Bakit Dapat Mong Isaalang-alang ang mga Beterano na Kandidato
Ang paglipat mula sa militar tungo sa buhay sibilyan ay may kasamang napakaraming hamon, hindi bababa sa kung saan, ang paghahanap ng trabaho. Kadalasan, ang karanasan sa militar ay hindi maganda ang pagsasalin sa isang resume para sa iyong karaniwang siyam hanggang limang trabaho. Ang mga sertipiko at teknikal na wika ay medyo tiyak at ang isang sibilyang tagapag-empleyo ay maaaring hindi eksaktong alam kung ano ang saklaw ng titulong militar. Ito ay pareho para sa kandidato, na lumalabas sa lugar ng trabaho ng militar at nag-aaplay sa maraming industriya na maaaring magkaroon ng malaking pagkakaiba sa pagitan nila.
Ang isang halimbawa ay ang preventive maintenance checks and services (PMCS) sa Army o preventive maintenance inspections (PMI) sa Air Force. Kung ang isang sibilyan ay nagbabasa ng PMCS sa isang resume ay malamang na malito sila, kaya malinaw na hindi madaling ipahayag ang karanasan sa isang resume. Sa maraming paraan, ito ay tulad ng pagsasalita at pagsulat ng ibang wika. Ngunit hindi lamang ang mga naililipat na kasanayan sa pag-troubleshoot, pagiging maparaan, at pagmamaneho na maaari nating bantayan bilang mga employer. Ito rin ang kanilang pagsasanay at karanasan.
Bilang isang taong tumitingin sa daan-daang mga resume, alam ko kung paano minsan kinakailangan na gumamit ng mga filter upang magpasya kung aling mga kandidato ang unang tatawagan. Minsan inaayos mo sila sa mga tiket na mayroon sila o sa mga taon ng nauugnay na karanasan. Ngunit kapag nakakuha ka ng resume mula sa isang beterinaryo, hinihikayat kita na maglaan ng isang segundo. Ang isang limang minutong tawag sa kanila ay maaaring sapat na upang tiyakin sa iyo na talagang naaangkop ang kanilang karanasan.
Gaya ng nabanggit ko, ang mga prospective na employer ay karaniwang wala sa posisyon na maunawaan kung paano maaaring maging kwalipikado ang karanasan ng militar ng isang tao para sa posisyon na hinahanap nilang punan. Kung naghahanap ka ng heavy-duty o automotive mechanics, industrial electrician, o kahit tubero, huwag balewalain ang isang beterinaryo. Depende sa probinsya, maaaring tanggapin ang sertipikasyon ng militar bilang ilang mga trade ticket. Para sa higit pang impormasyon sa mga katumbas ng military-trades, tingnan ang aming blog dito: https://redsealrecruiting.com/how-does-your-military-experience-translate-to-trades/
Si Kael Campbell ay Presidente at Lead Recruiter ng Red Seal Recruiting Solutions, isang kumpanyang nagbibigay ng mga serbisyo sa recruitment sa pagmimina, kagamitan at pagpapanatili ng halaman, mga utility, pagmamanupaktura, konstruksiyon, at transportasyon. Kapag hindi siya nagre-recruit, gumugugol si Kael ng maraming oras hangga't maaari kasama ang pamilya sa labas at sa tubig. Ibinuboluntaryo niya ang kanyang oras bilang Board Member ng Entrepreneurs Organization ng Vancouver Island. Iniimbitahan kang mag-subscribe sa aming employer newsletter o isumite ang iyong resume.