Iniulat ng survey na sa Canada, ang mga bihasang manggagawa ay in demand
Magandang balita para sa mga skilled trade: in demand ka.
Sa kalagitnaan ng 2013, ang kakulangan sa kasanayan noong 2012 ay hindi nawala, ayon sa taunang Manpower Group Survey sa Kakulangan ng Talento. Sa Canada, mga skilled workers ay in demand.
Katulad noong nakaraang taon, ayon sa survey, ang mga trabaho sa skilled trades ay patuloy na pinakamahirap punan, na sinusundan ng mga tungkulin sa engineering at mga sales representative na trabaho; sa North America, ang mga skilled trade ay nasa nangungunang 5 kategorya ng trabaho na tinatayang magkakaroon ng talent crunch.
Kumbinsido na? Tingnan ang aming Si Alberta ay nangangalakal ng mga trabaho.
Ayon sa survey ng Manpower, 35% na porsyento ng mga employer na na-survey ang nagsasabi na nahihirapan silang maghanap ng mga kawani na may tamang kasanayan (ito ang pinakamalaking kakulangan na naiulat mula noong simula ng recession noong 2008). Mahigit sa kalahati ng mga employer na ito ang naniniwala na ang kakulangan sa mga kasanayan ay makakasama sa kanilang negosyo sa kanilang kakayahang matugunan ang mga pangangailangan ng kliyente.
Ano ang sanhi ng talent gap na ito? Ayon sa survey, mayroong dalawang pangunahing dahilan:
- Mga kandidatong kulang sa kinakailangang teknikal na kasanayan para magawa ang trabaho (33% ng Canadian trades employer ang nag-ulat nito)
- Isang pangkalahatang kakulangan ng sapat na mga aplikante (31%)
Iniulat din ng mga employer na mahirap makahanap ng mga kandidatong may tamang soft skills. Ang mga soft skills na pinaka-in demand ay mga kandidatong maaaring magpakita ng:
- Sigasig
- motibasyon para sa trabaho
- positibong saloobin
- malakas na etika sa trabaho
Ang nangungunang 10 mga employer ng trabaho sa 'The Americas' ay nahihirapang punan ang:
- Mga technician
- Mga kinatawan ng sales
- Engineers
- Mga manggagawang may kasanayan sa pangangalakal
- Mga operator ng produksyon
- Accounting at finance staff
- Mga Kalihim, Pas, administrative assistant at office support staff
- Driver
- Mga manggagawa
- Mga executive ng pamamahala
British Columbia skilled trades outlook
Kaya, sa inaasahan pagbawi ng merkado ng pabahay ng Amerika, na magpapasigla naman demand para sa BC lumber, hinahanap ng mga bagay ang British Columbia, lalo na para sa mga bihasang kalakalan – mga producer ng lumber na nakabase sa Vancouver na may mga operasyong tabla sa buong lalawigan gaya ng Canfor Corp., West Fraser Timber Co. Ltd. at Conifex Timber Inc. ay kabilang sa mga benepisyaryo ng rebound ng merkado.
Narito ang ilang halimbawa ng mga bihasang trabaho sa British Columbia:
- CFB dock work para lumikha ng 1,400 trabaho, nagkakahalaga ng $430 milyon hanggang $530 milyon (link)
- Maraming mga oportunidad sa trabaho sa industriya ng trak (link)
- Ang Teck Resources Limited ay kukuha ng 500 manggagawa para sa kanilang minahan ng karbon sa Tumbler Ridge Quintette, na tinatayang magbubukas sa kalagitnaan ng 2014 sa pag-apruba ng pederal at panlalawigang regulasyon (link)
Naghahanap ka ba ng karera sa Skilled Trades, Engineering, Technology o Management? Pindutin dito upang tingnan ang aming Job Board.
Kung mayroon kang mahusay na mga kasanayan at naghahanap ka ng trabaho, o gusto mong malaman ang tungkol sa mga bagong pagkakataon, huwag kalimutang tingnan ang aming Job Board.