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BC enfrentará un déficit de 160,000 trabajadores calificados para 2015, a menos que planifiquemos con anticipación.

Es bueno que los laboristas estén preocupados por la escasez que se avecina, pero las ideas que se presentan están un poco desactualizadas para mi gusto. Hay excelentes estudios que muestran el ROI en capacitación y aprendizaje, y la mayoría de los empleadores líderes conocen intuitivamente el valor de invertir en los empleados.
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