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Te ayudamos a encontrar talento... y ayudamos a que el talento te encuentre a ti.

Red Seal se guía por nuestros valores fundamentales en todo lo que hacemos: trabajo en equipo; Servicio al cliente excepcional; personas, no un número; y Siempre aprendiendo y compartiendo.

Trabajo en equipo.
Creemos que el trabajo en equipo y la colaboración es el camino al éxito.

Servicio al cliente excepcional
Hacemos un esfuerzo adicional para comprender las necesidades y expectativas de cada cliente. Estamos orientados al cliente y centrados en el cliente.

Personas, no un número
No estamos en el negocio de poner un vagabundo en un asiento. Somos intermediarios profesionales que buscan crear una situación en la que todos salgan ganando tanto para los candidatos como para los empleadores. Se trata de comprender y ver la humanidad en los demás.

Siempre aprendiendo y compartiendo
Nos encanta aprender sobre nuestra industria, clientes, candidatos y compartir lo que aprendemos para ayudar a otros.

Las fortalezas de Red Seal Recruiting Solutions:

  • Experiencia en la industria: experiencia atrayendo y colocando a los mejores candidatos de Gestión Industrial y Oficios Calificados desde 2005
  • Enfoque enfocado: emparejamiento de candidatos eficiente e informado
  • Inversión continua: marketing de reclutamiento, capacitación del personal, TI de vanguardia
  • Integridad profesional: al servicio de los mejores intereses de clientes y candidatos

Acerca de Red Seal Recruiting Ltd.

Nuestros reclutadores tienen más de 50 años de experiencia combinada ayudando a empleadores y candidatos a través del proceso de selección y contratación. Trabajamos arduamente para ser la principal fuente de contratación de excelentes personas de administración, operaciones y oficios para permitir que nuestros clientes industriales, de fabricación y de construcción crezcan. Nuestro objetivo es lograr coincidencias laborales exitosas a largo plazo para clientes y candidatos en toda América del Norte.

Nuestro alcance en los Estados Unidos, Canadá e incluso a nivel internacional nos permite cubrir vacantes difíciles y roles estratégicos que ayudan a los resultados de nuestros clientes. Las relaciones que hemos construido con más de 100 000 técnicos, ingenieros, gerentes y comerciantes seleccionados en nuestra base de datos garantizan que podamos encontrar a las personas que necesita.

Red Seal trabaja con usted para garantizar que podamos encontrar los mejores empleados para satisfacer sus necesidades. Al visitar su lugar de trabajo y comunidad y reunirnos con su gerente de contratación y supervisores, trabajamos para comprender su cultura, políticas, ambiente de trabajo y los puestos que necesita cubrir.

Comprender su negocio y sus necesidades nos permite agilizar el proceso de contratación y garantiza que solo presentemos a las personas más calificadas y genuinamente interesadas, lo que a su vez le ahorra el tiempo y los recursos necesarios para entrevistar a candidatos no calificados.

Nuestro enfoque en el reclutamiento industrial y de infraestructura nos permite llegar a más candidatos, incluido el 75% de las personas que actualmente no están buscando trabajo. Luego usamos nuestra experiencia y conocimiento de la industria para vender de manera efectiva a los candidatos comerciales en las posiciones disponibles.

Contáctanos para explorar estas opciones más a fondo o para discutir soluciones alternativas de reclutamiento y contratación.

Empresas con las que trabajamos

Nuestros métodos

Llevamos más de 10 años trabajando en un nicho de mercado de contratación de gestión industrial y oficios, y tenemos acceso a decenas de miles de currículums. Estos son solo algunos de los métodos que utilizamos para conectarlo con el empleado ideal:
Identificar y llegar a los candidatos

  • Investiga dónde encontrar a los mejores candidatos para ocupar tu puesto
  • Red con nuestros contactos para encontrar los mejores candidatos empleados
  • Búsqueda en base de datos para encontrar candidatos potenciales
  • Manejar toda la publicidad del puesto para garantizar la máxima exposición y respuesta.

Criba a los candidatos

  • Realizar entrevistas de selección con los candidatos.
  • Facilitar las pruebas psicométricas, si es necesario.
  • Realizar comprobaciones de referencia

Coordinar la interacción entre el candidato y el cliente

  • Proporcione paquetes integrales para candidatos que incluyan un currículum, una entrevista completa y un resumen para el cliente
  • Organizar entrevistas internas y organizarlas si es necesario

Contacte con nosotros

  • Trabajar con los candidatos para garantizar una transición sin problemas a su nuevo puesto.
  • Seguimiento con ambas partes

Nuestro Equipo

Tenemos licencia como agencia de empleo en Columbia Británica (Ministerio de Trabajo y Servicios al Ciudadano de BC #135-883), Alberta (Service Alberta #322580), Manitoba, Saskatchewan (#000057) y Nueva Escocia (FWRL-20). También trabajamos en Yukón, Ontario, Terranova y los Territorios del Noroeste donde no se requiere licencia.

kael campbell

kael campbell

Presidenta
maki morriss

maki morriss

Reclutador principal
Teri Brown

Teri Brown

Reclutador principal
Paul O´Keefe

Paul O'Keefe

Reclutador principal
Patricia Cabal

Patricia Cabal

asistente de reclutamiento

nick hamer

Gerente general
Criselda Dimailig

Criselda Dimailig

asistente de reclutamiento
claudia bravo

claudia bravo

Líder de Gerente de Reclutamiento

¿Eres tú?

¡Únase a nuestro equipo!

Con Red Seal Recruiting no hay respuestas automáticas: cualquiera que nos llame, habla con una persona real, de inmediato. Estaremos con ambas partes en cada paso para garantizar una transición sin problemas.

Anuncios de trabajo y seguimiento

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Página web de carrera

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Búsqueda de talento

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Entrevista de selección

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Pruebas psicométricas

Verificación de antecedentes penales

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