क्या आप अपने उम्मीदवारों के प्रति पर्याप्त उत्तरदायी हैं?

भर्ती करने के बारे में सबसे आवश्यक चीजों में से एक यह है कि आप अपने उम्मीदवारों के प्रति कितने संवेदनशील हैं। प्रभावी ढंग से और कुशलता से काम पर रखने के लिए, तीन चीजों का होना जरूरी है - और आज हम साझा कर रहे हैं कि ये क्या हैं। जवाबदेही वहाँ की जरूरत है ...

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आपकी कंपनी को किसी बाहरी भर्तीकर्ता को क्यों नियुक्त करना चाहिए

किसी बिंदु पर, प्रत्येक कंपनी को एक नया कर्मचारी नियुक्त करने की आवश्यकता होगी। कभी-कभी ऐसा तब होता है जब आप तेजी से बढ़ रहे होते हैं और कभी-कभी यह एक अस्थायी आवश्यकता के कारण होता है। किसी भी तरह से, काम पर रखना किसी भी व्यवसाय को चलाने का हिस्सा है और बहुत…

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रिमोट रिक्रूटर के रूप में कैसे सफल हों

रिक्रूटर के रूप में दूर से काम करना एक अच्छा अनुभव हो सकता है। यह आपको कहीं से भी काम करने, अपने खुद के घंटे सेट करने और आरामदेह कपड़ों में काम करने की आज़ादी देता है। लेकिन चुनौतियों का क्या? एक कंपनी के रूप में जिसने हमेशा समर्थन किया है ...

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महाप्रबंधक या EOS इंटीग्रेटर की भर्ती

जिस प्रकार एक जहाज को एक कप्तान की आवश्यकता होती है, उसी प्रकार एक कंपनी को एक महाप्रबंधक की आवश्यकता होती है। व्यवसाय के लिए एक मार्गदर्शक स्थापित करने, दक्षता में सुधार करने और मुनाफा बढ़ाने के लिए एक महाप्रबंधक का होना आवश्यक है। जीएम की सीट पर सही व्यक्ति को नियुक्त करना महत्वपूर्ण है...

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हमारे पास दीर्घकालिक कर्मचारी क्यों हैं

मैं बहुत भाग्यशाली हूं - हमने अभी-अभी एक कर्मचारी को रेड सील रिक्रूटिंग के साथ उनकी 15 साल की सालगिरह पर मारा था। अतीत में, हमारे पास ऐसे कर्मचारी रहे हैं जो हमारे साथ सेवानिवृत्त हुए हैं, लेकिन किसी के लिए 15 साल तक पहुंचना वास्तव में एक उपलब्धि है। हमने…

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Linkedin और व्यावसायिक सामाजिक नेटवर्क पर प्रतिक्रियाएँ प्राप्त करना

पेशेवर सामाजिक नेटवर्क, जैसे लिंक्डइन, उन लोगों को खोजने के लिए शक्तिशाली उपकरण बन गए हैं जिन्हें आप ढूंढ रहे हैं। यदि आप अपनी खोज को सही तरीके से सेट करते हैं, तो आपको सेकंडों में उस भूमिका के लिए कई उम्मीदवार मिल सकते हैं जिनकी आपको आवश्यकता है। हालांकि, उनसे जुड़ना…

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नए भर्तीकर्ताओं के लिए शीर्ष युक्तियाँ

हम यहां रेड सील में वर्षों से भर्ती कर रहे हैं, और हमने सीखा है कि भर्ती करना डेटिंग के समान ही है। आपका वास्तव में दोनों उदाहरणों में एक ही लक्ष्य है; सही मैच खोजने के लिए! अपने ग्राहक के लिए, में…

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आपकी कंपनी की वेबसाइट को जॉब बोर्ड की आवश्यकता क्यों है?

कर्मचारियों को आकर्षित करने के 20 वर्षों के खून, पसीने और आँसुओं के बाद.. ठीक है, ईमानदारी से कहूँ तो, कर्मचारियों को आकर्षित करने वाले कार्पल टनल, विमानों, ट्रेनों और ऑटोमोबाइल (अभी भी आंसुओं के साथ) के 20 वर्षों के बाद, मैंने कुछ चीजें सीखी हैं। कंपनी का जॉब बोर्ड होना निश्चित रूप से है...

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मिलिट्री टू सिविलियन करियर ट्रांजिशनिंग

प्रत्येक वर्ष हजारों सैन्य सदस्यों के कनाडाई सशस्त्र बल (सीएएफ) से बाहर जाने के साथ, उनमें से कई लोगों के लिए नागरिक क्षेत्र में करियर स्थापित करने की आवश्यकता स्वयं सामने आएगी। सौभाग्य से, कई संसाधन और उपकरण हैं…

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गर्मियों के दौरान कर्मचारियों की छुट्टियों के लिए कवरिंग

हम यहां रेड सील में गर्मियों के लिए तैयार हैं! बहुत सी योजनाओं के साथ, हमारी टीम अपने मेहनती टीम के सदस्यों पर बहुत अधिक अतिरिक्त काम का बोझ डाले बिना समय निकालने की अच्छी स्थिति में है। के लिए कवर…

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