Dólares de publicidad y marketing de TV y periódicos a Internet y teléfonos móviles….
En Canadá nuestros hábitos están cambiando dramáticamente; es hora de que las empresas y los reclutadores tomen nota. Por primera vez desde que la televisión derrocó a los periódicos como uno de los pasatiempos favoritos de los canadienses, navegar por Internet ahora es canadiense. actividad superior fuera de trabajar y dormir.
En 1952, se inauguró la primera estación de televisión de Canadá y, durante casi 50 años, los canadienses se sentaron frente a sus televisores y consumieron hockey, noticias, excelente comedia canadiense y comedias de situación mediocres. Ahora los canadienses pasan más tiempo poniéndose al día con amigos de todo el mundo en Facebook, transmitiendo videos para ver a los atletas olímpicos ganar el oro y comprando autos, camiones y lo que sea que deseen en Ebay.
Las estaciones de televisión están pidiendo a gritos dinero como publicidad ingresos se traslada a Internet, mientras que los periódicos se reducen o cierran. Incluso las tiendas de videos se están viendo muy afectadas, con los rumores recientes de la quiebra del gigante del cine Blockbuster.
Si los reclutadores y las empresas no están tomando nota, mejor y rápido. Los canadienses pasan 18.1 horas a la semana utilizando activamente Internet, 16.9 horas viendo la televisión y 2.9 horas leyendo el periódico. Dada la naturaleza interactiva de Internet frente a la televisión/periódicos, tengo que preguntar por qué la gente gastaría dinero en marketing en medios publicitarios tradicionales.
Sello rojo es descubrir que la mejor manera de invertir en marketing para los canadienses durante el internet y telefonos moviles. Descubrimos que los mejores candidatos están en movimiento y sus teléfonos móviles y su vida social no se detienen cuando están de viaje. Tenemos la suerte de poder llegar a reclutas industriales, de fabricación, de servicios públicos y de construcción en el campo y en Internet. Si su empresa desea contratar excelentes empleados, ¿tiene la estrategia de reclutamiento móvil e Internet para encontrarlos?