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कैसे आपकी कंपनी कर्मचारी प्रतिधारण में सुधार कर सकती है

कर्मचारी प्रतिधारण किसी भी व्यवसाय के लिए एक महत्वपूर्ण मुद्दा है। किसी कंपनी की उत्पादकता और स्वास्थ्य के लिए कर्मचारियों को व्यस्त और प्रेरित रखना महत्वपूर्ण है। इस लेख में, हम नौकरी से संतुष्टि पैदा करने के लिए महत्वपूर्ण कदमों को देख रहे हैं, इसलिए यदि…

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एक कंपनी को एक हेडहंटर को कब नियुक्त करना चाहिए?

हम उन कंपनियों से बात करते हैं जिन्होंने बिना किसी अच्छे उम्मीदवार के लिंक्डइन और इनडीड पर नौकरी के विज्ञापन पोस्ट करने में कई हफ्ते और हजारों डॉलर खर्च किए हैं। निराशा, टीम के सदस्यों पर बढ़ा हुआ काम का बोझ, और रिक्ति से संबंधित लागत...

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रिटायर्ड और आकस्मिक भर्ती के बीच अंतर

यदि आप एक व्यवसाय के स्वामी हैं, तो आप समझते हैं कि भर्ती करना आपकी कंपनी के सबसे महत्वपूर्ण पहलुओं में से एक है। इस तरह आप अपने व्यवसाय को बढ़ाने और इसे फलने-फूलने में मदद करने के लिए सबसे अच्छे लोगों को ढूंढते हैं। हालाँकि, दो अलग-अलग तरीके हैं…

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आपकी कंपनी को किसी बाहरी भर्तीकर्ता को क्यों नियुक्त करना चाहिए

किसी बिंदु पर, प्रत्येक कंपनी को एक नया कर्मचारी नियुक्त करने की आवश्यकता होगी। कभी-कभी ऐसा तब होता है जब आप तेजी से बढ़ रहे होते हैं और कभी-कभी यह एक अस्थायी आवश्यकता के कारण होता है। किसी भी तरह से, काम पर रखना किसी भी व्यवसाय को चलाने का हिस्सा है और बहुत…

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नए भर्तीकर्ताओं के लिए शीर्ष युक्तियाँ

हम यहां रेड सील में वर्षों से भर्ती कर रहे हैं, और हमने सीखा है कि भर्ती करना डेटिंग के समान ही है। आपका वास्तव में दोनों उदाहरणों में एक ही लक्ष्य है; सही मैच खोजने के लिए! अपने ग्राहक के लिए, में…

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आपकी कंपनी की वेबसाइट को जॉब बोर्ड की आवश्यकता क्यों है?

कर्मचारियों को आकर्षित करने के 20 वर्षों के खून, पसीने और आँसुओं के बाद.. ठीक है, ईमानदारी से कहूँ तो, कर्मचारियों को आकर्षित करने वाले कार्पल टनल, विमानों, ट्रेनों और ऑटोमोबाइल (अभी भी आंसुओं के साथ) के 20 वर्षों के बाद, मैंने कुछ चीजें सीखी हैं। कंपनी का जॉब बोर्ड होना निश्चित रूप से है...

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अमेरिकी कौन सा करियर चाहते हैं?

हम अपनी आंखें बंद करके किस करियर के बारे में सपने देखते हैं? खैर, ऐसा लगता है कि जब अधिकांश अमेरिकियों ने अपनी आंखें खोलीं, तो बहुमत ने Google खोज का फैसला किया कि रियल एस्टेट एजेंट या नोटरी कैसे बनें। सचमुच? यह क्या है…

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प्रबंधकों और भर्तीकर्ताओं को काम पर रखने के लिए शीर्ष बातचीत युक्तियाँ

जब नौकरी का बाजार गर्म होता है, तो बातचीत की शक्ति एक व्यक्ति के हाथों में होनी चाहिए और यह वह व्यक्ति होना चाहिए जो नौकरी की पेशकश कर रहा हो। राष्ट्रपति / महाप्रबंधक / वीपी के अनुमोदन या अस्वीकार करने के लिए प्रतीक्षा के दिन ...

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2022 में बोनस पर हस्ताक्षर करने पर विचार

कंपनियाँ ऐसे लोगों पर पैसा क्यों फेंकती हैं जिन्होंने अभी तक काम करना शुरू भी नहीं किया है? जैसे-जैसे दुनिया एक वैश्विक महामारी के कारण हमारे सामने आने वाले प्रतिबंधों और चुनौतियों से बाहर निकलना शुरू करती है, हम नए लोगों से मिलते हैं। कुशल प्राप्त…

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महान युद्ध के बाद से प्रतिभा के लिए युद्ध नहीं देखा गया

प्रथम विश्व युद्ध ने अर्थव्यवस्थाओं में भारी गिरावट ला दी। कई देशों को अकथनीय नुकसान हुआ, जैसे कि फ्रांस, कुछ भयंकर युद्धों से हताहत हुए, जिसके परिणामस्वरूप 1.6 मिलियन से अधिक नागरिक मारे गए। इन नुकसानों का असर लोगों पर…

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