਅਤੇ ਕਾਰਵਾਈਆਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰੋ ਜੋ ਉਹਨਾਂ ਮੁੱਲਾਂ ਦੀ ਮਿਸਾਲ ਦਿੰਦੇ ਹਨ।

ਤੁਸੀਂ ਇਸ ਕੰਪਨੀ ਦੀ ਅਗਵਾਈ ਤੋਂ ਕੀ ਉਮੀਦ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ?

ਕੁਝ ਕੰਪਨੀਆਂ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਉਹਨਾਂ ਦੇ ਆਪਣੇ ਡਿਵਾਈਸਾਂ 'ਤੇ ਛੱਡ ਦਿੰਦੀਆਂ ਹਨ ਜਦੋਂ ਕਿ ਦੂਜਿਆਂ ਕੋਲ ਕੰਮ ਕਰਨ ਲਈ ਬਹੁਤ ਜ਼ਿਆਦਾ ਵਿਕਸਤ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆਵਾਂ ਅਤੇ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆਵਾਂ ਹੁੰਦੀਆਂ ਹਨ। ਦੋਵੇਂ ਤਰੀਕੇ ਕੰਮ ਕਰਦੇ ਹਨ; ਤੁਹਾਨੂੰ ਸਿਰਫ਼ ਇਹ ਜਾਣਨ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਕਿਸ ਨੂੰ ਆਪਣੀ ਇੰਟਰਵਿਊ ਰਣਨੀਤੀ ਮੁਤਾਬਕ ਢਾਲ ਸਕਦੇ ਹੋ।
ਹਾਲਾਂਕਿ ਕੰਪਨੀਆਂ ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ ਇਸ ਕਿਸਮ ਦੀ ਸਮੱਗਰੀ ਨੂੰ ਬਿਆਨ ਨਹੀਂ ਕਰਦੀਆਂ ਹਨ, ਤੁਸੀਂ ਵੈੱਬਸਾਈਟ ਦੀ ਭਾਸ਼ਾ ਤੋਂ ਇਸ ਜਾਣਕਾਰੀ ਨੂੰ ਇਕੱਠਾ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ: "ਸਖਤ ਤੌਰ 'ਤੇ ਲਾਗੂ ਕੀਤੀਆਂ ਗਈਆਂ, ਸਾਬਤ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆਵਾਂ" ਅਤੇ "ਮੁਫ਼ਤ-ਵਹਿਣ ਵਾਲੀ ਰਚਨਾਤਮਕਤਾ" ਵੱਖ-ਵੱਖ ਕਿਸਮਾਂ ਦੀ ਅਗਵਾਈ ਪੈਦਾ ਕਰਦੀ ਹੈ।
ਅਸੀਂ ਕਹਾਂਗੇ ਕਿ ਇਹ ਉਹ ਬੁਨਿਆਦੀ ਜਾਣਕਾਰੀ ਹੈ ਜਿਸਦੀ ਤੁਹਾਨੂੰ ਆਪਣੇ ਇੰਟਰਵਿਊ ਵਿੱਚ ਆਤਮ-ਵਿਸ਼ਵਾਸ ਨਾਲ ਜਾਣ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ। ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਹੋਰ ਜਾਣਨਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ ਤਾਂ ਇਹ ਤੁਹਾਡੇ 'ਤੇ ਨਿਰਭਰ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਪਰ ਇਨ੍ਹਾਂ ਤਿੰਨਾਂ ਸਵਾਲਾਂ ਦਾ ਜਵਾਬ ਦੇਣਾ ਤੁਹਾਨੂੰ ਦੂਜੇ, ਘੱਟ ਤਿਆਰ ਉਮੀਦਵਾਰਾਂ ਤੋਂ ਅੱਗੇ ਰੱਖਣ ਜਾ ਰਿਹਾ ਹੈ।
ਕੀ ਤੁਸੀਂ ਅਜਿਹੀ ਸਥਿਤੀ ਵਿੱਚ ਰਹੇ ਹੋ ਜਿੱਥੇ ਇਸ ਕਿਸਮ ਦੀ ਜਾਣਕਾਰੀ ਨੇ ਤੁਹਾਡੀ ਸਥਿਤੀ ਨੂੰ ਸੁਰੱਖਿਅਤ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕੀਤੀ ਹੈ? ਸਾਨੂੰ ਟਿੱਪਣੀਆਂ ਵਿੱਚ ਆਪਣੀ ਕਹਾਣੀ ਦੱਸੋ!