ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾਵਾਂ ਵੱਲੋਂ ਅਕਸਰ ਪੁੱਛੇ ਜਾਂਦੇ ਸਵਾਲ

ਅਸੀਂ ਨਿਰਮਾਣ, ਮਾਈਨਿੰਗ, ਅਤੇ ਨਿਰਮਾਣ ਉਦਯੋਗਾਂ ਦੇ ਸਾਰੇ ਪੱਧਰਾਂ ਵਿੱਚ ਭੂਮਿਕਾਵਾਂ ਵਿੱਚ ਮੁਹਾਰਤ ਰੱਖਦੇ ਹਾਂ।

ਇੱਥੇ ਅਹੁਦਿਆਂ ਦੀਆਂ ਕੁਝ ਉਦਾਹਰਣਾਂ ਹਨ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਵਿੱਚ ਅਸੀਂ ਮੁਹਾਰਤ ਰੱਖਦੇ ਹਾਂ: ਜਨਰਲ ਮੈਨੇਜਰ, ਪਲਾਂਟ ਪ੍ਰਬੰਧਕ, ਮੁੱਖ ਇੰਜੀਨੀਅਰ, ਇਲੈਕਟ੍ਰੀਕਲ ਅਤੇ ਮਕੈਨੀਕਲ ਇੰਜੀਨੀਅਰ, ਸੇਵਾ ਪ੍ਰਬੰਧਕ, ਪ੍ਰੋਜੈਕਟ ਮੈਨੇਜਰ, ਬਿਜਲੀ, ਹੈਵੀ ਡਿutyਟੀ ਮਕੈਨਿਕਸ, ਹਾਈਡ੍ਰੌਲਿਕ ਟੈਕਨੀਸ਼ੀਅਨ, ਰੱਖ-ਰਖਾਅ ਯੋਜਨਾਕਾਰ, ਓਪਰੇਸ਼ਨ ਮੈਨੇਜਰ, ਉਤਪਾਦਨ ਸੁਪਰਵਾਈਜ਼ਰ, ਪ੍ਰੋਜੈਕਟ ਕੋਆਰਡੀਨੇਟਰ, ਸ਼ੀਟ ਮੈਟਲ ਵਰਕਰ, ਫੋਰਮੈਨ, ਟੂਲ ਅਤੇ ਡਾਈ ਮੇਕਰ, ਟਰੱਕ ਅਤੇ ਟ੍ਰੇਲਰ ਮਕੈਨਿਕ, ਅਤੇ ਹੋਰ ਬਹੁਤ ਕੁਝ!

ਅਸੀਂ ਤੁਹਾਡੀ ਕੰਪਨੀ ਦੀਆਂ ਲੋੜਾਂ ਦੇ ਆਧਾਰ 'ਤੇ ਅਸਥਾਈ ਅਤੇ ਸਥਾਈ ਅਹੁਦਿਆਂ ਲਈ ਭਰਤੀ ਕਰਦੇ ਹਾਂ। ਜੇ ਚਾਹੋ ਤਾਂ ਅਸੀਂ ਇਕਰਾਰਨਾਮੇ ਤੋਂ ਕਿਰਾਏ ਦੇ ਪ੍ਰਬੰਧਾਂ ਵਿੱਚ ਵੀ ਸਹਾਇਤਾ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਾਂ।

ਸਾਡੀ ਕੰਪਨੀ ਪੂਰੇ ਉੱਤਰੀ ਅਮਰੀਕਾ ਵਿੱਚ ਸਥਾਨਕ ਅਤੇ ਰਾਸ਼ਟਰੀ ਭਰਤੀ ਵਿੱਚ ਤੁਹਾਡੀ ਮਦਦ ਕਰ ਸਕਦੀ ਹੈ।

ਸਾਡੀ ਏਜੰਸੀ ਮੈਨੂਫੈਕਚਰਿੰਗ, ਮਾਈਨਿੰਗ, ਅਤੇ ਕੰਸਟਰਕਸ਼ਨ ਸੈਕਟਰਾਂ 'ਤੇ ਸਾਡੇ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਫੋਕਸ ਦੇ ਕਾਰਨ ਵੱਖਰੀ ਹੈ। ਸਾਡੇ ਕੋਲ ਇਹਨਾਂ ਉਦਯੋਗਾਂ ਦੀਆਂ ਵਿਲੱਖਣ ਚੁਣੌਤੀਆਂ ਅਤੇ ਮੰਗਾਂ ਦੀ ਡੂੰਘੀ ਸਮਝ ਹੈ, ਜਿਸ ਨਾਲ ਸਾਨੂੰ ਸਾਡੇ ਗਾਹਕਾਂ ਦੀਆਂ ਖਾਸ ਲੋੜਾਂ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਅਨੁਕੂਲ ਭਰਤੀ ਹੱਲ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਨ ਦੀ ਇਜਾਜ਼ਤ ਮਿਲਦੀ ਹੈ। ਇਸ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ, ਉੱਤਮਤਾ, ਅਖੰਡਤਾ, ਅਤੇ ਵਿਅਕਤੀਗਤ ਸੇਵਾ ਲਈ ਸਾਡੀ ਵਚਨਬੱਧਤਾ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾਵਾਂ ਅਤੇ ਉਮੀਦਵਾਰਾਂ ਦੋਵਾਂ ਲਈ ਇੱਕ ਸਹਿਜ ਅਤੇ ਸਫਲ ਭਰਤੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਨੂੰ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਉਂਦੀ ਹੈ।

ਸਾਡੀਆਂ ਸੇਵਾਵਾਂ ਵਿੱਚ 30-ਦਿਨ ਦੀਆਂ ਨੌਕਰੀਆਂ ਦੀਆਂ ਪੋਸਟਾਂ, ਅਚਨਚੇਤੀ ਭਰਤੀ, ਅਤੇ ਬਰਕਰਾਰ ਭਰਤੀ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ। ਇੱਥੇ ਸਾਡੀਆਂ ਦਰਾਂ ਦਾ ਇੱਕ ਬ੍ਰੇਕਡਾਊਨ ਹੈ:

• 30-ਦਿਨ ਦੀ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਪੋਸਟਿੰਗ: $99 + ਟੈਕਸ: ਰੈੱਡ ਸੀਲ ਭਰਤੀ ਜੌਬ ਬੋਰਡ 'ਤੇ ਤੁਹਾਡੀ ਨੌਕਰੀ ਪੋਸਟ ਕਰਨਾ ਅਤੇ ਬਿਨੈਕਾਰ ਦੇ ਆਉਣ ਵਾਲੇ ਰੈਜ਼ਿਊਮੇ ਭੇਜਣਾ ਸ਼ਾਮਲ ਹੈ।
• ਅਚਨਚੇਤੀ ਭਰਤੀ: ਦਰਾਂ ਭੂਮਿਕਾ ਦੇ ਆਧਾਰ 'ਤੇ ਉਮੀਦਵਾਰ ਦੀ ਸਾਲਾਨਾ ਤਨਖਾਹ ਦੇ 20.63% ਤੋਂ 28.45% ਤੱਕ ਹੁੰਦੀਆਂ ਹਨ। ਇਸ ਸੇਵਾ ਵਿੱਚ ਸਵੈਚਲਿਤ ਮੈਸੇਜਿੰਗ, ਲੱਖਾਂ ਉਮੀਦਵਾਰਾਂ ਤੱਕ ਪਹੁੰਚ, ਨੌਕਰੀ ਬੋਰਡ ਵਿਗਿਆਪਨ, ਰੈਜ਼ਿਊਮੇ ਸਕ੍ਰੀਨਿੰਗ, ਮੁਆਵਜ਼ੇ ਦਾ ਵਿਸ਼ਲੇਸ਼ਣ, ਨਿਸ਼ਾਨਾ ਖੋਜ ਅਤੇ ਚੋਣ, ਸੰਦਰਭ ਜਾਂਚ, ਅਤੇ ਬਿਨਾਂ ਕਿਸੇ ਕੀਮਤ ਦੇ ਪੂਰੀ ਵਾਰੰਟੀ ਸ਼ਾਮਲ ਹੈ।
• ਬਰਕਰਾਰ ਭਰਤੀ: ਦਰਾਂ ਅੰਦਾਜ਼ਨ ਸਾਲਾਨਾ ਕੁੱਲ ਮੁਆਵਜ਼ੇ ਦੇ 25% ਤੋਂ 33% ਤੱਕ ਹੁੰਦੀਆਂ ਹਨ।

ਜਦੋਂ ਕਿ ਅਸੀਂ ਅਨੁਕੂਲ ਨਤੀਜਿਆਂ ਨੂੰ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ਤਾ ਨੂੰ ਤਰਜੀਹ ਦਿੰਦੇ ਹਾਂ, ਅਸੀਂ ਲਚਕਤਾ ਦੀ ਲੋੜ ਨੂੰ ਸਮਝਦੇ ਹਾਂ। ਹਾਲਾਂਕਿ, ਕਈ ਏਜੰਸੀਆਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਨਾ ਤੁਹਾਡੇ ਬ੍ਰਾਂਡ ਨੂੰ ਪਤਲਾ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਕੰਮ ਦੇ ਬੋਝ ਨੂੰ ਵਧਾ ਸਕਦਾ ਹੈ। ਅਸੀਂ ਤੁਹਾਡੀਆਂ ਖਾਸ ਲੋੜਾਂ ਬਾਰੇ ਚਰਚਾ ਕਰਨ ਅਤੇ ਤੁਹਾਡੀ ਕੰਪਨੀ ਲਈ ਸਭ ਤੋਂ ਵਧੀਆ ਪ੍ਰਬੰਧ ਲੱਭਣ ਲਈ ਤਿਆਰ ਹਾਂ।

ਅਸੀਂ ਤੁਹਾਡੀ ਕੰਪਨੀ ਦੀਆਂ ਖਾਸ ਲੋੜਾਂ ਨੂੰ ਸਮਝ ਕੇ ਸ਼ੁਰੂਆਤ ਕਰਦੇ ਹਾਂ, ਅਤੇ ਫਿਰ ਅਸੀਂ ਸਰੋਤ, ਸਕ੍ਰੀਨ ਅਤੇ ਉਹਨਾਂ ਉਮੀਦਵਾਰਾਂ ਨੂੰ ਪੇਸ਼ ਕਰਦੇ ਹਾਂ ਜੋ ਤੁਹਾਡੀਆਂ ਜ਼ਰੂਰਤਾਂ ਨਾਲ ਸਭ ਤੋਂ ਵਧੀਆ ਮੇਲ ਖਾਂਦੇ ਹਨ। ਅਸੀਂ ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ ਪਹੁੰਚ ਤੋਂ ਲੈ ਕੇ ਅੰਤਮ ਗੱਲਬਾਤ ਤੱਕ ਸਭ ਕੁਝ ਸੰਭਾਲਦੇ ਹਾਂ।

ਅਚਨਚੇਤ ਅਤੇ ਬਰਕਰਾਰ ਰੱਖੇ ਗਏ ਭਾੜੇ ਲਈ, ਅਸੀਂ ਬਿਨਾਂ ਕਿਸੇ ਕੀਮਤ ਦੇ ਇੱਕ ਬਦਲੀ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਕਰਦੇ ਹਾਂ ਜੇਕਰ ਉਮੀਦਵਾਰ ਨੂੰ ਇੱਕ ਪੂਰਵ-ਪ੍ਰਭਾਸ਼ਿਤ ਸਮਾਂ ਮਿਆਦ ਦੇ ਅੰਦਰ ਸਮਾਪਤ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ। ਹਾਲਾਂਕਿ, ਸਾਡੀ 30-ਦਿਨ ਦੀ ਨੌਕਰੀ ਪੋਸਟਿੰਗ ਸੇਵਾ ਲਈ ਕੋਈ ਵਾਰੰਟੀ ਨਹੀਂ ਹੈ।

ਅਸੀਂ ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ ਉਦੋਂ ਤੱਕ ਕਨੂੰਨੀ ਸਮਝੌਤੇ ਨਹੀਂ ਭੇਜਦੇ ਜਦੋਂ ਤੱਕ ਦੋਵੇਂ ਧਿਰਾਂ ਨੂੰ ਇੱਕ-ਦੂਜੇ ਦੀਆਂ ਲੋੜਾਂ ਦੀ ਸਪੱਸ਼ਟ ਸਮਝ ਨਹੀਂ ਹੁੰਦੀ। ਹਾਲਾਂਕਿ, ਸਾਨੂੰ ਇੱਕ ਸੂਚਿਤ ਫੈਸਲਾ ਲੈਣ ਵਿੱਚ ਤੁਹਾਡੀ ਮਦਦ ਕਰਨ ਲਈ ਸਾਡੀਆਂ ਸੇਵਾਵਾਂ, ਦਰਾਂ ਅਤੇ ਵਾਰੰਟੀ ਬਾਰੇ ਮੁਢਲੀ ਜਾਣਕਾਰੀ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਖੁਸ਼ੀ ਹੈ।

ਅਸੀਂ ਅਤੀਤ ਵਿੱਚ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਭੂਮਿਕਾਵਾਂ ਲਈ ਉਮੀਦਵਾਰਾਂ ਦੀ ਇੱਕ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਗਿਣਤੀ ਨਾਲ ਕੰਮ ਕੀਤਾ ਹੈ। ਹਾਲਾਂਕਿ ਸਾਰੇ ਸਰਗਰਮੀ ਨਾਲ ਨੌਕਰੀਆਂ ਦੀ ਭਾਲ ਨਹੀਂ ਕਰ ਸਕਦੇ, ਅਸੀਂ ਸੰਪਰਕ ਬਣਾਈ ਰੱਖਦੇ ਹਾਂ ਅਤੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਨਵੇਂ ਮੌਕਿਆਂ ਬਾਰੇ ਸੂਚਿਤ ਕਰਦੇ ਹਾਂ।

ਸਾਡੀ ਗੋਪਨੀਯਤਾ ਨੀਤੀ ਦੇ ਕਾਰਨ, ਅਸੀਂ ਉਮੀਦਵਾਰਾਂ ਦੀ ਸਪੱਸ਼ਟ ਇਜਾਜ਼ਤ ਤੋਂ ਬਿਨਾਂ ਰੈਜ਼ਿਊਮੇ ਸਾਂਝੇ ਨਹੀਂ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਾਂ। ਹਾਲਾਂਕਿ, ਸਾਨੂੰ ਸਲਾਹ-ਮਸ਼ਵਰੇ ਦੌਰਾਨ ਤੁਹਾਡੀਆਂ ਲੋੜਾਂ ਨਾਲ ਮੇਲ ਖਾਂਦੀਆਂ ਉਮੀਦਵਾਰ ਪ੍ਰੋਫਾਈਲਾਂ 'ਤੇ ਚਰਚਾ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਖੁਸ਼ੀ ਹੁੰਦੀ ਹੈ।

ਅਸੀਂ ਨਿਰਮਾਣ, ਮਾਈਨਿੰਗ, ਅਤੇ ਨਿਰਮਾਣ ਉਦਯੋਗਾਂ ਦੇ ਸਾਰੇ ਪੱਧਰਾਂ ਵਿੱਚ ਭੂਮਿਕਾਵਾਂ ਵਿੱਚ ਮੁਹਾਰਤ ਰੱਖਦੇ ਹਾਂ।

ਤੁਸੀਂ ਸਾਡੇ ਤੱਕ 1-250-483-5954 'ਤੇ ਫ਼ੋਨ ਕਰਕੇ ਜਾਂ 1-855-RED-SEAL (733-7325) 'ਤੇ ਟੋਲ-ਫ੍ਰੀ ਪਹੁੰਚ ਸਕਦੇ ਹੋ। ਵਿਕਲਪਕ ਤੌਰ 'ਤੇ, ਤੁਸੀਂ ਸਾਨੂੰ 'ਤੇ ਇੱਕ ਈਮੇਲ ਭੇਜ ਸਕਦੇ ਹੋ [ਈਮੇਲ ਸੁਰੱਖਿਅਤ]. ਸਾਡੀਆਂ ਭਰਤੀ ਸੇਵਾਵਾਂ ਦੇ ਸਬੰਧ ਵਿੱਚ ਤੁਹਾਨੂੰ ਕਿਸੇ ਵੀ ਪੁੱਛਗਿੱਛ ਜਾਂ ਸਹਾਇਤਾ ਦੀ ਲੋੜ ਹੋ ਸਕਦੀ ਹੈ, ਅਸੀਂ ਤੁਹਾਡੀ ਮਦਦ ਕਰਨ ਲਈ ਇੱਥੇ ਹਾਂ।