¿Estás listo para tu entrevista virtual?
Parece que hemos escrito sin cesar sobre cómo prepararse para las entrevistas y la etiqueta de la entrevista (y, para ser honesto, probablemente seguiremos haciéndolo. De vez en cuando escucho algo nuevo y sorprendente y tengo que actualizar mi lista de Don't de entrevistas). ts). En nuestra situación actual con COVID-19, muchos empleadores están probando diferentes plataformas de videoconferencia en linea en un esfuerzo por mantener el proceso de contratación en marcha. Y si bien puede ser tentador asistir a una entrevista desde casa de la misma manera que podrías trabajar desde casa (léase: en sudadera y en el sofá), el hecho es que una entrevista virtual significa que necesitas prepararte más, no menos. Además de usted mismo, también necesita preparar su entorno de entrevista.
Estas son las tres cosas principales que necesita para garantizar una entrevista virtual exitosa:
1 – Configuración
Recuerde, los entrevistadores pueden ver todo detrás de usted y escuchar todo a su alrededor. Aquí es donde entra el sentido común. ¿Hay un lío detrás de ti? ¿Está ladrando el perro? ¿Cuándo suele pasar el camión de la basura? Dios mío, ¿están los niños en casa? Está totalmente bien probar diferentes configuraciones, ¡pero asegúrese de tener una habitación privada con cerradura! Solo asegúrese de considerar el siguiente paso, Tech, donde sea que termine.
2 – Tecnología
Incluso si está algo familiarizado con las videollamadas, siempre debe intentar probar la videollamada y ajustar su configuración con anticipación. Intente llamar a su reclutador o a un amigo en la misma plataforma de video que usará para la entrevista. Asegúrate de tener una buena conexión a Internet. Pide claridad en tu webcam y micrófono. Colóquese frente a una fuente de luz (en lugar de una detrás de usted) para que no sea solo una figura oscura y misteriosa. Familiarícese con su botón de silencio y apague sus otros teléfonos para que no lo interrumpan otras llamadas.
Si se encuentra con algún obstáculo, verifique su configuración y permisos. Nunca se sabe si la solución de un problema con una computadora portátil llevará 5 minutos o 30 minutos. Hágase un favor y tómese el tiempo suficiente para configurarlo.
3 – Tú
Esto sigue siendo una entrevista. Luce presentable. Conoce tus cosas. Dejar una impresión.
Eso es todo. Si usted, su entorno y su tecnología están listos, está en camino de sobresalir en esa entrevista. Y recuerda, ¡las entrevistas funcionan en ambos sentidos! Es posible que no pueda ver el lugar de trabajo antes de llegar, así que pregunte sobre cualquier cosa que desee saber y escuche atentamente las respuestas.
¿Has estado asistiendo a entrevistas virtuales últimamente? ¡Comparte tus consejos en los comentarios!
Kael Campbell es presidente y reclutador principal de Red Seal Recruiting Solutions, una empresa que brinda servicios de reclutamiento en minería, mantenimiento de equipos y plantas, servicios públicos, fabricación, construcción y transporte. Cuando no está reclutando, Kael pasa el mayor tiempo posible con su familia al aire libre y en el agua. Ofrece su tiempo como voluntario como miembro de la junta de la Organización de Emprendedores de la isla de Vancouver. Le invitamos a suscribirse a nuestro boletín informativo Job Seeker o enviar su currículum.